千葉県 マネージャーの正社員・転職 5ページ目

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。　高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。　居室４３室　　マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設９施設を運営しており　ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。　今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。　＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。　高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。　居室２６室、デイサービス定員３０名　　マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設９施設を運営しており　ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。　今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。　＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。　高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。　居室２８室、デイサービス定員２８名　　マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設９施設を運営しており　ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。　今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。　＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。　居室２０室、デイサービス定員３０名　　マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設９施設を運営しており　ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。　今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。　＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームの施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。　居室４９室、デイサービス定員３７名　　マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設９施設を運営しておりゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。　今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。　＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

当社が運営する牛角焼肉食堂店にて、ご来店されたお客様に対して、おいしい料理や親切なサービスを提供してさしあげる仕事です。　　接客から調理補助等の業務を行っていただきます。また共に働く　仲間のことを大切にし「全てのお客様に喜ばれるサービス」を仲間と一緒にどう実現するかを考え、店舗運営をする業務となります。　　その後、ご自身の活躍によっては店長やエリアマネージャーへのキャリアも御座います。

当社が運営する牛角食べ放題専門店にて、ご来店されたお客様に対して、おいしい料理や親切なサービスを提供してさしあげる仕事です。　　接客から調理補助等の業務を行っていただきます。また共に働く　仲間のことを大切にし「全てのお客様に喜ばれるサービス」を仲間と一緒にどう実現するかを考え、店舗運営をする業務となります。　　その後、ご自身の活躍によっては店長やエリアマネージャーへのキャリアも御座います。

当社が運営する牛角食べ保田井専門店にて、ご来店されたお客様に対して、おいしい料理や親切なサービスを提供してさしあげる仕事です。　　接客から調理補助等の業務を行っていただきます。また共に働く　仲間のことを大切にし「全てのお客様に喜ばれるサービス」を仲間と一緒にどう実現するかを考え、店舗運営をする業務となります。　　その後、ご自身の活躍によっては店長やエリアマネージャーへのキャリアも御座います。

当社が運営する牛角食べ保田井専門店にて、ご来店されたお客様に対して、おいしい料理や親切なサービスを提供してさしあげる仕事です。　　接客から調理補助等の業務を行っていただきます。また共に働く　仲間のことを大切にし「全てのお客様に喜ばれるサービス」を仲間と一緒にどう実現するかを考え、店舗運営をする業務となります。　　その後、ご自身の活躍によっては店長やエリアマネージャーへのキャリアも御座います。

・ケアプランの作成（家族との折衝）　・介護保険請求　・病院等との連絡　　上記業務を行っていただくお仕事になります。　　「変更範囲：変更なし」　　　　※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてくだ　　さい。

当社が運営する牛角食べ放題専門店にて、ご来店されたお客様に対して、おいしい料理や親切なサービスを提供してさしあげる仕事です。　　接客から調理補助等の業務を行っていただきます。また共に働く　仲間のことを大切にし「全てのお客様に喜ばれるサービス」を仲間と一緒にどう実現するかを考え、店舗運営をする業務となります。　　その後、ご自身の活躍によっては店長やエリアマネージャーへのキャリアも御座います。

担当エリア（南房総市内及び近郊）の営業（顧客先訪問）、現場　管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。　未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。　営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修　をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと　、将来的にキャリアアップしていける環境になっています、　お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリ　をつけて働くことができます。　従事すべき業務の変更範囲：なし　お仕事Ｎｏ．７１２０３９０１正１

グループホーム　ソラスト土気のケアマネージャー（計画作成担当　者）　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など　　＊変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務　・住宅型有料老人ホームご入居者及び一般、在宅における　　利用者相談、介護保険業務。　・介護保険利用者のケアマネジメント業務　・施設内２４名。施設外４～６名程度。　　まずは施設利用者をご担当いただきます。流れに慣れてきまし　たら一般在宅も徐々に、ご担当頂きます。段階を踏んでお教え　いたしますのでご安心下さい。　　【変更範囲：変更なし】

・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務　・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般、在宅における　　利用者相談、介護保険業務　・介護保険利用者のケアマネジメント業務　・施設内、２４名　施設外、４～６名程度　　※未経験者歓迎いたします。　まずは施設の利用者を担当して頂きます。一連の流れに慣れてきましたら、一般在宅の方も徐々に担当して頂く形で段階を踏んでお教えいたしますのでご安心下さい。　　【変更範囲：変更なし】

［具体的な業務内容］　・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当　・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う　・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理　・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善　・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行　・教育環境の改善・充実　・保護者対応、園児の健康管理・相談　・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施　・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整　・安全管理、防災対策の策定・実施

［具体的な業務内容］　・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当　・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う　・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理　・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善　・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行　・教育環境の改善・充実　・保護者対応、園児の健康管理・相談　・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施　・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整　・安全管理、防災対策の策定・実施

［職務概要］　当園の保育・教育・運営に関する業務全般を担当いただきます。保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行っていただきます。また、スタッフの指導・育成、保育方針の策定・見直し、経営方針の立案・実行など、園のマネジメントにも携わっていただきます。　　変更範囲：変更なし

［仕事内容］　　当校にてインターナショナルアフタースクールマネージャーとして、日本人と外国籍の児童が共に学ぶアフタースクールプログラムの運営を行っていただきます。　主な業務は以下の通りです。　　　・アフタースクールプログラムの企画・運営・管理　　・スタッフのスケジュール管理・トレーニング　・保護者様とのコミュニケーション、カウンセリング　　・スタッフとの協力を通じたプログラムの改善・向上　　変更範囲：変更なし

［具体的な業務内容］　・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当　・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う　・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理　・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善　・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行　・教育環境の改善・充実　・保護者対応、園児の健康管理・相談　・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施　・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整　・安全管理、防災対策の策定・実施