福岡県 看護師の正社員・転職

髪色・服装・ネイル自由♬ 看護師資格、臨床経験を活かせるテレフォンオペレーターのお仕事。コロナワクチン関係で3月～4月にコールセンターのお仕事がなくなってしまった方、その経験を活かしませんか？

未経験・無資格からチャレンジOK！夜勤明けの次の日はお休みなので、体力的な負担も少なめです。　　　　　　　

・看護業務全般　・訪問看護　（訪問エリア：西区、早良区、城南区）　＊軽自動車運転有　＊２４時間緊急体制のため、オンコール可能な方　　（当番制。当番の日は待機手当有。）　　＃変更範囲：会社の定める業務

病棟の看護業務全般　　検温・処置・配薬・食事介助・入浴介助　　巡視・病棟日誌記載・看護記録　・介護医療院看護師：１名　・介護医療院ケアワーカー：２名　・医療病棟看護師：２名　・医療病棟ケアワーカー：２名　＊夜勤：月４回程度　　＃変更範囲：変更なし　

病棟の看護業務全般　　検温・処置・配薬・食事介助・入浴介助　　巡視・病棟日誌記載・看護記録　・介護医療院看護師：１名　・介護医療院ケアワーカー：２名　・医療病棟看護師：２名　・医療病棟ケアワーカー：２名　＊夜勤：月４回程度　　＃変更範囲：変更なし

看護業務　　　《　　子育て応援求人　　》　　　変更範囲：変更なし

看護師の指示による看護補助業務　・療養に必要な介護、支援業務　・看護師の補助業務　・ワード、エクセル等の内容確認（作成はありません）　　　《子育て応援求人》　　【変更範囲：変更なし】

＊看護師（病棟勤務）　　＊急性期病棟、地域包括ケア病棟および回復期リハ病棟における　　病棟看護師業務全般。　　変更範囲：変更なし

霧ヶ丘つだ病院（６９床）での看護助手業務　・看護師の補助　・患者の介護一般（食事、入浴、排泄の介助）　※患者さんのほとんどが呼吸器疾患です。　＊夜勤：月３～４回程度　＊看護助手数：１１名　＊初任で月の総支給：約２００，０００円＋交通費　　※残業無し、有給休暇が取りやすい職場です　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です　＊変更範囲：事業所の定める業務

入居者（定員３１名）の健康管理及び入居者の介護全般　　・施設看護師、兼デイサービス看護師業務　　・入居者のクリニック受診付き添い　　・利用者の健康管理＆見守り全般　　　＊変更範囲：会社の定める業務　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

病棟勤務（６５床）　　＊夜勤あり（月に４～６回程度）　　　＊日勤のみの勤務も相談に応じます　　変更範囲：変更なし

病棟勤務（６５床）　　＊夜勤あり（月に４～６回程度）　　＊日勤のみ勤務希望の場合も相談に応じま　　変更範囲：変更なし

病院内（病棟）における看護助手業務　・患者の身の回りのお世話　・看護師のサポート　・環境整備等　　

患者様の案内、採血、医療補助、美容のカウンセリング、美容の施術（脱毛レベル＊経験なくても丁寧に教えます）、清掃　変更範囲：変更なし

看護・介護業務全般　・検温　創傷処理　・経管栄養の管理、点滴注射の管理　・服薬介助、食事介助　・おむつ交換、体位交換　変更範囲：変更なし

看護・介護業務全般　・検温、創傷処理　・経管栄養の管理、点滴注射の管理　・服薬介助、食事介助　・おむつ交換、体位交換　変更範囲：変更なし

◆８月にオープンした新しくキレイな老人ホームです。　◆住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。　◆夜勤なし、オンコールなし！　＜具体的に・・・＞　・入居者さんの体調管理、お薬管理、担当医師とのやりとり　・毎日のバイタルチェック、健康チェック　・服薬介助、通院同行、往診対応など　　食事介助、排泄介助などは、介護士さんと協力しながら行います。　　　

４０床の住宅型有料老人ホームにて看護業務をお任せします。　◆オンコールなし、夜勤なし、日勤のみ　◆年齢・経験・ブランク不問　　＜具体的に＞　・バイタル、健康チェック、・服薬介助、通院同行、往診対応　・入居者さんの体調管理、お薬管理・担当医師とのやりとりなど　・医療機関への送迎（エリア：市内）　◆トイレ誘導などは介護士さんと一緒に協力しながら行います。　※施設で応募前見学、説明会しています！

・病棟看護業務全般　・精神科病棟での勤務になります　・二交代制（夜勤あり／月４回程度）　・内科治療を主に行う病棟もあり、内科の勤務経験を活かすことが　できます　＊６０歳以上の方もご相談ください：賃金・賞与は同じ、昇給なし　＊所定労働時間が選べます：（１）９：００～１７：００　　　　　　　　　　　　　　（２）９：００～１８：００　＊日勤勤務のみや時短勤務もご相談ください　　　　◇子育て応援求人　変更範囲：会社の定める業務

・病棟看護業務全般　・精神科病棟での勤務になります　・二交代制（夜勤あり／月４回程度）　・内科治療を主に行う病棟もあり、内科の勤務経験を活かすことが　できます　＊６０歳以上の方もご相談ください：賃金・賞与は同じ、昇給なし　＊所定労働時間が選べます：（１）９：００～１７：００　　　　　　　　　　　　　　（２）９：００～１８：００　＊日勤勤務のみや時短勤務もご相談ください　　　　◇子育て応援求人　変更範囲：会社の定める業務