秋田県 秋田市 バーの正社員・転職

・ハンバーガーなどの調理業務や、アルバイトクルーへの指導を通　じてマネジメントを学びます。　・デジタルマニュアルがあるので、未経験でも安心して始められま　す。　・また、食材発注や売上管理、顧客満足度調査の分析など店舗運営　のサポート業務も行います。　・さらにスタッフの採用やシフト管理、トレーニングなど人材育成　にも携わります。　◇将来的な店舗責任者を目指す従業員の成長と今後のキャリア形成　をサポートします。　　　変更範囲：変更なし

○集配ドライバー業務に従事していただきます。　　【主な仕事内容】　・秋田市内または近郊の荷主さんの集荷および配達業務　　（軽車両～４ｔトラックを使用：ＡＴ限定不可）　　＊主に企業間の物流になります。　＊採用から３ヶ月程度は２人体制、慣れてきたら１人での業務に　なります。　＊フォークリフトの使用あります。資格未取得者は入社後に取得していただきます（支援制度あり）　変更範囲：変更なし

・ハンバーガーなどの調理業務や、アルバイトクルーへの指導を通　じてマネジメントを学びます。　・デジタルマニュアルがあるので、未経験でも安心して始められま　す。　・また、食材発注や売上管理、顧客満足度調査の分析など店舗運営　のサポート業務も行います。　・さらにスタッフの採用やシフト管理、トレーニングなど人材育成　にも携わります。　・将来的な店舗責任者を目指す従業員の成長と今後のキャリア形成　をサポートします。　　　変更範囲：変更なし

◯中型トラック（４ｔ）配送ドライバー業務　　・品　目：加工食品　　・エリア：（積地）岩手か山形　　　　　　　（卸地）秋田市　　・内　容：積込後、秋田市の配送センターまで配送　※１　入社後、先輩社員が同乗して研修を行うので安心です。　※２　研修期間は約３日間で覚えることができます。　※３　台車での積み下しなので、体力に自信がない方でも大丈　　　　夫です。　『Ａターン者応募歓迎』　自社ホームページ掲載⇒『六郷小型』で検索　※変更範囲：変更なし

〇新規配送により《急募》　　・取引先への食品配送業務に従事していただきます。　・総支給額は２３万円～となります。　・夕方出庫し青森市内センターで積込み秋田市内・由利本荘市内の　　　　　店舗へ納品します。検品等はありません。　・パワーゲート車を使用します。　・カーゴ車による積込み・納品です。（空カーゴ車・空クレート等　　　の回収あります。　　変更範囲：変更無し

○最大積載量２トン～３トントラックで、木材・建材を取引先　　倉庫または建設現場などへ配達する仕事です。また、倉庫内の　　商品管理、その他付随する業務に従事していただきます。　○リフトを使用し、木材・建材等を引き取りに来たお客様の　　トラックへの積み込みや、トラックで搬入された木材・建材等の　　商品受取、陳列、管理、お客様への商品引き渡し業務です。　○入社直後は、既存社員の助手として配達・受取・引き渡しに同行　　していただき、徐々に仕事を覚えていただきます。　○積込・荷下ろしは基本的にリフト作業ですが、補助作業が　　あるため、多少体力を要する場合があります。　変更範囲：変更なし

○受付業務及び医療事務、歯科助手業務を担当して頂きます。　・受付（患者対応、電話対応）、会計、予約管理　・レセプト業務、文書の作成、清掃など　・医師の指示による患者様へのカウンセリング　・診療準備、診療補助、器具管理、その他付随する業務　○デンタルエステ　・近赤外線療法、酸素カプセル、水素バーなど。　　業務の変更範囲：変更なし　　＊当院ホームページもご参照ください。　　　ｈｔｔｐｓ：／／ｔａｍａｋｉ－ｄ．ｃｏｍ／

業務用食品のルート配送業務の仕事に就いていただきます。　◎得意先への配送・納品　◎配送エリアは主に秋田市内　◎その他の業務として、積み込み作業・ピッキング作業・在庫管理　業務用食品（常温・冷蔵・冷凍）の為、重量物（３０ｋｇ程度）があります。　始めは倉庫内で商品管理業務を行い、商品に慣れていただきます。その後、配送助手として同乗し、配送業務を覚えていただきます。　サポート体制も整っており、安心して業務をスタートできる環境です！　【変更範囲：会社の定める業務】

