北海道 マネジメントの正社員・転職 2ページ目

検索結果 51のうち 21〜 40件を表示

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【中堅】開発エンジニア/年間休日125日/正社員
システムエンジニアとして設計工程(顧客ヒアリング、要件定義、 基本設計)から開発工程(詳細設計、プログラミング、テスト) までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発(アジャイル開発) ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■入社後のキャリアアップ PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、 技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の 志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。
仕事内容
【中堅】開発エンジニア/年間休日125日/正社員
給与
月給 208,950円~288,000円
休日・休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(9月1日) 有給休暇については特記事項もご覧ください

看護師長(候補)

医療法人 為久会 札幌共立五輪橋病院

看護師長(候補)
・病棟マネジメント  地域に根差した病院としての役割を果すため病棟マネジメントと 患者さんに安全で質の高い看護が提供できる環境づくり  *夜勤:候補の間は月4回程度     看護師長になってからは管理当直が月2回程度(要相談)      *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
看護師長(候補)
給与
月給 175,000円~289,500円
休日・休暇
変則週休二日制(シフト制)
管理者候補の看護師業務(訪問看護での募集)
訪問看護ステーション(みなし)の運営管理 新規の立ち上げから一緒に行っていける方募集 ・事業拡大に向けた渉外、営業、企画 ・看護職員のマネジメント ・主治医、ケアマネージャー、介護職員等の関係者との連携 ・在宅での訪問看護業務 ・病状、身体状況の観察 ・在宅療養の支援及び介助 ・新規利用者確保のための営業活動及びカンファレンスへの参加 ・行政との調整対応 ・夜間、休日勤務、オンコールはありません  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者候補の看護師業務(訪問看護での募集)
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
年末年始休
工事管理
各種プラント工事において現場管理業務を行っていただきます。 *現場の監理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら、工事 の積算から計画、人員手配、予算管理まで自ら組み立て工事を実 現するのが当社の現場監理の役割で、裁量の大きな仕事です。 *経験や能力に応じてプロジェクトの責任者や組織のマネジメント を担うなど、キャリアのステップアップが可能です。 *まずは先輩から仕事の流れや基礎的な知識を身に付けましょう。 *次に、設計図や仕様書を読み解くスキル、施工計画の作成・建設  に関する専門用語や工事過程の理解、建設材料の相場の理解がで きるスキルを取得していきましょう。 *慣れてきたら周りと連携しながら、工事が設計図通り進むよう、  工事現場の指示出しや施工チェックを行います。
仕事内容
工事管理
給与
月給 213,000円~400,000円
休日・休暇
現場カレンダーによる
SE/プログラマー職/札幌市(幹部候補)
ITを活用したシステム開発全般。 WEBシステム・スマホ・タブレットアプリの開発、AI、IoT、企業向けシステムの提案および開発など多岐にわたります。 入社後はスキルや経験を考慮してプロジェクトに入って頂きます。 いずれはマネジメント業務にも携わって頂きます。       【開発実績】業務系システム全般、IoTセンシングシステム、 クラウドサービスなど 【開発言語】C++、Java、Vb.net、ASP.net、C#、Objective‐C、PHP、Pythonなど 【データベース経験者】Oracle、PostgreSQL、MYSQL、SQLServer 【スマートフォンアプリケーション開発経験者】Ios、Android  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
SE/プログラマー職/札幌市(幹部候補)
給与
月給 232,200円~256,900円
休日・休暇
年末年始、夏季、創立記念日、他
ケアマネ 特別養護老人ホーム/(西区)/事業拡大/増員
★事業拡大に伴い施設ケアマネを大募集!  キャリアアップを目指したい方もお待ちしています! ★主な仕事内容 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・協力医療機関、ご家族様との調整等 ・リスクマネジメント委員会活動 ★特養には居宅介護支援事業所も併設。  ケアマネ経験が少ない方も安心して下さい。主任ケアマネが常駐しており、日々分からない事は指導します。 
仕事内容
ケアマネ 特別養護老人ホーム/(西区)/事業拡大/増員
給与
月給 170,000円~230,000円
休日・休暇
シフト制
ファシリティマネジメント総合管理職(正社員)
ファシリティマネジメント総合 ・ホテル客室清掃、設備管理業務 ・事務所を拠点に周辺物件の管理 ・施設管理に関わる業務全般 ・新規物件営業補佐 ・管理職としてスタッフマネジメント、教育研修、チェッカー業務 ・報告書の作成など事務作業 ・客室清掃物件のヘルプ、シフト調整、顧客対応  *現場応援が発生する場合があります。
仕事内容
ファシリティマネジメント総合管理職(正社員)
給与
月給 280,000円~340,000円
休日・休暇
休日:月9日(基本は土・日休み)
Webディレクター
プロジェクトを円滑に進めるため、 各メンバーへのディレクション業務を担当していただきます。 ・営業的提案(提案書作成) ・プロジェクト進捗管理 ・要件定義・仕様書作成(UI等) ・見積作成 ・成果物の確認
仕事内容
Webディレクター
給与
月給 183,800円~257,400円
休日・休暇
GW・夏季・年末年始休暇有

