山梨県 マネージャーの求人 2ページ目

介護老人保健施設において、支援相談員として入所相談や退所支援　や在宅支援サービスの調整を行っていただきます。また、各部署　からの情報収集やカンファレンスの統括など。　（主な内容）　○支援相談員として入所・退所・サービス利用の支援や契約等　○他機関との連絡調整　○施設入所者様のケアプラン作成等　※ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士取得者は優遇　※業務経験により基本給は考慮します。　　　※経験等により、現場の介護スタッフとして勤務して頂く場合もあ　　ります。面接時等に確認をお願いします。☆トライアル雇用求人　※変更範囲：全職種

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、　日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう　支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、　身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、　日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう　支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、日々　お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう　支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、　日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　【変更範囲：変更なし】

○接客業務、電話応対、顧客管理　○フロントスタッフの勤怠管理　○営業企画（イベント・キャンペーン等の考案）　○管理業務（売上、営業企画、イベント、コンペ等）　　店舗運営、店長、営業、エリアマネージャー、　スーパーバイザーなど管理職経験者、　管理職としてお迎えいたします。　ゴルフ場業務管理職経験者は、特に求めます　管理職としてお迎えいたします　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社内の全ての業務（適性により）

・支社経営全般を行います。　・早期に支社管理職を目指していただきます。　・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより　スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に　管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。　・営業マネージャーＯＲ配車管理者を経て支社長を目指していただ　きます。　　　【変更の範囲：会社が定める業務】

○福祉用具の祖談・納品・回収　○モニタリング　　ご利用者宅を訪問し、利用状況について調査・相談を行　　い、担当ケアマネージャーに報告・提案する。　○上記の作業に伴う事務処理　　発注・解約・モニタリング状況のＰＣ入力　　※文書作成・資料作成業務もあります。　　【変更範囲：変更なし】　　

ホテルのマネージャークラス（管理者候補）募集！！　２０２４年に新規オープンしたホテルや既存のホテルで　一緒に働いてみませんか？　２０代～５０代の幅広い年代の方が活躍中☆　ホテル経験者大歓迎！！　　【仕事内容】　予約管理、クレーム処理、施設の維持と改善、財務管理　顧客サービスの質の維持向上、従業員の管理と育成　緊急事態への対応計画、従業員の健康管理　等　　変更範囲：会社が定める業務

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　変更範囲：会社の定める業務　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。