福岡県 ケアマネジャーの求人

検索結果 35のうち 1〜 20件を表示

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介護支援専門員/ニチイケアセンター門司
業務拡大のため門司区錦町にある「ニチイケアセンター門司」で ケアマネジャーを増員募集しています。 3名のベテランケアマネージャーが丁寧にサポートしますので 初めての方でも安心して働けます! ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整  等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーの仕事でご高齢の方の生活を一緒に支えましょう。 *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員/ニチイケアセンター門司
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる
介護支援専門員/ニチイケアセンター小倉南
小倉南区湯川にある「ニチイケアセンター小倉南」で ケアマネジャーを募集します。  ベテランケアマネージャーが丁寧にサポートしますので 初めての方でも安心して働けます! ≪仕事例≫         *変更範囲:変更なし ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整  等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーのお仕事でご高齢の方の生活を支えましょう!
仕事内容
介護支援専門員/ニチイケアセンター小倉南
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる
介護支援専門員/ニチイケアセンター永犬丸
業務拡大のため、八幡西区永犬丸にある「ニチイケアセンター永犬丸」 でケアマネジャーを増員募集します。ベテランケアマネージャーが 丁寧にサポートしますので初めての方でも安心して働けます! ≪仕事例≫*変更範囲:変更なし ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整  等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーの仕事でご高齢の方の生活を一緒に支えましょう。
仕事内容
介護支援専門員/ニチイケアセンター永犬丸
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる

主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】

株式会社SOYOKAZE 「小倉南ケアセンターそよ風」

主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】
ケアマネジメントにおける業務全般。 ★賞与+特別報酬支給あり※詳細は特記事項へ 充実した研修制度あり!人間関係の良さが自慢☆フォロー体制◎ 【業務詳細】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】
給与
月給 212,000円~242,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休)シフト制 リフレッシュ休暇(年間17日)
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/八幡東区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/八幡東区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/宗像ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/宗像ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/小倉CP
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/小倉CP
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/糟屋郡志免町
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/糟屋郡志免町
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/糟屋郡志免町
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/糟屋郡志免町
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(介護支援専門員)/小倉北区
霧ヶ丘つだ病院併設の恵友会ケアプランステーションでのケアマネジャー業務(正社員)です。 利用者宅への訪問があります。 現在4名のケアマネジャーが在職しています。 他に、訪問看護ステーション、介護付有料老人ホームを運営しています。 *変更範囲:会社の定める業務 *エリア:北九州市内 *社用車:軽AT 
仕事内容
ケアマネジャー(介護支援専門員)/小倉北区
給与
月給 170,000円~210,000円
休日・休暇
年末年始休み(12/30~1/3)、お盆休み(8/14~16)
介護支援専門員(嘱託職員)/グループホーム森の家
認知症対応型共同生活介護「グループホーム森の家」にて、入居者様9名対象に、ケアマネジャー業務全般をご担当いただきます。 ・介護相談 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング  趣味活動での作品作りや自然があふれる環境の中での園芸活動を通じて入所者と一緒に明るく楽しい雰囲気の中で楽しみながら働くことができます。家庭のような落ち着く環境を目指し、地域に根ざした介護を行います。  ・業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(嘱託職員)/グループホーム森の家
給与
月給 164,000円~210,000円
休日・休暇
シフト制
介護支援専門員(計画作成担当者)/城南区梅林駅徒歩2分
サービス付高齢者向け住宅「グランドハウス梅林」に併設している 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務です。 既にケアマネージャーがおりますので、プランの一部を担当していただくこととなります。  エリア:福岡市内  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護支援専門員(計画作成担当者)/城南区梅林駅徒歩2分
給与
時給 1,200円~1,300円
休日・休暇
シフト制

介護支援専門員

社会福祉法人 善興会 特別養護老人ホーム 第三善興園

介護支援専門員
・特別養護老人ホーム(併設短期入所生活介護)ケアマネジャー業 務、入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書(ケ アプラン)作成、入所・利用申し込み受付・各部署・関係機関と の連携  ・普通自動車運転免許お持ちの方は外出有り:担当者会議、利用者 宅等(社用車 エリア:主に八幡西区・中間市)  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 181,000円~199,000円
休日・休暇
シフト制 公休8日/月
介護支援専門員【ケアマネジャー】
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、書類作成を お願いします。 ・ICT導入、記録や事務作業の負担軽減。 ・残業ほぼなし、家庭や子育てと両立しやすい環境です。 ・勤務時間は希望に沿って調整可能、短時間勤務も可能です。 ・学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応。 家庭の予定を優先できる職場です。 ・ブランクがある方も歓迎。丁寧にサポートいたします。 「敷地内禁煙」「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】
給与
時給 1,200円~1,300円
休日・休暇
休憩時間は労基法に沿って付与します
居宅ケアマネジャー(正)/福岡市早良区
在宅、施設にお住まいの方のケアプランニング *社有車・会社スマホ貸与 *業務エリア:早良区・西区・城南区・中央区   ・ケアプラン作成、利用者様の自宅訪問、相談業務、サービス内容の調整  変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅ケアマネジャー(正)/福岡市早良区
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
週休2日制(毎週) 特別休暇:夏期休暇3日間・冬期休暇3日間
施設ケアマネ/特養ヘルシーハイム/正職員/小倉北区
1998年に開設した特別養護老人ホーム ヘルシーハイムです。特養の入所者に最適な「ケア展開マネジメント」を実践する仕事です。ケア展開マネジメントとは単にケアプランを作成するだけでなく、介護の現場と一体的に個別ケアを評価しようとするものです。 ■部署の体制と主な業務 ※相談室・・・ケアマネジャー2名、生活相談員1名 ※1人あたりの担当ケース約30名 (業務)入所前の居場所訪問/介護保険等諸手続き/ケアプラン作成/家族・関係機関・当施設との連絡調整/給付管理等 ■職場の特徴 ※完全ペーパーレス化をおこなっています。 *変更範囲:事業所の定める業務
仕事内容
施設ケアマネ/特養ヘルシーハイム/正職員/小倉北区
給与
月給 183,500円~250,000円
休日・休暇
4週8休の変形労働時間制
事務長・事務長候補(正)
現在のマネジャーの補佐として研鑽を積んでいただき、適性の検討をした上で将来的にマネジャーを担っていただきたいと考えています。 主な業務 ◯レセプト作成 ◯訪問スケジュール管理業務 ◯他事業所(訪問看護ST、薬局、ケアマネジャー)との連携 ◯薬剤・医療物品の準備および在庫管理 ◯往診車および駐車場の管理 ◯制度改訂についてのキャッチアップと周知 ◯DXの推進 ◯顧問の税理士・社労士との連携    *変更範囲:変更なし
仕事内容
事務長・事務長候補(正)
給与
月給 240,000円~300,000円
休日・休暇
土曜日に出勤いただいた場合は平日に振り替えて休日を設定します