秋田県 介護職員の求人 4ページ目

◆認知症デイサービス「ケアサポート悠らり」（利用者最大；１２　　名）にて、介護職員として下記の業務に従事していただきます　・入浴、排泄、食事などの介護業務　・送迎業務（ＡＴ普通車；主に大館市内）　・利用者様の１日の記録書き等　＊週３日程度の勤務となります（勤務表による）　　「変更範囲：変更なし」　　

◆認知症デイサービス「ケアサポート悠らり」（利用者最大；１２　　名）にて、介護職員として下記の業務に従事していただきます　・入浴、排泄、食事などの介護業務　・送迎業務（ＡＴ普通車；主に大館市内）　・利用者様の１日の記録書き等　　＊週３日程度の勤務となります（勤務表による）　　「変更範囲：変更なし」

◇ショートステイ（定員３３名）において、介護業務全般に従事し　て頂きます。　◎食事・入浴・排泄・衣類の着脱・移動等の介護サービス業務。　◎日常生活活動訓練目的のレクリエーションサービス等。　　※未経験の方でも歓迎します。丁寧に指導いたしますので、ぜひご　応募ください！！　※無資格の方でも、事業所の負担により資格を取得することが可能　　です。　※社宅（１Ｋ）あります。希望する方は面接時にお話しください。　　【変更範囲：変更なし】

○ショートステイ施設内での入居者様のお世話（介護）を担当していただきます。　・食事、入浴、掃除、洗濯、排泄、レクリエーション等　　＊定員人数　ショートステイ４５名、デイサービス　２０名　＊介護スタッフ１日１０～１４名体制での介護業務　　＊制服は貸与します。　＊資格取得制度のバックアップ体制あり　＊経験者優遇　　業務の変更範囲：変更なし

○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきます。　・食事、入浴、排泄などの介助　・その他、介護業務に付随する業務　　＊就業時間は（１）～（２）の交替制　＊夜勤は看護職１名、介護職員９名の１０名体制です。　（夜勤できない方も応募できます）　　※働き方改革関連認定企業【くるみん】　【秋田県認証介護サービス事業所】　変更範囲：変更なし

○養護老人ホーム入所者の生活支援・介護★資格・年齢・経験不問　ブランクＯＫ！子育て中・シニア大歓迎！【各種お祝金制度あり】【資格取得支援・正職員登用制度あり・有給休暇は時間単位！】　　入浴介助・洗濯・通院の付添・レクリエーション等（入所者１００名、スタッフは昼１０名　　＊初めての方でも丁寧に指導します　＊公共職業訓練（ハロトレ）修了者の応募も歓迎します　　業務内容の変更範囲：変更なし

●当施設へ入所している利用者の介助に係る業務全般に従事して　　いただきます　　・利用者の食事の調理業務及び配膳　　・衣類の着替え、入浴、排泄等に係る介助業務　　・レクリエーションや行事の計画・実施　　　（ゲームやリハビリ体操、夏祭りや誕生会等の企画）　　・その他記録等の付随する業務　＊当施設は、２つのユニット（９名×２）です　　変更範囲：変更なし

◎グループホーム介護業務全般（２ユニット式）　・１ユニット９名の入所者の介護です。　・入浴、食事、その他日常生活における介助等　・利用者様の通院付添い時、送迎業務あり。　　　社用車（普：ＡＴ）を運転していただきます。　・月４～５回程度の夜勤あります。　　※事前に職場見学をすることが可能です。　※６５歳以上は別の条件で採用の可能性あり。ご相談ください。　※「副業禁止」　＊変更範囲：変更なし

◎グループホーム介護業務全般（２ユニット式）　・１ユニット９名の入所者の介護です。　・入浴、食事、その他日常生活における介助等　・利用者様の通院付添い時、送迎業務あり。　・社用車（普：ＡＴ）を運転して頂きます。　・月４～５回程度の夜勤があります。　　※事前に職場見学をすることが可能です。　※６５歳以上は別の条件で採用の可能性あり。ご相談下さい。　変更範囲：変更なし

○当法人の介護施設にて介護業務に従事していただきます。　【主な仕事内容】　○デイサービスにおける介護業務。　＊スタッフで協力し、利用者に対しての介護サービス　（入浴・食事・排泄介助・レクリエーション等）を提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　　　「変更の範囲：変更なし」

