福岡県 ケアマネジャーの求人

検索結果 61のうち 1〜 20件を表示

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退院調整看護師

医療法人 慈恵会 慈恵曽根病院

退院調整看護師
病院の入退院に際し、患者・家族の最初と最後に関わる仕事です。 不安やこれからの希望などを伺い、退院調整・支援に関わります。 入院患者やご家族に対して、入院時より面談などで課題を把握し、介護保険の申請や利用について支援を行い、在宅復帰や施設入所ができるように支援します。 介護保険サービス等について、患者やご家族の相談に応じて説明します。 必要時はケアマネジャーを紹介します。  *変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
退院調整看護師
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
勤務表による。日祝日の日数+月4日公休。 年末年始4日、夏季2日
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
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ケアマネジャー/小倉南区上貫
・グループホームのケアプラン作成 ・行政手続 ・介護業務補助 *変更範囲:法人の定める業務 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/小倉南区上貫
給与
時給 1,470円~1,470円
休日・休暇
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主任ケアマネジャー/2025年夏頃新規オープン!
2025年夏頃新規オープン!土日祝休み ケアマネジャーの業務を行っていただきます。  1ヶ月あたり35件前後をご担当していただきます ※担当エリア:北九州市内、中間市内、遠賀郡内(社用車あり) 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ☆採用:随時  事前研修は本社ビルにて1~2日行います 業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
主任ケアマネジャー/2025年夏頃新規オープン!
給与
月給 174,240円~229,680円
休日・休暇
お盆休み:8月13日~15日 年末年始:12月29日~1月3日
ケアマネジャー/福岡南ケアプランセンター/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/福岡南ケアプランセンター/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/筑豊ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/筑豊ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/博多区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/博多区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター/
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター/
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/(正)
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/(正)
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/筑豊ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/筑豊ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/久留米市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/久留米市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/博多区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/博多区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与

診療同行看護師(正)

在宅療養支援クリニック ここはる

診療同行看護師(正)
在宅医療に特化したクリニックでの勤務になります。 訪問診療に同行し、診療補助をおこなう看護師を募集します。 ・バイタルの測定 ・診察時の着衣、姿勢の調整 ・内服薬の管理、コンプライアンス確認 ・医療物品の準備及び配備 ・往診車の運転 ・採血、ルート確保、予防接種等 ・訪問看護師、ケアマネジャー、薬局、病院との連絡 ・訪問エリア:半径16km以内(社用車あり)  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
診療同行看護師(正)
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
年末年始休暇
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区原
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:早良区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区原
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/南区大楠
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:南区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/南区大楠
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始

主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】

株式会社SOYOKAZE 「小倉南ケアセンターそよ風」

主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】
ケアマネジメントにおける業務全般。 ★賞与+特別報酬支給あり※詳細は特記事項へ ★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能  【業務詳細】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】
給与
月給 227,000円~257,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休)シフト制 リフレッシュ休暇(年間17日)
介護スタッフ/博多区
*有料老人ホームでのご入居様への介護業務全般を行っていただき ます。食事や入浴・排泄などの各種身体介助だけでなく、料理や 掃除・洗濯などの家事や買い物も代行します。利用者の状況やサ ポート内容を記録し、ケアマネジャーのサポートを行うことも  大切な仕事です。    *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護スタッフ/博多区
給与
月給 176,000円~176,000円
休日・休暇
シフト制