デイサービス理学療法士/週2日から可/小倉北区下到津
株式会社 エルダーサービス
■デイサービス利用者様の機能訓練業務、介護業務(トイレ介助、食事介助等)を行っていただきます。 ■送迎業務(必須)軽自動車又は普通小型車 ■個別機能訓練計画作成、評価、サービス担当者会議出席 デイサービスの利用者30名前後。1日に10名ほどのスタッフで 運営しています。機能訓練は、原則2名体制です。 複数の理学療法士、作業療法士が在籍しています。 介護職、看護職、調理師などと一緒に専門家チームの一員として 在宅生活維持をサポートする仕事です。 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- デイサービス理学療法士/週2日から可/小倉北区下到津
- 給与
-
時給 2,000円~2,200円
- 休日・休暇
- シフト制による 元旦
デイサービス作業療法士/週2日から可/小倉北区下到津
株式会社 エルダーサービス
■デイサービス利用者様の機能訓練業務、介護業務(トイレ介助、 食事介助等)を行っていただきます。 ■送迎業務(必須)軽自動車又は普通小型車 ■個別機能訓練計画作成、評価、サービス担当者会議出席 デイサービスの利用者30名前後。1日に10名ほどのスタッフで 運営しています。機能訓練は、原則2名体制です。 複数の理学療法士、作業療法士が在籍しています。 介護職、看護職、調理師などと一緒に専門家チームの一員として 在宅生活維持をサポートする仕事です。 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- デイサービス作業療法士/週2日から可/小倉北区下到津
- 給与
-
時給 1,800円~2,000円
- 休日・休暇
- シフト制による 元旦
マッサージ師(契約社員)/小倉北区
有限会社 アグレスグループ
マッサージ師(正)/小倉北区
有限会社 アグレスグループ
正・准看護師/小倉北区
医療法人 ホームクリニック
訪問診療を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 主な訪問先は介護施設。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療を医師や他のスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 *変更範囲:法人の定める業務 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
訪問リハビリ/訪問看護ステーションいわさき/小倉北区
株式会社 IWASAKI
■□ご利用者様の在宅生活を支える訪問リハのお仕事です□■ *マイカー通勤可◎無料駐車場完備 *週休2日×月8~10日休み♪ 在宅療養されているご利用者様や様々な施設へ訪問してリハビリを提供します。他事業所と連携しながらご利用者様お一人お一人の状態やご意向に合わせたオーダーメイドのリハビリを提供しています 『訪問看護ステーションいわさき』に所属します。 *お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください *変更範囲:会社の定める業務
准看護師/小倉北区上到津
ファーストライフ 株式会社
・施設入居者様のバイタルチェックや与薬管理、ナースコールの 対応などをお願いします ・看護スタッフ:5名 *変更範囲:変更なし *賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
看護スタッフ(正・准)パート/小倉北区
ファーストライフ 株式会社
・施設入居者様(35床)のバイタルチェックや与薬管理、 ナースコールの対応などをお願いします ・看護スタッフ:5名 ・週所定労働日数3~5日 *変更範囲:変更なし *就労日・就労時間の相談可 *昇給は会社業績による *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
薬剤師(正)/北九州市小倉北区
有限会社 インサイト
保育士《急募》/小倉北区下到津
株式会社 ファインズコーポレーション
・発達障害・肢体不自由等の障害を抱えたお子様に対して、 発達を促すためにコミュニケーション・学習・身体面の個別的な 支援を行います ・支援業務にパソコンを用いることがあります ・社用車による送迎業務あり(車両:ワンボックス、軽) *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士《急募》/小倉北区
株式会社 ファインズコーポレーション
・発達障害・肢体不自由等の障害を抱えたお子様に対して、発達を 促すためにコミュニケーション・学習・身体面の個別的な支援を 行います *支援業務にパソコンを用いることがあります *送迎業務あり:社用車(普通車/ワンボックスカー、軽自動車) *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
看護スタッフ/小倉訪問入浴センター/パート
麻生介護サービス 株式会社
