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介護職員(手稲区/住宅型有料老人ホーム)
株式会社 リビングプラットフォームケア
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夜勤専従看護助手スタッフ(手稲区手稲山口)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
病院での看護助手のお仕事です。 排泄介助、食事介助、入浴介助等の介護業務を行って頂きます。 *体制:50~60名の患者を看護師2名、看護助手2名 *制服:有 *介護記録:手書き *夜勤に入る前に日勤でならしもありますので、ならしも出られる 方が対象となります。(1~2回) *業務の変更範囲:変更なし
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介護スタッフ(手稲区手稲山口)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
病院での介護のお仕事です。 病院内での排泄介助、食事介助、入浴介助等を行って頂きます。 *病床数:113床 *職員数:介護職32名所属 *記録:手書き *制服:貸与有 *勤務体制は2病棟をそれぞれ1日5~6名の介護職員がいます。 夜勤の場合は看護師2名、介護2名体制 *夜勤無しや平日のみの勤務は相談可能です。 *業務の変更範囲:変更なし
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調理補助スタッフ(手稲区稲穂2条)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
有料老人ホームでの調理補助のお仕事です。 有料老人ホームにて仕込み、盛り付け、配膳下膳、洗浄等の 調理補助業務を行って頂きます。 *食数:満床で80~90食程度(現在は40食未満) *制服:あり *検便:あり(採用後) *健診:無し(採用後) *未経験の方もしっかり教えて頂けるので、安心して働く事が できます。 *未経験の方も活躍されています。 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助スタッフ(手稲区稲穂2条)
- 給与
- 時給 1,000円~1,100円
- 休日・休暇
- *年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
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介護スタッフ(手稲区手稲本町)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
グループホームでの介護のお仕事です。 施設内にて排泄介助、食事介助、入浴介助等の介護業務を行って頂きます。 *調理:あり(チルド食品使用のため簡単な調理になります) *定員:24名 *平均介護度:1~2の方が多いです。 ブランクのある方も是非ご応募ください。 資格支援制度を使って「介護福祉士」等を取得し、キャリアアップも可能です!(全額支給いたします。) *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 介護スタッフ(手稲区手稲本町)
- 給与
- 時給 1,100円~1,400円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
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調理スタッフ(手稲区手稲山口)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
介護老人保健施設での調理のお仕事です。 施設内にて、仕込み・調理・盛り付け・配膳下膳・洗浄等の調理業 務を行って頂きます。 ※4人体制で約60食調理しています。 ※制服:貸出あり ※採用後は健診、検便あります。 シフトや勤務日数についてご希望があればご相談ください。 未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください。 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理スタッフ(手稲区手稲山口)
- 給与
- 時給 1,350円~1,500円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
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調理スタッフ(手稲区手稲山口)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
病院での調理のお仕事です。 施設内にて、仕込み・調理・盛り付け・配膳下膳・洗浄等の調理業 務を行って頂きます。 ※5人体制で約100食調理しています。 ※制服:貸出あり ※採用後は健診、検便あります。 シフトや勤務日数についてご希望があればご相談ください。 未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください。 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理スタッフ(手稲区手稲山口)
- 給与
- 時給 1,350円~1,500円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
保育士
社会福祉法人 宮の沢福祉会
子どもたちが持っている「自己教育力」を引き出すために、 モンテッソーリ教育を取り入れている認可保育園での保育業務。 *勤務時間及び勤務日数についてご希望のある方はご相談ください *ブランクのある方やお子さんのいらっしゃる方の応募も歓迎。 *20代~50代までそれぞれの年齢層の職員がいる職場です。 環境にすぐに慣れていただけるよう一同バックアップします。
