タクシー乗務員(正)22勤務(夜)
株式会社 春吉タクシー
・タクシー乗務(22乗務/月) ・所定労働時間165H ・マイカー通勤:無料駐車場あり 「変更範囲:会社の定める業務」 *業界未経験者の方は、業務開始5ヶ月間は月給30万円の給与 保証制度あり! ◆子育て世代を応援しています! 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用OK
タクシー乗務員(正)(女性専用求人:均等法第8条)
株式会社 春吉タクシー
<女性専用求人:均等法第8条 女性労働者特例処置該当> ・タクシー乗務(22乗務/月) ・所定労働時間165H ・マイカー通勤:無料駐車場あり 「変更範囲:会社の定める業務」 *業界未経験者の方は、業務開始5ヶ月間は月給30万円の給与 保証制度あり! *女性ドライバー活躍中 ポジティブアクション取組 ◆子育て世代を応援しています! 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用OK
タクシー乗務員(正)22勤務(昼)
株式会社 春吉タクシー
・タクシー乗務(22乗務/月) ・所定労働時間165H ・マイカー通勤:無料駐車場あり 「変更範囲:会社の定める業務」 *業界未経験者の方は、業務開始5ヶ月間は月給30万円の給与 保証制度あり! ◆子育て世代を応援しています! 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用OK
タクシー教習生(正)
株式会社 春吉タクシー
・タクシー教習生(乗務員となるための普通自動車二種免許を取得 していただきます) ・マイカー通勤:無料駐車場あり ・2種免許取得費用は当社負担(AT車限定免許可) ・マイカー通勤:無料駐車場あり「変更範囲:会社の定める業務」 *業界未経験者の方は、業務開始5ヶ月間は月給30万円の給与 保証制度あり! ◆子育て世代を応援しています! 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用OK
- 仕事内容
- タクシー教習生(正)
- 給与
- 月給 200,000円~200,000円
- 休日・休暇
- シフト制(ただし、教習生時は、自動車学校の日程による)
タクシー教習生(正)(女性専用求人:均等法第8条)
株式会社 春吉タクシー
<女性専用求人:均等法第8条 女性労働者特例処置該当> ・タクシー教習生(乗務員となるための普通自動車二種免許を取得 していただきます) ・マイカー通勤:無料駐車場あり ・2種免許取得費用は当社負担(AT車限定免許可) ・マイカー通勤:無料駐車場あり「変更範囲:会社の定める業務」 *業界未経験者の方は、業務開始5ヶ月間は月給30万円の給与 保証制度あり! ◆子育て世代を応援しています! 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用OK
- 仕事内容
- タクシー教習生(正)(女性専用求人:均等法第8条)
- 給与
- 月給 200,000円~200,000円
- 休日・休暇
- シフト制(ただし、教習生時は、自動車学校の日程による)
タクシー乗務員 隔日勤務(女性専用求人:均等法第8条)
株式会社 春吉タクシー
<女性専用求人:均等法第8条 女性労働者特別措置該当> ・タクシー乗務(12乗務/月) ・所定労働時間165H ・マイカー通勤:無料駐車場あり 「変更範囲:会社の定める業務」 *業界未経験者の方は、業務開始5ヶ月間は月給30万円の給与 保証制度あり! ◆子育て世代を応援しています! 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用OK
タクシー乗務員(正)隔日勤務
株式会社 春吉タクシー
・タクシー乗務(12乗務/月) ・所定労働時間165H ・マイカー通勤:無料駐車場あり 「変更範囲:会社の定める業務」 *業界未経験者の方は、業務開始5ヶ月間は月給30万円の給与 保証制度あり! ◆子育て世代を応援しています! 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用OK