福岡県 福岡市早良区 保育園の正社員・転職

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施設長候補/福岡市早良区
【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ~施設長候補の求人です!~  ●病院内保育園 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎!保育業務の他に 施設長候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や 育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行いま す。園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
施設長候補/福岡市早良区
給与
月給 168,000円~168,000円
休日・休暇
シフト制、年末年始休園(病児保育;土日祝休園)
管理者兼サービス管理責任者(生活介護)【子育て応援求人】
令和7年4月オープンした生活介護事業所です。 生活介護事業所内での管理者業務 ・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握 ・職員のシフト調整、教育等 生活介護事業所内でのサービス管理責任者の業務 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 ・送迎業務  【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者(生活介護)【子育て応援求人】
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる年間105日間 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による
生活支援員(正社員)【子育て応援求人】早良区原
令和7年4月にオープンした生活介護事業所です。 ・生活介護事業所での支援業務全般  利用者様が日中通ってきて過ごしていただくための食事、レクリ エーション等を提供する業務です。 ・利用者様の送迎業務 (送迎エリア:福岡市早良区、城南区、西区、中央区、南区)   ・介護の資格のない方も応募可です。  働きながら資格取得も可能です(介護職員初任者研修等) 【子育て応援求人】 変更範囲:変更なし
仕事内容
生活支援員(正社員)【子育て応援求人】早良区原
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる105日 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による
管理者(生活介護事業所)【子育て応援求人】早良区原
令和7年4月オープンした生活介護事業所です 生活介護事業所の管理者業務 ・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握 ・職員のシフト調整、教育等 ・送迎業務  エリア:福岡市早良区、城南区、西区、中央区、南区   【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照  変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者(生活介護事業所)【子育て応援求人】早良区原
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる年間105日間 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による
保育士/福岡市早良区
【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園(病院にお勤めの方のお子様をお預かりします) ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般(主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等)  アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての 「心の基地」を目指しています 私たちといっしょに子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませんか? ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
保育士/福岡市早良区
給与
月給 168,000円~168,000円
休日・休暇
年末年始は休園
保育士(正社員)/ニチイキッズ次郎丸保育園
0歳児~5歳児 60名定員の認可保育園での保育業務全般 (担当クラスの相談可) ・持ち帰り業務なし ・行事少なめ ・年間/月間作成不要(本社より配信) *スタッフ16名で保育します。  PC操作の苦手な方もコドモン(ICTシステム)導入で簡単操作 記録業務等の負担軽減  *変更範囲:変更なし
仕事内容
保育士(正社員)/ニチイキッズ次郎丸保育園
給与
月給 204,000円~239,000円
休日・休暇
週休はシフト制/夏期休暇、年末年始等 ※週休希望と有休消化の取得率はほぼ100%
サービス管理責任者(生活介護)【子育て応援求人】早良区
令和7年4月にオープンした生活介護事業所です。 生活介護事業所内でのサービス管理責任者の業務 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 ・送迎業務 エリア:福岡市早良区、城南区、西区、中央区、南区 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照   変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス管理責任者(生活介護)【子育て応援求人】早良区
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる年間105日間 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による
保育士[正社員]/子どもの家有田【子育て応援求人】
一軒家のアットホームな企業主導型の保育園です。(0~3歳対象・定員12名)  保育、日誌・カリキュラムの作成、行事の準備など保育全般をお願い致します。 食事作り、工作、音楽、右脳教育などで、子どもたちの能力を引き出すお手伝いをします。 未来へ歩んでいく子どもたちと共に。一人ひとりが子どもたちにしっかりと愛情を注ぎ、子どもも大人もみんな笑顔でともに成長していく…そんな園が「子どもの家」です。 変更範囲:変更なし ※中尾や高宮の保育園にお子様を預けて勤務が出来ます。 【子育て応援求人】【ミドルシニア歓迎求人】
仕事内容
保育士[正社員]/子どもの家有田【子育て応援求人】
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる年間105日 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による
介護福祉士(正)/早良区干隈(特養たちばな)
介護施設における介護業務全般 福岡市早良区干隈の当法人特別養護老人ホームたちばな(従来型)  ※誠和会グループ(職員数約550人)の介護部門の特養です ※入所定員46名 ショートステイ10名の従来型施設です  企業内保育園もあり、病児保育も受け付けています ※残業もほとんどなく子育て世代に優しい職場です。 ※従来型ですので経験が浅い方でも介護技術を学ぶのに適した施設です ※母体が病院なので医学的なケアで取り組み、看取りはありません 変更範囲:変更無し
仕事内容
介護福祉士(正)/早良区干隈(特養たちばな)
給与
月給 145,600円~175,600円
休日・休暇
法人カレンダーに基づき公休付与、希望を入れながら次月のシフトを作成します
野芥ガーデン保育園(体育講師/正規職員)
○乳幼児の教育保育(保育所型認定こども園) ・0~5歳の教育保育全般 *主に体育遊び(安田式体育遊び等)を担当いただきます。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
野芥ガーデン保育園(体育講師/正規職員)
給与
月給 180,000円~185,000円
休日・休暇
・シフト交代制、週休2日制度、日曜、祝祭日 ・年末年始(12/29~1/3)

保育業務(百道浜)〔正〕

株式会社CECI Educational Academy

保育業務(百道浜)〔正〕
◎認可外保育園(英語)での保育業務です。  教室に通ってくる子どもたちの保育をお任せします。 (1~5歳児:15名程度)※夏休みは日によって多くなります。 *具体的には、お絵かき、工作、音楽、お散歩の他、室内の清掃、 外国人講師のサポート、保護者対応などお願いします。 ☆英語力は不問です。 ◎ピアノなし ◎カリキュラムの作成・準備なし(本部が対応) ◎保育システム導入で連絡帳も簡単なシステム入力です。 ◎持ち帰りの仕事もなく、負担少なめです ◎保育士資格はあるが未経験、ブランクがある方も大歓迎!! ◎有給取得率100% 【変更の範囲:会社が定める業務全般】
仕事内容
保育業務(百道浜)〔正〕
給与
月給 180,000円~190,000円
休日・休暇
日曜日以外に1日休み。(シフト制による週休2日制) 土日休みも可能。GW休暇、お盆、年末年始は一部計画年休あり

事務(アシスタント)/(百道浜)〔正〕

株式会社CECI Educational Academy

事務(アシスタント)/(百道浜)〔正〕
◎来客対応や電話対応、書類の整理や先生の授業のお手伝いなど、 まずは事務作業をメインにお任せします。仕事のやり方について は、先輩がしっかりサポートしていきますのでご安心を。  事務作業に慣れてきたら、徐々に子どもたちのお世話も  お願いします。 ◎英語力は不問。 「子どもが好きで、一緒に英語を学んでいきたい」、 「誰かのサポートをすることにやりがいを感じる」といった  気持ちのある方であれば歓迎します。 ◎マネージャーや外国人講師、保育士さんと協力しながら円滑な  教室の運営に力を発揮してください。 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
事務(アシスタント)/(百道浜)〔正〕
給与
月給 180,000円~190,000円
休日・休暇
日曜以外に1日休み GW休暇、夏季・年末年始は一部計画年休あり
スクールバス運転士および観光バス運転士(正)
福岡市立の特別支援学校(2校)の生徒さんの登下校送迎運転に従事願います。  エリア:福岡市内  長期休暇中はスクールバス運転業務は休みですが、希望があれば観光バス運転業務があります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
スクールバス運転士および観光バス運転士(正)
給与
月給 212,500円~212,500円
休日・休暇
福岡市教育委員会が定めた休日