○当法人の介護施設にて介護業務に従事していただきます。　【主な仕事内容】　○デイサービスにおける介護業務。　＊スタッフで協力し、利用者に対しての介護サービス　（入浴・食事・排泄介助・レクリエーション等）を提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　　　「変更の範囲：変更なし」

◆グループホーム入居者への生活支援　＊入居されている認知症の方に入浴、排泄等日常生活上の必要な　　援助を行っていただきます　＊食事の支度、調理等の業務もあります　　※９人の入居者を３名程度のスタッフで支援しています　※就業時間（１）～（４）交代制　　【月４～５回の夜勤があります】　　【６５歳以上の方の応募について】　　　　　　　　　　　　※経験者の方の応募は可能ですが、雇用条件は変更となります。　　　『変更の範囲：変更無し』

◆グループホーム入居者への生活支援　＊入居されている認知症の方に入浴、排泄等日常生活上の必要な援助を行っていただきます　＊食事の支度、調理等の業務もあります　　※９人の入居者を３名程度のスタッフで支援しています　※就業時間（１）～（４）交代制　　【月２～３回の夜勤があります】　　【６５歳以上の方の応募について】　　　　　　　　　　　　※経験者の方の応募は可能ですが、雇用条件は変更となります。　　　『変更の範囲：変更無し』

○ショートステイの介護業務全般に従事します。　・高齢者の入浴、更衣の介助、見守り　・排泄、食事の介助等　・利用者の送迎、病院への送迎等はほとんどありません。　　○ショートステイ利用者は２４名です。　・スタッフは１４名の看護、介護職員で従事。　　＊勤務時間はご希望により相談いたします。　　業務の変更範囲：変更なし

○認知症グループホームにおける高齢者の方への介護業務全般　（１ユニット９名×２の１８名）　・利用者の食事、入浴、排泄介助業務　・一人一人の心身の状態に合わせた介護業務　・外出時の付添いと運転業務（ＡＴ社有車）　　＊認知症であってもその方らしい生活ができるよう支援　＊認知症の高齢者をチーム全体で支援　＊認知症介護のプロを目指す。　＊「自主・尊厳・プライバシー」の確保　　変更範囲：変更無し

○認知症グループホームにおける高齢者の方への介護業務全般　（１ユニット９名×２の１８名）　・利用者の食事、入浴、排泄介助業務　・一人一人の心身の状態に合わせた介護業務　・外出時の付添いと運転業務（ＡＴ社有車）　　＊認知症の高齢者がその方らしい生活ができるよう支援　＊認知症の高齢者をチーム全体で支援　＊「自立・尊厳・プライバシー」の確保　＊認知症介護の「プロ」を目指す　　変更範囲：変更無し

＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般　　（変則勤務・夜勤あり）　＊研修：一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者　　　より新任研修があり、その後先輩職員について実務的研修　　　を行っていきます。　※運営方針：働き甲斐のある職場環境の充実に取り組んで　　います。　※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加　　　　また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価　　　　手当を支給している。　『働き方改革関連認定企業』　「変更の範囲：変更なし」

ダブルワークも大歓迎。週１～２程度、一日４時間程度から、　計画作成に支障ない範囲での勤務相談応じます。　計画作成専従で無理なく計画作成。計画作成ソフト＝カナミック。　　・定員１８名で、月１～３名程度の計画作成。　・ケアプラン作成等計画作成業務や運営に必要な事務等。　・入居者様通院送迎。車いす対応軽自動車・オートマ。　・入居者様状態把握に必要な現場介護業務補助。　　→　最優先は計画作成業務。事前訪問や初回アセスメントは　　　　施設長や介護職員も実施しています。　※　業務変更範囲：会社が命じる範囲

◇介護職員として介護業務全般に従事していただきます　＊「有料老人ホームなでしこ」入居者様への訪問介護業務（入浴、　　　食事、通院、外出、買物代行、掃除他）等の介助を行っていた　　　だきます　＊ユニフォームは貸与いたします　※月３～４回程度、夜勤があります　※２週間程度研修期間あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『変更範囲：変更なし』

◇生活相談業務及び介護業務全般に従事していただきます　＊「有料老人ホームなでしこ」入居者様のご家族への連絡調整及び　訪問介護業務（入浴、食事、通院、外出、買物代行、掃除他）等　の介助を行っていただきます　＊ユニフォームは貸与いたします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『変更範囲：変更なし』