介護事業所の管理者

有限会社 M.H.L.光パブリック ソキウス実

介護事業所の管理者
従業者の管理、利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握その他の管理を一元的に行い、従業者に運営基準を遵守させるため必要な指揮命令を行っていただきます。  管理者に行っていただく業務は、実際の現場でのマネジメントに関するものが多く、また、管理者の多くは、「関係者との連携」(人間関係作り等)やリスクマネジメント等の知識・技術も必要と考えております。このほか、介護保険請求業務も行っていただきます。 また、業務調整の関係で場合によっては介護業務に従事していただくこともあります。
仕事内容
介護事業所の管理者
給与
月給 180,000円~185,000円
休日・休暇
休日はシフト調整により行います
営業職(入居相談員)【マネージャークラス】
弊社及びグループ会社が運営する札幌・江別市内の介護事業所の入 居獲得、クリニックの利用獲得のための営業や契約業務、及び部下 職員の管理業務などを行っていただきます。  ・営業先は主に医療機関や介護関連施設となります。 ・実際の営業活動のほか、幹部職員として営業スタッフ(2~3  名)の管理及び事業所管理者や本部各部署との連絡調整など営業  活動の中心的な役割を担っていただきます。  【急募】           変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般
仕事内容
営業職(入居相談員)【マネージャークラス】
給与
月給 180,000円~209,000円
休日・休暇
4週6休(土曜日 月2回程度出勤) 年末年始(12/31~1/3)
施設管理マネージャー(エリアマネージャー)
弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務(マネジメント業務)を中心に行っていただきます。  ・複数事業所の運営、収益管理、稼働(入居)率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務 ・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります(AT限定で可)           変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般
仕事内容
施設管理マネージャー(エリアマネージャー)
給与
月給 250,000円~250,000円
休日・休暇
4週6休(土曜日 月2回程度出勤) 年末年始(12/31~1/3)
経営コンサルタント候補
・コンサルタントに同行し企業訪問 (コンサルティングの企画ご案内等) ・コンサルタントの補助業務全般 (提案書類作成の補助作業等) ・マネジメントサポート補助業務全般 (コンサルティング内容及び調査の補助) ・その他 (必要業務を実践しながらスキルアップしていただきます。) ◎この仕事は、高い使命感・行動力・コミュニケーション力が  必要ですが、その分自分も成長しステップアップできます。  若手が元気に活躍する「未来志向」の経営コンサルティング会社  です。
仕事内容
経営コンサルタント候補
給与
月給 198,500円~198,500円
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(お盆前後2日)
管理者候補(釧路昭和中央)
デイサービスの管理者候補として、管理職と一緒にスタッフの育成や採用などのマネジメント業務、法令に則った事業所運営、サービス品質の維持向上を目指していただきます。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成  *将来の管理者候補としてご就業になります  ステップアップ・チャレンジしませんか??  現場に一緒に入って頂き、介護業務全般等のお仕事もございます
仕事内容
管理者候補(釧路昭和中央)
給与
月給 191,000円~239,000円
休日・休暇
シフト制による月9日の休日(2月は8日) リフレッシュ休暇 1日/月
ソフトウェア営業職(部長候補)
・ソフトウェア営業業務(既存顧客、新規) ・人事サポート ・営業管理業務全般 ・事業拡大における各種マネジメント
仕事内容
ソフトウェア営業職(部長候補)
給与
月給 230,000円~270,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる

