福岡県 ケアマネジャーの求人

検索結果 65のうち 1〜 20件を表示

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グループホームのため ケアマネジャー/パート
☆日勤のみ!髪型・ひげ・ネイル自由!働きやすい職場です☆ グループホームにおける介護計画作成 ・ケアプラン作成およびアセスメント、モニタリング、  介護保険申請、管理など  *入居者9名 *月1回、社内で勉強会を開催しています(研修手当あり) *変更の範囲:変更なし
仕事内容
グループホームのため ケアマネジャー/パート
給与
時給 1,300円~1,300円
休日・休暇
シフト
NEW
グループホームのため ケアマネジャー/正社員
☆髪型・ひげ・ネイル自由!働きやすい職場です☆ グループホームにおける介護計画作成と介護業務全般 ・ケアプラン作成およびアセスメント、モニタリング、  介護保険申請、管理など ・食事介助、入浴介助、排泄介助等など  *入居者9名 *月1回、社内で勉強会を開催しています(研修手当あり) *変更の範囲:変更なし
仕事内容
グループホームのため ケアマネジャー/正社員
給与
月給 178,000円~199,000円
休日・休暇
4週8休(シフト制)
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ケアマネジャー/八幡東区昭和
・グループホームのケアプラン作成 ・行政手続 ・介護業務補助 *変更範囲:法人の定める業務 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/八幡東区昭和
給与
時給 1,470円~1,470円
休日・休暇
NEW
ケアマネジャー/八幡東区
・グループホームのケアプラン作成業務を中心として、  ゆったりとした時間を手助けする全般の業務 ・1ユニット9名利用で、2ユニットの施設になります  *変更範囲:法人の定める業務  *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/八幡東区
給与
月給 155,000円~210,000円
休日・休暇
ローテーションによる 4週8休
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ケアマネジャー/小倉北区足原
・グループホームのケアプラン作成 ・行政手続 ・介護業務補助 *変更範囲:法人の定める業務 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/小倉北区足原
給与
時給 1,470円~1,470円
休日・休暇
NEW
ケアマネジャー/小倉北区足原
・グループホームのケアプラン作成業務を中心として、  ゆったりとした時間を手助けする全般の業務 ・1ユニット9名利用で、2ユニットの施設になります  *変更範囲:会社の定める業務  *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/小倉北区足原
給与
月給 155,000円~210,000円
休日・休暇
ローテーションによる 4週8休
NEW
ケアマネジャー/小倉南区中曽根東
・グループホームのケアプラン作成 ・行政手続 ・介護業務補助 *変更範囲:法人の定める業務 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/小倉南区中曽根東
給与
時給 1,470円~1,470円
休日・休暇
NEW
ケアマネジャー/小倉南区中曽根東
・グループホームのケアプラン作成業務を中心として、  ゆったりとした時間を手助けする全般の業務 ・1ユニット9名利用で、2ユニットの施設になります  *変更範囲:会社の定める業務  *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/小倉南区中曽根東
給与
月給 155,000円~210,000円
休日・休暇
ローテーションによる 4週8休

介護職(正)