看護師1名と介護職員2名で主に寝たきりのお客様のお宅へ 訪問し特殊な浴槽にて入浴介助を行います。 ◇バイタルチェック ◇入浴介助 ◇清拭・洗髪 ◇帳簿作成 など ◇1日平均6件訪問 変更範囲:変更なし 訪問入浴は、利用者の自宅を訪問して入浴介助を行うもので、 介護保険給付サービスのひとつです。自力での入浴が 困難だったり、自宅の浴室を利用できなくなったりした高齢者が 主なお客様になります。 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください)
- 仕事内容
- 看護スタッフ/小倉訪問入浴センター/パート
- 給与
- 時給 1,320円~1,320円
- 休日・休暇
- 日曜日は固定でお休みです その他のお休みはご希望を考慮します。
訪問看護のリハビリスタッフ/ステーション小倉/パート
麻生介護サービス 株式会社
【訪問看護サービスの一環としてのリハビリ業務】 ◇医師の指示に基づいて、在宅での療養生活のサポート ◇小児~高齢者の方の在宅リハビリ(訪問看護)実施 障がいをお持ちの方、又は介護が必要な方のご自宅へ 訪問して日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの 機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。 慣れるまでは在籍スタッフが同行しますのでサポート体制は 万全です。 ご家庭の用事など、お休みが必要な場合でも柔軟に対応を しています。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 訪問看護のリハビリスタッフ/ステーション小倉/パート
- 給与
- 時給 992円~3,460円
- 休日・休暇
- *勤務時間やお休みはご希望を考慮します。 *年次有給休暇は法定通り付与
訪問入浴の看護スタッフ/小倉訪問入浴センター/準
麻生介護サービス 株式会社
【訪問入浴サービスの看護師業務です】 看護師1名と介護職員2名で主に寝たきりのお客様の自宅へ 訪問して特殊な浴槽を使って入浴介助を行います。 ○訪問入浴業務(1日平均5~6件) ○バイタルチェック ○入浴介助・清拭・洗髪 ○ケアマネや医師との連絡調整・帳票作成 など 3人1チームでの業務になりますので、困り事があれば、 すぐに聞いて解決できる環境です。 入社時の導入研修や、ハラスメント研修等がありますので マイペースなスキルアップが可能です。 変更範囲:変更なし 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください)
訪問入浴の看護スタッフ(正)/小倉訪問入浴センター
麻生介護サービス 株式会社
【訪問入浴サービスの看護師業務です】 看護師1名と介護職員2名で主に寝たきりのお客様の自宅へ 訪問して特殊な浴槽を使って入浴介助を行います。 ○訪問入浴業務(1日平均5~6件) ○バイタルチェック ○入浴介助・清拭・洗髪 ○ケアマネや医師との連絡調整・帳票作成 など 3人1チームでの業務になりますので、困り事があれば、 すぐに聞いて解決できる環境です。 入社時の導入研修や、ハラスメント研修等がありますので マイペースなスキルアップが可能です。 変更範囲:変更なし 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください)
デイサービスでの看護及び機能訓練業務
株式会社えにしあ
保育士
合同会社 カーサ・デ・バンビーニ
《国際モンテッソーリ教育メソッドの保育園です》 ・0~6歳の子どもの保育 ・クラス運営または担任補佐 ・教室内環境設営 ・その他、一般業務 *日本語での保育です。 *英語保育ができる方の優遇あり *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。
訪問看護の看護スタッフ(準)/ステーション小倉
麻生介護サービス 株式会社
【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし
訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション小倉
麻生介護サービス 株式会社
【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし
看護師・夜勤専従・正職員/特別養護老人ホーム/小倉北
社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム
特別養護老人ホームでの仕事です。入所者70名、ショートステイ16名の入居者に対する看護サービス業務です。平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。看取りケアを行っています。オンコール対応については、現段階(2023年12月1日現在)では、行っていません。見守り機器(心拍数・呼吸数)のモニタリングを行っており、記録についても、自動転記されるシステムを採用しています。介護においては、免疫力の低下防止をテーマに、必要な栄養、適度な運動、良質の睡眠のために必要なケア展開を個別にケアプランにおいてさだめ、個別介護を展開しています業務は、ペーパレスでおこないiPadやPCを活用することで、情報共有の効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。