兵庫県 尼崎市 社長・役員系の正社員・転職

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成　・行政書類の整備　【変更範囲：変更なし】

デイサ－ビスにおける看護業務　＊デイサービス内でのバイタルチェック・入浴介助・服薬管理等看　護業務　　※トライアル雇用併用求人　　トライアル等対象者には要件があります。　　詳しくは窓口でご相談ください。　　　　変更の範囲：なし

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、　　それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービス又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＨ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　ご利用者様１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供して　いただきます。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　変更範囲：変更なし

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●院内保育園（病院にお勤めの方のお子さんをお預かりします）　●小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　　※変更範囲：会社の定める業務

＊０歳児保育　＊０～５歳児の健康管理　＊検診対応　＊ケガ、病児の対応　＊子育て支援　　＊求人への応募は、ハローワークの紹介状が必要です。　　ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてご応募下さい。　＊採用時期はご相談下さい　　「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホームの看護業務全般　●食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・健康管理　●主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応　●主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務　●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有　　　　　　＜変更範囲：変更なし＞

介護付有料老人ホームの看護業務全般　●食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・健康管理　●主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応　●主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務　●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有　　　　　　＜変更範囲：変更なし＞

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。施設内に託児所があります。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能　　的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さん　がいる方も働きやすい環境です。　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を　提供していただきます。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能　的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　【変更範囲：変更なし】

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成（研修、勉強会の実施等）　・行政書類の整備など　変更範囲：変更なし