准看護師

医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 コスモス

准看護師
主に施設に入所している高齢者の健康管理、薬の管理、安全な環境の確保、感染対策、褥瘡予防及び管理、睡眠ケア、食事介助等、診療の補助、他職種との連携を図るマネジメントなどの業務を行っていただきます。入浴介助はありません。  *入職時、プリセプター制度(新人看護師に対してマンツーマンで 関わる先輩看護師がいる)にて指導。 *勤務開始日は、応相談。
仕事内容
准看護師
給与
月給 175,000円~212,600円
休日・休暇
勤務シフト表による1ヶ月毎のシフト制(月8~11日休) その他、慶弔休暇あり。

正看護師

医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 コスモス

正看護師
主に施設に入所している高齢者の健康管理、薬の管理、安全な環境の確保、感染対策、褥瘡予防及び管理、睡眠ケア、食事介助等、診療の補助、他職種との連携を図るマネジメントなどの業務を行っていただきます。入浴介助はありません。  *入職時、プリセプター制度(新人看護師に対してマンツーマンで 関わる先輩看護師がいる)にて指導します。 *勤務開始日は、応相談。 
仕事内容
正看護師
給与
月給 204,200円~253,200円
休日・休暇
勤務シフト表による1ヶ月毎のシフト制(月8~11休) その他、慶弔休暇あり。

病棟日常清掃(北海道大学病院内)

キョウワプロテック 株式会社 札幌事業所

病棟日常清掃(北海道大学病院内)
難しい業務はではありません病棟内の清掃、病室・廊下・ナースス テーション・検査室の専用モップで履き拭きシャワー室・浴室・ト イレ清掃など医療の一環として、やりがいのある仕事です。 先輩が指導致します。未経験者の方でも柔軟になれて頂けます。 未経験者歓迎いたします。 ☆病院清掃受託責任者等の資格取得応援制度もあります。
仕事内容
病棟日常清掃(北海道大学病院内)
給与
月給 123,000円~128,125円
休日・休暇
シフト制 *希望休考慮します。

業務運営社員

キョウワプロテック 株式会社 札幌事業所

業務運営社員
・当社の顧客との打ち合わせや働く従事者の管理など ・従事者の面接を行なったり、顧客の所へ足を運び、  現状の把握等を行ないます ・その他、依頼される見積書や注文書等の書類作成 ・飛び込み営業などは一切ありません ・現場作業も日々のものはありません *コミュニケーションをとるのが好きな方は  問題なく慣れて頂けます。  従事する人たちが働きやすいように運営していく  管理社員です。男女ともに活躍出来ます。  
仕事内容
業務運営社員
給与
月給 240,000円~285,000円
休日・休暇
原則土日休み。土日に勤務が必要となった場合、平日に振替休日、その他は会社カレンダーに準ずる。

定期清掃スタッフ

キョウワプロテック 株式会社 札幌事業所

定期清掃スタッフ
当社物件の定期清掃及び付帯業務 (床WAX掛け、ガラス清掃等)  *3~4人体制で行います。  初めての方も現場で直接指導します。  男性・女性共に活躍出来る仕事です。 *未経験からの方多数います。  希望者については清掃関係の各種資格支援制度もありますので、 未経験者の方でもスタートしやすい環境です *北海道大学病院内専属も選べます
仕事内容
定期清掃スタッフ
給与
月給 160,000円~192,000円
休日・休暇
シフトによる週休2日

介護支援専門員(三笠市)

一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団

介護支援専門員(三笠市)
<主な業務>  ケアマネジメント業務、総合相談支援業務  市町村や関係機関との連絡調整等  *ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、  自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、  そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を  過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を  担っています。  *業務内容についてはホームページもご覧ください。  http://hghi.or.jp
仕事内容
介護支援専門員(三笠市)
給与
月給 171,700円~245,400円
休日・休暇
年末年始6日、リフレッシュ休暇年3日(採用年は0~3日) *年次有給休暇は、採用月に応じて2~20日を付与。