福岡県 老人福祉の正社員・転職 2ページ目

１９９８年に開設した特別養護老人ホーム　ヘルシーハイムです。当施設の特徴は各種介護機器の導入により、介護職員の日常負担を軽減し、真の介護の専門性をも追求しようとしています。　■介護の専門性　※施設は従来型の７０名名定員ですが、グループケアにより、　　３つのグループ組織となっています。　※介護リフト、遠隔見守り機器、掃除ロボット、インカム等の導入により負担軽減しています。　※褥瘡予防のため体圧測定器を使用し、褥瘡予防に必要な介護展開を科学的に追及しています。　＊通院等送迎業務あり　※施設内には、託児所があり、職員の子や孫が、祝日に利用することが可能です。　＊変更範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務　（食事・入浴・排せつ等の介助及び相談等）　※入居者９名（１ユニット）　　＊変更範囲：変更なし　　　　☆初めての方、ブランクのある方も、お気軽に問い合わせください　

利用者様の日常生活における介護業務（食事、排泄、掃除、ケア会議参加、受診付添、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、怪我等処置）、免許がある方は送迎業務（エリア：福岡市・糸島市、車種：軽～リフト車）　夜勤勤務以外の夜間オンコールなし。　医療指示は常勤医師が行います。　・特別養護老人ホーム（ユニット型個室２９床）　・特定ケアハウス（ユニット型個室２９床）　・小規模多機能型居宅介護（１日デイ１８名）　上記いずれかでの配置となります。　多職種との連携をとり、施設全体でゲスト様のケアに取り組んでおります。＊変更範囲：変更なし

ゲスト様の日常生活における介護業務（食事、排泄、掃除、ケア会議参加、受診付添、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、怪我等処置）、免許がある方は送迎業務（エリア：福岡市・糸島市、車種：軽～リフト車）　夜勤勤務以外の夜間オンコールなし。　医療指示は常勤医師が行います。　・特別養護老人ホーム（ユニット型個室２９床）　・特定ケアハウス（ユニット型個室２９床）　・小規模多機能型居宅介護（１日デイ１８名）　上記いずれかでの配置となります。　多職種との連携をとり、施設全体でゲスト様のケアに取り組んでおります。＊変更範囲：変更なし

小口現金管理・取引先支払業務・納税業務・介護報酬収利用料収入・会計ソフトに収支の仕分入力（ＴＫＣ会計ソフト使用）・決算書整備・理事会準備等。少しずつ慣れて行ってもらいます。月１回会計事務所との相互チェックあります。月の中でも集中したい時期や時間の確保ができる環境となっております。日々、来客、電話対応、掃除等の雑務もあります。　　＊変更範囲：変更なし

機能訓練指導員とは、看護師・理学療法士等を総称した職種名です。デイサービスの看護師・機能訓練指導員としての仕事です。１日あたり１８名を上限とし利用者に対して、看護・機能訓練サービス等を行う業務です。利用者は、要支援の方が比較的多くなっています。機能訓練計画等を踏まえ、生活機能の向上が図られるよう複数の種類の機能訓練の項目の企画と実施を介護職等と共同して実施します。通所介護における一般業務にも従事していただきたいです。就業について、短時間での勤務希望等があれば、ご相談ください。職務調整を図ったうえ調整可能です。日曜日が定休日となっています。原則、日曜日は公休となります。ｉＰａｄ等を活用することで、効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。

◎養護老人ホームとは　　介護施設と違い精神的、環境的、経済的事情により　　生活が困難で基本自立の方が入居する措置制度の施設　　です。　＊入居棟の巡回、入居者様へ声掛けやコール対応　＊担当棟の入居者様の金銭の管理　＊施設内清掃やその他付随する業務　＊レクレーションの企画や運営　＊食堂での見守り食事配膳や後片付けなど　　入居者様に寄り添い、日常生活を支えるお仕事です。　　【将来的な業務の変更の範囲】法人の定める業務

機能訓練指導員とは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を総称した職種名です。特養・ショートステイ・デイサービスの機能訓練指導員としての仕事です。入所者等に対して、主として機能訓練等を行う業務です。機能訓練計画を踏まえ、身体機能及び生活機能の向上が図られるよう複数の種類の機能訓練の項目の企画と実施を他の機能訓練指導員等と共同して実施します。デイサービスにあける一般業務にも従事していただきたいです。短時間就業の希望がある場合、職務等の調整を検討します。デイサービスは日曜日が定休日となっています。ｉＰａｄ等を活用することで、ＩＴ推進と効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。　＊外出用務あり　　＊変更範囲：会社の定める業務

＼ブランク歓迎・見学もＯＫ／　白熊園ケアプランサービス所属の　居宅ケアマネとして、相談・アセスメント　ケアプラン作成・担当者会議・モニタリング　給付管理・医療連携・申請代行等を行います。　　訪問範囲は主に城南区別府の半径２ｋｍ圏内。　社用車または自転車を使用し負担少なく訪問。　困ったときはチームで即共有、安心の体制。　　変更範囲：法人の定める業務

＼未経験・ブランクある方も歓迎／　＊科学的な介護とチーム支援で成長実感　＊特養白熊園（定員８０名）・併設ショート　（定員２９名）にて、食事・入浴・排泄など　日常生活の支援を行います。　＊「ノーリフティングケア」や「ＩＣＴ導入」　「誤嚥性肺炎ゼロ」など先進的取組も多数。　＊個別ケアを実践し、専門性を磨けます。　＊安心のチーム体制で、夜間も看護師常駐。　＊変化を恐れず挑戦し続ける職場です。　※変更範囲：法人の定める業務

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

主たる業務　１　重度身体障がい者の看護　　　・バイタルチェック　　　・服薬、酸素管理　　　・経管栄養　　従たる業務　２　重度身体障がい者の介助（支援員の補助）　　　・入浴　　　・トイレ、おむつ交換　　　・食事　＊変更範囲：変更なし

◎養護老人ホーム入居者様の健康管理全般　　入居者様の日々の健康状態の管理や病院受診・薬に係ることなど、　連携を取りながら連絡・調整等をお願いします。　＊静養室の入室者様に関すること　＊嘱託医及び他医療機関との連絡・調整　＊医療器具・薬品類の管理・保管　＊オンコール・朝夕食時の配薬　＊感染予防に関すること　＊保健衛生全般に関すること　＊病院受診付き添いなど　※外出用務あり：社用車（軽）使用。エリア：東区　【変更の範囲：法人が定める業務全般】

・小規模多機能ホーム好日苑　徳力の郷（登録定員２９名）　　地域住民向けの地域密着型サービスを提供しています。　・サービス内容は通い（デイサービス式）、泊り（ショート　　ステイ式）また様態やご希望に応じて訪問介護サービス　　を行なう施設です。　・地域住民との交流のもとで、日常生活支援や機能訓練を　　行ないながらご自宅での生活の自立を支えるサービスです。　・デイ利用者には日常の介護（食事・入浴・排泄）を行う。　・ショートステイの方への夜勤時の介護（交替制）。　・訪問介護のヘルパーさんの役割あり。　・送迎業務　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

看護小規模多機能での看護業務　（しろくま野方）　＊通い・宿泊・訪問を組み合わせ、　　「住み慣れた地域で最期まで」を　　支える看護ケアです　＊胃ろう・在宅酸素・点滴など、　　医療ニーズの高い方もいます。　＊医療も介護も一人ひとりに向き合える、　　登録２９名の小規模施設　＊オンコールあり（月８～１０回想定）　※訪問エリア：福岡市西区中心　※業務の変更範囲：法人の定める業務