島根県 益田市 清掃業の求人 2ページ目

工事現場等での交通誘導、イベント会場・駐車場での車両や歩行者の案内誘導などの警備を行います　　※原則、直行直帰（自転車、乗り合わせ可）　　☆未経験者の方、自動車免許のない方の応募も可能です　☆土・日・祝日休み可　　◇資格取得等により各種手当あり　※ご希望があれば応募前説明をしますので、お気軽にお問い合わせください　　「変更範囲：会社の定める業務」

飛行機搭乗前の機内持込品の案内や手荷物の所持検査等を行っていただきます。　　＊経験者が指導・フォローしますので、未経験の方も応募可能です　＊入社後は１ヶ月程度の現場研修等があります。　＊資格取得により昇給する制度があります。　　★萩市、浜田市からの通勤も出来ます。　　《女性限定求人》：雇用均等法適用除外　女性搭乗者のボディチェック等を行うため　「変更範囲：会社の定める業務」

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを　行っていただきます。　　〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。　介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。　買い物、調理業務、清掃業務など。　◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を　行っていきます。（５０代、６０代の方の採用実績もあります）　◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、　残業はほぼありません。有給も取得できています。　介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、　長期的に働くことができる職場です。　変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを　行っていただきます。　　〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。　介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。　買い物、調理業務、清掃業務など。　◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を　行っていきます。（５０代、６０代の方の採用実績もあります）　◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、　残業はほぼありません。有給も取得できています。　介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、　長期的に働くことができる職場です。　変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを　行っていただきます。　　〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。　介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。　買い物、調理業務、清掃業務など。　◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を　行っていきます。（５０代、６０代の方の採用実績もあります）　◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、　残業はほぼありません。有給も取得できています。　介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、　長期的に働くことができる職場です。　変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを　行っていただきます。　　〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。　介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。　買い物、調理業務、清掃業務など。　◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を　行っていきます。（５０代、６０代の方の採用実績もあります）　◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、　残業はほぼありません。有給も取得できています。　介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、　長期的に働くことができる職場です。　変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを　行っていただきます。　　〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。　介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。　買い物、調理業務、清掃業務など。　◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を　行っていきます。（５０代、６０代の方の採用実績もあります）　◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、　残業はほぼありません。有給も取得できています。　介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、　長期的に働くことができる職場です。　変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを　行っていただきます。　　「副業可・兼業可」　　〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。　介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。　買い物、調理業務、清掃業務など。　◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を　行っていきます。（５０代、６０代の方の採用実績もあります）　◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、　残業はほぼありません。有給も取得できています。　介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、　長期的に働くことができる職場です。　変更範囲：会社の定める範囲