・卸問屋や小売店へ配送または秋田県内全域のス－パ－への配送及び仕分け作業（ピッキング作業）、積込み作業に従事していただきます。　　※大型等上位免許資格取得を目指す方には、全額補助金制度があ　　ります。　　■業務内容の変更範囲：変更なし　　【働き方改革関連認定企業】　・働きやすい職場認証事業者（運転者職場環境良好度認証制度）

アサヒ飲料、他大手メーカーの缶飲料自動販売機を定期フォローして、商品補充、売上金回収、清掃、点検等を行うトータルサービス業務。　　＊２ｔ箱型トラックを運転していただきます。　　「働き方改革関連認定企業」：いわて女性活躍企業等認定制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・在宅業務を推奨しております。　・リモートワーク可能なＩＣＴネットワークの設計・構築を　　行うお仕事です。（パソコン大規模、小規模ネットワーク）　・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、ＵｎｉｘＯＳ等の　　ネットワーク構築も行います。　・一部ゲームサーバーのネットワーク構築も行っております。　・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて　　実施しております。　　変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　トラックも８００台以上、納入される予定です。　　大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。　定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。　安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で　安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：５５０万円～７２０万円

○契約先へアームロールで向かいＢＯＸを設置する業務と産業廃棄物（鉄、非鉄、廃プラなど）が入ったＢＯＸを回収し自社まで運搬する業務です。　・使用車：４ｔアームロール　・運搬エリア：秋田市内　　＊資格取得のバックアップ制度あり。　＊未経験の方でも丁寧に指導します。　＊現在２０代～６０代まで幅広く活躍中です！　　変更範囲：変更なし

○取引先へのリネン品（シーツ、カバー等）を、病院、介護施設、　宿泊施設等への配達及び回収する業務に従事します。　　＊ハイエースのみの運転です。　＊訪問件数は【１日２０件】程度（決められたコースを回ります）　　回収の荷物は５～１０ｋｇ、帰路は１０～２０ｋｇ程度になります　■変更範囲：変更なし　　＊中型、大型免を取得希望の方には、取得費用を会社が全面バックアップいたします。（社内制度有）

東北・北陸方面を毎週２回、３回大型トラックでの走行を担当していただきます／「大型自動車免許」がない方でも応募可（入社後取得可能！支援制度あり）／荷主さんと協力して附帯作業や待機を減らしドライバーの負担軽減に取組んでいます。　　＊制服（冬服、夏服）貸与　＊初めての方にもきちんと指導しますので心配ありません。　＊シフトは年齢・体力・経験等を考慮して一人一人に合わせた運行内容を考えています。　　　　　　　　　■業務の変更範囲：変更なし　

当社で製造する制御盤・動力盤等の設計をお願いします。ＣＡＤ操作を習得していただき、図面を作成していただきます。　　　変更範囲：変更なし

＜業務内容＞冷凍冷蔵食品を店舗ごとに仕分けるお仕事　　１．折りたたみコンテナを組み立てる　２．商品についているバーコードを専用の機械で読み取る　３．画面に番号が表示されるので、同じ番号のカゴに商品を入れる　　　※１から３の作業を繰り返す　　※普通免許から応募可能です！　※ドライバーへのステップアップ可能　・免許支援制度あり（全額会社負担）　　変更範囲：変更なし

〇住宅に必要なシステムキッチンなどの輸送を行っていただきます　　配送エリア：積込場所　秋田市御所野　　　　　　　　納品場所　秋田県内　　必要な資格：中型免許（保有していない方は免許支援制度利用可）　　１．トラックに住宅設備を積込む　　２．納品場所に移動し、住宅設備を納品する　　　研修制度もあるため、未経験の方でも安心して業務が行えます。　　※資格支援制度あり（会社全額負担）　　変更範囲：変更なし

２０２５年７月新規開設！就労継続支援Ｂ型事業所のサービス　管理責任者として、オープニングスタッフを募集します。　・個別支援計画の作成、実施、評価　・利用者様の日常生活・就労支援に関わる相談援助　・ご家族や関係機関との連携・調整　・事業所の立ち上げ準備、運営に関わる業務　・新しい支援体制の構築、チーム作りへの参画　・スタッフへの指導、育成　＊変更範囲：変更なし　・記録、報告書作成　＊オープニングメンバーとして、事業所の基盤づくりに主体的に関わっていただける方を歓迎します。　新しいチームで、風通しの良い職場環境を築きましょう。