福岡県 ケアマネジャーの求人

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退院調整看護師

医療法人 慈恵会 慈恵曽根病院

退院調整看護師
病院の入退院に際し、患者・家族の最初と最後に関わる仕事です。 不安やこれからの希望などを伺い、退院調整・支援に関わります。 入院患者やご家族に対して、入院時より面談などで課題を把握し、介護保険の申請や利用について支援を行い、在宅復帰や施設入所ができるように支援します。 介護保険サービス等について、患者やご家族の相談に応じて説明します。 必要時はケアマネジャーを紹介します。  *変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
退院調整看護師
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
勤務表による。日祝日の日数+月4日公休。 年末年始4日、夏季2日
介護支援専門員(正社員)/南区
ケアプランの作成/給付管理業務/相談業務・要介護認定の申請代行  現在、主任ケアマネジャー6名、ケアマネジャー5名が勤務しています。  ◎毎週火曜日は事例検討会・日本介護支援専門員協会会長が行う勉強会を行っています  【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(正社員)/南区
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休(日曜日と希望の平日1日) 会社カレンダーによる年間105日
ケアマネジャー
【業務内容】 「ケアプランえがおの和」にて、アセスメント、プラン作成、  モニタリング、申請代行、相談支援などをはじめとしたケアマネ ージャー業務を行って頂きます。 *変更範囲:会社の定める業務 【勤続6ヶ月程度の賃金例】 ・基本ベース:32件~50件(詳細は面接にて) ・一部歩合制を取り入れております (基本給プラス役職手当・件数手当があるので月額232,000  ~340,000円が可能です) 訪問エリア:小倉北・南区、若松区及び近郊 自家用車持ち込み可能な方(ガソリン代などの諸手当別途支給)
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 120,000円~120,000円
休日・休暇
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(準)/福岡南ケアプランセンター
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(準)/福岡南ケアプランセンター
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(準)/小郡ケアプランセンター
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(準)/小郡ケアプランセンター
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/筑豊ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/筑豊ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/(正)
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/(正)
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/筑豊ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/筑豊ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/久留米市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/久留米市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
【在籍10名以上・年間休日126日】ケアマネ増員募集
ケアマネって大変じゃないですか? 【こんな方におススメです!】 ◆ケアマネの上司・仲間と気軽に相談できる環境で働きたい。 ◆業務とプライベート、オン・オフを切り替えたい。 ◆一家の大黒柱として活躍したい。対人援助スキルを極めたい! 変更の範囲:変更なし ☆リーフケアプランニング☆ https:/leaf.ktm―care.com 居宅・病院で8年経験を積んだ後、独立開業した社長の下で、 在籍10名以上、ケアマネの「仲間達」と共に働けます! ――――――業務内容―――――――――――――――― ケアマネ業務・在宅訪問・要介護認定の申請対応・カンファ参加等
仕事内容
【在籍10名以上・年間休日126日】ケアマネ増員募集
給与
月給 160,000円~200,000円
休日・休暇
お盆8月13日~15日、年末年始12月31日~1月3日
ケアマネジャー
居宅介護支援にかかる ・ケアプラン作成業務 ・給付管理 ・サービス担当者会議の出席 ・認定調査の立会等の業務  *自家用車持ち込みできる方 *訪問エリア:主に小倉北・南区 *正社員登用制度あり *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー
給与
時給 1,200円~1,500円
休日・休暇
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区室見・姪浜
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:西区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区室見・姪浜
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区原
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:早良区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区原
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/南区大楠
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:南区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/南区大楠
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始
主任介護支援専門員、主任ケアマネジャー/管理者、戸畑区
介護相談および申請やケアプランの作成、行政や介護サービス事業所、医療機関、地域との連絡・調整等、居宅ケアマネ業務をお願いします。 主な担当地域は、戸畑区、小倉北区です。  また、給付管理など管理者業務もあわせてお願いします。  *変更範囲:会社の定める業務  *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
主任介護支援専門員、主任ケアマネジャー/管理者、戸畑区
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
介護支援専門員/ニチイケアセンター門司
業務拡大のため 門司区錦町にある「ニチイケアセンター門司」で ケアマネジャーを増員募集しています。 3名のベテランケアマネージャーが丁寧にサポートしますので 初めての方でも安心して働けます! ≪仕事例≫*変更範囲:変更なし ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整  等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーの仕事でご高齢の方の生活を一緒に支えましょう。
仕事内容
介護支援専門員/ニチイケアセンター門司
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる