北海道 札幌市中央区 マネージャーの求人

北海道内では、まだ店舗が少ないハンバーガーチェーンＦＣ店の　新店舗立ち上げに携わって下さる店長を募集しております。　店舗運営、店舗マネジメント、店舗業務、接客等　１店舗で２０～４０名ほどアルバイトを採用する予定です。　→１日最大で８名勤務を想定しております。　新店舗立ち上げ時は、店長の他にエリアマネジャー・社員（計３名）で店舗マネジメントしていくので業務負荷については、ご安心ください。　その間アルバイトやパートさんを育てて頂き、リーダー→正社員を増やし体制を整えて頂きたいと考えております。　■雇用開始日：令和７年７月中旬を予定　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

当法人が主に運営する高齢者住宅に入居されている利用様に対し、　ニーズに沿ったケアプランを作成して頂きます。　アセスメント～モニタリング等、一般的なケアマネージャー業務　全般に従事して頂きます。　月末月初は請求業務を行って頂きます。　　＊面接日、入社日は相談に応じます。　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。　　・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保　・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理　・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導　・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務　・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言　・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など　※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（ＡＴ限定で可）　　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

弊社及びグループ会社が運営する札幌・江別市内の介護事業所の入　居獲得、クリニックの利用獲得のための営業や契約業務、及び部下　職員の管理業務などを行っていただきます。　　・営業先は主に医療機関や介護関連施設となります。　・実際の営業活動のほか、幹部職員として営業スタッフ（２～３　　名）の管理及び事業所管理者や本部各部署との連絡調整など営業　　活動の中心的な役割を担っていただきます。　　【急募】　　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

インターコンチネンタル札幌では、上質でパーソナルなサービス　を提供するクラブラウンジ・エージェントを募集しています。　クラブインターコンチネンタル　ラウンジにて、マネージャーや　スーパーバイザーの指導のもと、ＩＨＧのブランド基準とホテル　の方針に従って業務を遂行していただきます。　　＊採用予定日：８月１日（火）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

開業に向けたチームビルディングの一環として、財務部門の円滑な運営を支えるアカウンティングアシスタントマネージャーを募集します。　　このポジションはファイナンス＆ビジネスサポートディレクター直属のもと、正確かつタイムリーな財務報告の実施、社内規定と法令の遵守、内部統制の強化に携わっていただきます。　　＊採用予定日：８月１日　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

ガソリンスタンドにおける業務。　給油、洗車、タイヤ、バッテリー等の商品販売、等　　＊就業場所は自宅から通える範囲等、希望を考慮致します。　　＊業務の変更範囲：適性を考慮し、スタンドスタッフ→所長→　　エリアマネージャー→営業部の管理へとステップアップして　　いくことが可能です。

他部門と効果的にコミュニケーションをとり、ホテル業務の円滑な運営を確保する。ホテルのニーズに応じた柔軟な勤務シフトに対応する。ミーティングや研修セッションに参加する。サービス提供や製品提案において革新の機会を見出し、ゲストの期待を超えるサービスを提供する。常に安全な作業方法を採用し、ＯＨＳに関する懸念事項はすぐにマネージャーやＨＲマネージャーに報告する。スーパーバイザーやマネージャーの指示に従い、ホテルの基準を常に達成する。ゲスト満足度を維持するために、高い品質のサービスを提供する。個人の外見や清潔さをホテルの基準に従い維持する。パントリーやストレージルームを整理整頓し、清潔に保つ。　　＊採用予定日：８月１日（金）

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を行うエリアマネージャーの補佐として、下記業務にあたっていただきます。　●各事業所における金銭管理を含めた事務処理支援ならびに管理　　／運営体制の構築　●エリアマネージャーの各種事務処理業務支援とフォロー　●各施設管理者とエリアマネージャーの情報連携等事業所内での　　事務作業支援を中心とする補佐対応　　　　　　　　　　など　　＊事業所訪問等のため、運転免許必須となります（ＡＴ限定可）　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　レストランマネージャーまたはスーパーバイザーの指導のもと、ＩＨＧのポリシーおよびホテルの規定に従い、ゲスト一人ひとりに寄り添った心温まるサービスを提供していただきます。勤務先は、ホテル内のオールデー・ダイニング、スペシャリティ・割烹レストラン、会員ラウンジ、ロビーラウンジのいずれかとなります。　　＊採用予定日：８月１日（金）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　マーケティングに関する日次・四半期レポート作成補助。　メディア案内やイベント対応を含むコミュニケーション業務をマネージャーのもとで支援。　広報施策の立案・実行、ＳＮＳやＷＥＢ活用による発信強化。　ＰＲ資料やメディア配信管理、社内外連携によるブランド認知向上に貢献。　ＩＨＧやＬＱＡの基準を遵守し、品質管理を徹底。　　＊採用予定日：８月１日（金）

・アポインターを統括するサブマネージャー業務　└アルバイトや外注先のマネジメント、育成　　・個人顧客に対する光回線への切り替えの提案　└マネジメント業務までの間、現場に慣れるためのアポインター業務　セット割の提案など、お客様の負担が軽くなるような切替提案　　・顧客のアフターフォロー　└契約後３ヶ月目までのフォローが多く、クレーム対応やアップセルはほとんど無し

●４０代～７０代のスタッフが在籍●見学可能！●訪問エリアは中央区を中心に、北区・豊平区等　【仕事内容】　訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務に従事していただきます。　・訪問介護サービスの提供　・居宅介護サービス、重度訪問介護サービスの提供等　・訪問介護計画書、モニタリングの作成　・ケアマネージャー、他事業所との連絡、調整　・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付　・書類作成（ＰＣ操作：ワード、エクセル）　・その他、付随する業務　＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

●４０代～７０代のスタッフが在籍●見学可能！●訪問エリアは中央区を中心に、北区・豊平区等　【仕事内容】　訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務に従事していただきます。　・訪問介護サービスの提供　・居宅介護サービス、重度訪問介護サービスの提供等　・訪問介護計画書、モニタリングの作成　・ケアマネージャー、他事業所との連絡、調整　・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付　・書類作成（ＰＣ操作：ワード、エクセル）　・その他、付随する業務　＊業務の変更範囲：当法人が定める業務