福島県 店長の求人 4ページ目

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

○販売員として店舗の各部門に所属し、商品の加工、発注、　　陳列整理、在庫管理や接客、レジ内などを行います。　　○数年の経験後、部門主任・副店長・店長として従業員の指　　導や店全体のマネジメント業務、もしくはバイヤー・マネ　　ージャーとして各店舗を定期的に巡回し、店全体のマネジ　　メントチェック、業務指導、スタッフへの接客教育などを　　行います。　　　　　　　※採用店舗の他、各店舗への転勤あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

○販売員として店舗の各部門に所属し、商品の加工、発注、　　陳列整理、在庫管理や接客、レジ内などを行います。　　○数年の経験後、部門主任・副店長・店長として従業員の指　　導や店全体のマネジメント業務、もしくはバイヤー・マネ　　ージャーとして各店舗を定期的に巡回し、店全体のマネジ　　メントチェック、業務指導、スタッフへの接客教育などを　　行います。　　　　　　　※採用店舗の他、各店舗への転勤あり。　　求人に関する特記事項欄参照。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

・調理全般、厨房作業、ホール全般の作業　・店舗管理、スタッフ教育、管理　・スタッフの時間管理など、一般的な飲食店店長業務　　　　　　＊トライアル雇用併用求人　　＊変更範囲：変更なし

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の管理運営　○接客（お出迎え、お冷出し、オーダー受注、商品提供等）　○調理（カレーやサイドメニューの調理、食材仕込み等）　○清掃（店内および駐車場、店舗周辺の清掃等）　○管理（食材や備品等の発注、従業員の指導や労務管理等）　○売上対策（売上や水道光熱費等の経費に対する取り組み等）　○企画（店舗のイベント、新メニュー（地域メニュー）の開発）　○他店でのヘルプ業務　（配属先以外で短期間勤務する場合があります）　※未経験からスタートの方もいるので、ご安心ください。　※ホール接客業務から始まり、慣れてきたら調理に進みます。　変更範囲：変更なし

◎本社人事業務　・人員配置調整、交渉　・人員配置効率化の企画、実行　・採用活動・面接・学校訪問　・県内外の店舗訪問・出張（宿泊あり）　・採用に関る企画立案　・店舗収益管理　※各種問題解決、交渉業務など多岐にわたり経験でき、やりがいある仕事です。　※将来的に経営企画の策定などに携わって頂くことを期待します。　

＊管理業務全般に従事して頂きます。　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　・荷重の管理及び配車管理　・職員及びドライバーの管理（点呼等）　　【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　業務の変更範囲：変更なし