社会福祉法人 ふたば会 特別養護老人ホーム おざさ

介護職(正)
〇業務改善の為の増員です。経験者・未経験者の方でも応募が可能。研修は時間をかけて行います。資格取得支援制度あり。 〇3か月教育期間を設け、介護をしっかり学ぶので、無資格・未経験でも勤務可能。 教育期間中は2週間に一回面談を行い、不明点や不安な点を解消していきます。研修期間は延長・短縮可能です。 〇少人数制:9~10名のご入居者の担当。起床・整容・食事・入浴・排泄・外出などのサポートです。ケアマネジャー・看護師、管理栄養士もサポートいたします。 〇半年、1年、3年と経験年数に応じた研修もあります。 〇各種委員会も設置しており、勉強会も行いますので、常に知識を深める事が出来ます。         「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護職(正)
給与
月給 160,000円~175,000円
休日・休暇
シフトによる 月9日間休み(2月は8日間)
介護支援専門員/ケアマネージャー(正)
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案、作成・実施状況の把握、モニタリング ・介護認定調査代行申請・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者及びご家族、他事業所との連絡や調整 ・介護に関する相談業務など  *私たちは介護を通して、こころといのち・利用者と  ご家族・住みなれた地域を繁ぎたいと思います。  一つ一つの介護を大切に提供することを目指します。  ◆トライアル雇用併用求人(試用期間と条件同一) [業務の変更範囲]雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ
仕事内容
介護支援専門員/ケアマネージャー(正)
給与
月給 197,800円~240,800円
休日・休暇
会社カレンダーによる
カフェ型デイサービス生活相談員/正社員 日休/北区下到津
◆高齢者デイサービスセンターでの生活相談員になる仕事です。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、  サービスの提供及び利用者や家族とケアマネジャーとの支援  内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。   介護業務(送迎等)も行っていただきます。(社用車あり)    1日当たり30名前後利用のデイサービスです。  1日あたり10名ほどのスタッフで運営します。  業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。  介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。    業務内容の変更範囲:変更なし 
仕事内容
カフェ型デイサービス生活相談員/正社員 日休/北区下到津
給与
月給 230,000円~260,000円
休日・休暇
シフト制です。日曜日と元旦は定休日です。月9日程度の休みになります。学校行事に参加できるように休みは組めます。
デイサービス管理者候補/正社員/西区力丸町
◆高齢者デイサービスセンターでの管理者兼生活相談員になる仕事です。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、  サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援  内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。   介護業務(送迎等)も行っていただきます。(社用車有り)  スタッフの勤務管理、設備のメンテナンス業務など事業所運営全 般を担当します。   1日当たり40名前後利用のデイサービスで、  1日あたり12名ほどのスタッフで運営します。  介護業界の管理者、一般企業店長、経営経験者歓迎します。  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービス管理者候補/正社員/西区力丸町
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
年中無休で営業しておりシフト制です。月9日程度の休みになります。
カフェ型デイサービス生活相談員/正社員/西区力丸町
◆高齢者デイサービスセンターでの生活相談員になる仕事です。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、  サービスの提供及び利用者や家族とケアマネジャーとの支援  内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。   介護業務(送迎等)も行っていただきます。(社用車使用)    1日当たり40名前後利用のデイサービスです。  1日あたり10数名のスタッフで運営します。  介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。    業務の変更範囲:業務内容の変更なし  
仕事内容
カフェ型デイサービス生活相談員/正社員/西区力丸町
給与
月給 230,000円~240,000円
休日・休暇
シフト制です。年中無休です。月9日程度の休みになります。学校行事に参加できるように休みは組めます。
老人ホーム「生活倶楽部ウィズ長丘」ケアマネジャー/正
介護付有料老人ホームのご利用者のケアプランの作成と、それにか かるご利用者、ご家族、関係機関との連絡調整を行っていただきま す。 ご利用者とのコミュニケーションや、状況により見守りや傾聴 、誘導などの軽介助を行っていただきます。 ※身体介助業務はありません。  ご利用者:45名  【入社祝金あり】*求人に関する特記事項をご参照ください。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
老人ホーム「生活倶楽部ウィズ長丘」ケアマネジャー/正
給与
月給 164,000円~170,000円
休日・休暇
シフト制 月8~9日休み
介護支援専門員(正社員)/南区/本社
ケアプランの作成/給付管理業務/相談業務・要介護認定の申請代行  現在、主任ケアマネジャー6名、ケアマネジャー5名が勤務しています。  ◎毎週火曜日は事例検討会や勉強会を行っています  【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(正社員)/南区/本社
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休(日曜日と希望の平日1日) 会社カレンダーによる年間105日
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(準)/福岡南ケアプランセンター
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(準)/福岡南ケアプランセンター
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(準)/小郡ケアプランセンター
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(準)/小郡ケアプランセンター
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与