(臨)保育士
社会福祉法人 宮の沢福祉会
子どもたちの持っている「自己教育力」を引き出すために、 モンテッソーリ教育を取り入れている認可保育園での保育業務。 *経験の浅い方、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 *20代~50代までそれぞれの年齢層の保育士がいる職場です。 環境にすぐに慣れていただけるようバックアップします。 *雇用期間満了後、1年毎(年度毎)更新の可能性あり 状況に応じて正職員への登用もあります。
有料老人ホーム 介護職 ニチイ 手稲
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
有料老人ホームでの介護業務。 *定員51名の施設です。 ご入居者の着替えや食事・入浴・トイレなどの身体介護や、 居室清掃等、生活全般をサポートします。 *家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 *高齢者・ご家族の笑顔を引き出し、楽しく毎日を過ごして頂く お手伝いをしています。 *雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業) 変更の範囲:会社内における全ての業務
保育士
社会福祉法人 札幌みどり福祉会 あかつき山口保育園
保育業務全般を担当していただきます。 *未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。若手からベテラン までバランスよく職員がそろっています。 *定員160名の保育園です。3~5歳児は異年齢によるクラス分 け(たて割り保育)の中で、思いやりの心を育てます。外部講師 によるコアキッズ体操やサッカーなどを行い、丈夫な身体作りに 取組んでいます。 *職員は休暇を取って旅行や趣味、家族との時間などリフレッシュ をしながら活き活きと働いており、お休みを取りやすい環境です。 *保育士としてのお力をお貸しいただけると嬉しいです。
保育補助
学校法人 星置学園 認定こども園 星の子幼稚園
- 仕事内容
- 保育補助
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- 年末年始、お盆、夏休み、冬休み、春休みあり 年次有給休暇は所定労働日数により変動します
調理補助(札幌市手稲区/手稲渓仁会病院 院内保育所)
日清医療食品 株式会社 北海道支店
利用者様への食事提供業務 食材の下処理、調理、盛付、食器洗浄等厨房業務全般 *給食経験者は別途優遇あり *勤務時間、日数相談可 *主婦の方、主夫の方、子育て中の方、ブランクのある方も ご相談ください。 *業務については、段階的に指導して参りますので、ご安心 ください。 変更範囲:厨房業務全般
- 仕事内容
- 調理補助(札幌市手稲区/手稲渓仁会病院 院内保育所)
- 給与
- 時給 960円~1,100円
- 休日・休暇
- *年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
保育補助
社会福祉法人 札幌稲勝会 まえだ認定こども園
- 仕事内容
- 保育補助
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- 年末年始(12/29~1/3) *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
定員60名認可保育園 保育士
スターグループ株式会社 スター保育園前田園
定員60名(5か月~未就学児)の認可保育園の保育業務全般を行っていただきます。 *自園調理のため、希望者には給食有り(1食200円) *子育て中・ブランクのある方も歓迎 *グループ園(北区新琴似)にお子様を預けて勤務可 (保育料補助あり、0歳児、1歳児、2歳児クラスに空きあり) *業務の変更範囲:変更なし
保育教諭
学校法人 星置学園 認定こども園 星の子幼稚園
児童指導員
株式会社 ウィードスピリット
障がいをお持ちの児童の療育と送迎、その他雑務等を行って頂きます。心身に障がいのある児童への自立支援を行って頂きます。 自立支援の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など。 *当社ホームページもご参照ください。 *送迎は社有車(フリード、フィットAT車)を使用します。 (送迎業務は要相談)
看護師
札幌市手稲区保育・子育て支援センター「ちあふる・ていね」 (札幌市子ども未来局子育て支援部)
(契)有料老人ホーム 介護職 ニチイ 手稲
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
有料老人ホームでの介護業務。 ご入居者の着替えや食事、入浴、トイレなどの身体介護や居室清掃 夜間帯の見守り等、生活全般をサポートして頂きます。 大切な家族を介護するようなやりがいを感じられるお仕事です。 *定員51名の施設です。 *一つ一つの介護技術を身につけていけるよう指導しますので初め ての方でも安心です。 *雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業) 変更の範囲:会社内における全ての業務
調理補助スタッフ(手稲区手稲山口)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
病院での調理補助のお仕事です。 施設内にて、仕込み・盛り付け・配膳下膳・洗浄等の調理補助業務を行って頂きます。 ※5人体制で約100食調理しています。 ※制服:貸出あり ※採用後は健診、検便あります。 シフトや勤務日数についてご希望があればご相談ください。 無資格・未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください。
- 仕事内容
- 調理補助スタッフ(手稲区手稲山口)
- 給与
- 時給 1,150円~1,250円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。