千葉県 運行管理者の求人

検索結果 12のうち 1〜 12件を表示

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運行管理者(都市型ハイヤー)/未経験者歓迎
☆運行管理のお仕事を行っていただきます。  ・日報作成  ・出庫、帰庫チェック  ・電話対応  ・陸運局の業務対応   【変更範囲:なし】
仕事内容
運行管理者(都市型ハイヤー)/未経験者歓迎
給与
月給 300,000円~600,000円
休日・休暇
営業所の管理業務(幹部候補)
事務職10名、乗務職30名 合計40名規模の千葉営業所の 管理業務を行っていただきます。  ○業務内容 ・営業所従業員の勤怠管理 ・乗務員の運行管理 ・乗務員の安全管理 ・車両の整備管理 ・顧客(石油元売)対応等  『変更範囲:変更なし』
仕事内容
営業所の管理業務(幹部候補)
給与
月給 358,333円~416,666円
休日・休暇
休日はシフト制になります。 年間休日96日

現場業務担当

丸富物流株式会社 千葉営業所

現場業務担当
将来の幹部候補として、まずは現場業務(運行管理・安全管理等)を担当していただきます。  ○業務内容 ・営業所従業員の勤怠管理 ・乗務員の運行管理 ・乗務員の安全管理 ・車両の整備管理 ・顧客(石油元売)対応等  『変更範囲:変更なし』
仕事内容
現場業務担当
給与
月給 220,000円~300,000円
休日・休暇
休日はシフト制になります。 年間休日96日
運行管理者 営業
トラックドライバー管理 アルコールチェク、日報、 整備、日報チェック、配車手配 得意先営業 ドライバーのカウンセリング等  【変更範囲:変更なし】 
仕事内容
運行管理者 営業
給与
月給 380,000円~380,000円
休日・休暇
経理事務・運行管理
経理事務、運行管理者、一般管理職募集 ・経理事務 ・タクシー 運行管理者   *経理実経験のある方は尚可 *ミドルシニア歓迎 *幹部候補生として採用  〔変更範囲:変更なし〕  
仕事内容
経理事務・運行管理
給与
月給 220,000円~320,000円
休日・休暇
週休2日制 他に祝日分の休日 ローテーションによる取得
[正社員]運行管理者(配車・点呼)関東コールド支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)関東コールド支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
[正社員]運行管理者(配車・点呼)野田支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)野田支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
[正社員]運行管理者(配車・点呼)成田支店
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
仕事内容
[正社員]運行管理者(配車・点呼)成田支店
給与
月給 240,000円~330,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
運行管理事務(鴨川)
鴨川営業所の運行管理の補助業務です。運行前後の点呼や配車業 務、お客様からのお問い合わせや電話対応など。 運行管理者の基礎講習を3日間受講し運行管理の基本的な知識を習 得していただきます。 国家資格の運行管理者(旅客)を取得した場合、資格手当があります。 月2~3回程度の宿直業務あり(手当7,000円)  *変更範囲:変更なし
仕事内容
運行管理事務(鴨川)
給与
月給 179,200円~188,400円
休日・休暇
4勤1休のシフト制、月2~3日の特別休暇 年次有給休暇5日取得義務など
バス運転士※養成制度あり 【9/22シニア向け説明会】
バスの運転者乗務前後の車両点検作業、お客様へのご案内など、安全を第一にご利用を頂く、責任とやりがいのあるお仕事です。 小湊バスで地域の足を守るバス運転士になりませんか!  また、路線バスの運転士からキャリアアップとして高速バス運転士や観光バス運転士、運行管理者等バスのプロとしてのステップアップがあります。  ※大型二種免許を取得するための養成制度があります。  バス運転士に興味はあるけど免許がない。  そんな方にも免許取得から運転士デビュー・1人立ち迄しっかりとサポート致します! 『変更範囲:会社の定める業務』
仕事内容
バス運転士※養成制度あり 【9/22シニア向け説明会】
給与
月給 198,000円~250,000円
休日・休暇
6勤1休、5勤2休(勤務シフトによる)
運行管理者(成田営業所、他)
バス運転士の運転管理業務 ・点呼業務(運転者の健康状態等の把握や安全運行の指示等) ・運転前のアルコール検査チェック ・乗務割の作成、休憩・睡眠施設の保守管理 ・運転者の指導監督等 ※社用車による外出業務あり                                勤務はシフト制 ・1日実働7時間30分、休憩60分  【変更の範囲】 京成バス千葉イースト社内の全職種
仕事内容
運行管理者(成田営業所、他)
給与
月給 250,000円~250,000円
休日・休暇
休日はシフトによる(年間休日104日) 休日出勤の可能性あり
バス運転士※2種免許養成
バスの運転者乗務前後の車両点検作業、お客様へのご案内など、安全を第一にご利用を頂く、責任とやりがいのあるお仕事です。 小湊バスで地域の足を守るバス運転士になりませんか!  また、路線バスの運転士からキャリアアップとして高速バス運転士や観光バス運転士、運行管理者等バスのプロとしてのステップアップがあります。  ※大型二種免許を取得するための養成制度があります。  バス運転士に興味はあるけど免許がない。  そんな方にも免許取得から運転士デビュー・1人立ち迄しっかりとサポート致します! 『変更範囲:会社の定める業務』
仕事内容
バス運転士※2種免許養成
給与
月給 198,000円~250,000円
休日・休暇
6勤1休、5勤2休(勤務シフトによる)