秋田県 法人営業の正社員・転職

○法人会会員企業へ福利厚生制度を推進していただく仕事です。　（法人営業・アフターサービス／訪問先は１人平均１００社）　＊一般家庭への訪問ではありません。　　　　　　　　　　　　＊３年間育成期間があり、初めての方も安心です。各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップすることができます。　　　＊学校行事等を考慮します（半日休暇あり）。子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立することができます。　＊主婦から仕事復帰したプランナー多数活躍中　★次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所　　（プラチナくるみん認定事業所）◆子育てママ支援企業

法人会会員企業（横手・大曲・湯沢）への福利厚生制度の案内活動（法人営業、アフターサービス）。　・子どもがいらっしゃる方でも安心して働けます。　・学校行事等は考慮いたします（半日休暇あり）。　・各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップすることがで　　きます。　・勤務開始日はお気軽にお問合せください。

○お取引先に対して（新規開拓営業、既存取引拡大営業）　・人材派遣活用を含めた企画提案営業・コンサルティング営業等　・登録者とのマッチングによる派遣人材の紹介　・契約業務から人材派遣開始までの新規取引立ち上げ及び請求業務　・お取引先での派遣就業状況の確認　○スタッフに対して　・応募者、登録者の面接・採用から日常的な就業管理　・定期的な面談、指導、及び評価、就業に関する各種サポート　○担当取引の管理運営　・各種提案・取引条件の交渉　・各種管理資料の作成　・損益管理