福岡県 ケアマネジャーの求人

検索結果 81のうち 1〜 20件を表示

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施設ケアマネジャー兼介護職
・ご利用者様のケアプラン作成、 ・ご入居者様の対応(ご入居者様のケアなど) ・ご家族様からの相談役 ・その他、付随する業務  ※介護付有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務兼介護業務とな ります。 ※営業手当は、正社員に一律支給しています。業務内容に営業はありません。  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
施設ケアマネジャー兼介護職
給与
月給 138,000円~170,000円
休日・休暇
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)/(正)
〇テポーレケアプランサービスでの業務 ・高齢者宅又は老人ホーム等を訪問しケアプランの作成 ・利用者様、その家族と面談、相談業務 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護保険の給付管理 ・各介護サービス事業所、医療機関等と連携 ・受付業務など ※提供エリア:福岡市東区 ※社用車(軽又はコンパクトカー)を使用 ※営業業務はありません  【将来的な業務の変更の範囲】当社の定める業務全般
仕事内容
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)/(正)
給与
月給 169,200円~209,600円
休日・休暇
日曜日とその他1日(シフトによる) 8月14日、15日、12月31日、1月3日は休み

介護支援専門員(ケアマネジャー)/(正)

株式会社シダー あおぞらの里 香住ヶ丘ケアプランセンター

介護支援専門員(ケアマネジャー)/(正)
*居宅介護支援事業所における業務 *高齢者宅を訪問 *介護サービス計画作成 *関係機関とのサービス調整  ※社用車を使用します。   【変更の範囲:変更なし】
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/(正)
給与
月給 147,900円~247,630円
休日・休暇
*当社勤務表により4週8休 *年末年始(12/30~1/3)
主任介護支援専門員【ケアマネジャー】
・ケアマネジメントにおける業務全般をお願いしています。  モニタリング訪問、利用契約の締結、サービスの連絡や調整、  ケアプランなどの各種書類作成、各種書類申請代行、  各種研修への参加、スタッフマネジメントなど ・多職種と連携を図りながら、利用者様のニーズに沿った  質の高い介護サービスの提供を目指しています。(ブランク可) ・未経験者でも安心して働くことができるように、経験豊富な  スタッフがしっかりとサポートいたします。 ・自家用車または社用車使用可能。電動自転車の貸与も可。 ・ご希望の方にはパソコンやipadをご準備します。 ・時期によっては、テレワークも可能です。 「敷地内禁煙」 変更範囲:変更なし
仕事内容
主任介護支援専門員【ケアマネジャー】
給与
月給 210,000円~250,000円
休日・休暇
介護支援専門員(ケアマネジャー)/東区唐原/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/東区唐原/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
介護支援専門員(ケアマネジャー)/城南区/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/城南区/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)/福岡市西区/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/福岡市西区/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/準
【小規模多機能型居宅介護の施設内での計画作成担当(専任)】 ●ケアプランの作成 ●入居者やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ※ヘルパー業務なし     変更範囲:変更なし ~小規模多機能型居宅介護について~ 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用して いただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活が できるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください)
仕事内容
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/準
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休:月9日(2月は8日)※基本は土日がお休み リフレッシュ休暇有(年3日)
介護支援専門員(ケアマネジャー)/八幡西区/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/八幡西区/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)/東区唐原/正
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/東区唐原/正
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(正)/早良区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(正)/早良区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)/城南区/正
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/城南区/正
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)/福岡市西区/正
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/福岡市西区/正
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/正
【小規模多機能型居宅介護での計画作成担当(専任)】 ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 等 ※ヘルパー業務なし ~小規模多機能型居宅介護について~ 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用して いただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活が できるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください) 変更範囲:変更なし
仕事内容
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/正
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間)基本は土日がお休み 【リフレッシュ休暇】年3日【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)/八幡西区/正
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/八幡西区/正
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護/北九州市小倉北区
◆◇住宅型有料老人ホームの看護師募集◇◆ 私どもの運営する“ナーシングホーム”は、看護師を手厚く配置することで一般的な介護施設では対応できない医療依存度や要介護度の高い方を受け入れることができる施設です。  【お仕事内容】 訪問看護指示書のもと訪問看護計画書を作成し“ナーシングホームこくら”のご入居者様のお部屋に訪問します。またケアマネジャーのケアプランに基づき生活の援助を中心とした一部介護業務も行います。 *お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護/北九州市小倉北区
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
週休2日/シフト制 *月3日までの希望休申請可能です。
ケアマネジャー/正社員/八幡西区里中
【居宅介護支援事業所における業務】 ■ご利用者のケアプラン作成 ■実施状況のモニタリング ■要介護認定の申請代理   ■ご利用者・ご家族との連携  当社ケアプランセンターは現在5名の介護支援専門員が在籍して おります。  最大2024年9月入社も可能です。  入社後の業務変更はありません。 
仕事内容
ケアマネジャー/正社員/八幡西区里中
給与
月給 250,000円~260,000円
休日・休暇
年間109日の休日(月に概ね9日間の休み)で業務を行います 土日休みの他平日の休日も調整・変更が可能です
ケアマネジャー/パート/週3日1日6時間可/八幡西区里中
【居宅介護支援事業所における業務】 ■ご利用者のケアプラン作成 ■実施状況のモニタリング ■要介護認定の申請代理   ■ご利用者・ご家族との連携   当社ケアプランセンターは現在5名の介護支援専門員が在籍して おります。  入社後の業務変更はありません。
仕事内容
ケアマネジャー/パート/週3日1日6時間可/八幡西区里中
給与
時給 1,400円~1,500円
休日・休暇
土日は基本お休みです。自身の業務予定にしたがって 平日の休日も調整・変更が可能です。
介護支援専門員【ケアマネジャー】
・ケアマネジメントにおける業務全般をお願いしています。  モニタリング訪問、利用契約の締結、サービスの連絡や調整、  ケアプランなどの各種書類作成、各種書類申請代行、  各種研修への参加など ・多職種と連携を図りながら、利用者様のニーズに沿った  質の高い介護サービスの提供を目指しています。(ブランク可) ・未経験者でも安心して働くことができるように、経験豊富な  スタッフがしっかりとサポートいたします。 ・自家用車または社用車使用可能。電動自転車の貸与も可。 ・ご希望の方にはパソコンやipadをご準備します。 ・時期によっては、テレワークも可能です。 「敷地内禁煙」 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】
給与
月給 200,000円~240,000円
休日・休暇
オープニング|訪問介護の管理者候補(正)/糸島市
ホスピス住宅ビーズの家糸島のオープニングスタッフ(12月開所、それ以前は既存施設での勤務:南片江)  現職の管理者の下、以下業務を行います  ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ・訪問介護スタッフへのアドバイス・教育 ・病院や施設、ケアマネジャーへの定期訪問 ・地域とのつながり作り、他  変更範囲:変更なし
仕事内容
オープニング|訪問介護の管理者候補(正)/糸島市
給与
月給 264,300円~264,300円
休日・休暇