兵庫県 ケアマネジャーの正社員・転職 5ページ目

デイサービスの生活相談員として、下記のような業務に携わって頂きます。　●具体的な仕事内容　・施設の入退所の手続き　・サービスにおける利用開始や中止に関する業務　・利用者様及びご家族に対する相談援助　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整　・苦情などの対応・窓口業務　・個別援助計画の作成　等　　※詳細は面接時にお伝えします。　　　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして勤務していただきます　　・ご利用者対応　・ご家族対応　・各サービス事業所の調整　・給付管理業務　・請求業務　など　　※直行直帰、在宅勤務も可能です。ご相談下さい。　　「変更範囲：変更なし」

◆利用者様、家族様、ヘルパー、ケアマネジャーをつなぐ調整役です。　◆ヘルパーを統括し、利用者へのサービス提供について　　計画します。　◆ヘルパーをフォローし、高齢者や障害者の利用者宅を訪問し、　　掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・排泄・　　食事などの身体介護などを行います。　　※未経験、ブランクありの方も相談可。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】

＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務　＊介護老人保健施設グリーンアルス伊丹での　　入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けた　　ケアプランの作成及び入所相談業務全般　　※未経験の方も、ＯＪＴ及び毎月の研修・勉強会も整っており安心　です。　　見学や業務の体験もできますので安心してご応募ください！　　　変更範囲：変更なし　

ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。　介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。　　＜育成体制＞　入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施。未経験でも安心です。　１か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。　半年で３５件を目安に担当。　　［業務の変更範囲：変更なし］

「ハイムゾンネ宝寿苑」施設における介護支援専門員業務　・利用者様のケアプラン作成　・認定調査立会い　・ご家族様との連絡調整　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ケアマネジャー（介護支援専門員）　　　　　（変更範囲：変更なし）

□新規事業「地域包括支援支援センター」でのお仕事です。　　ケアマネジャー経験者歓迎！！　　＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口　　＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整　　＊自宅での生活を支援　　～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～　第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪　第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪　☆入職時に５日間の有給休暇付与　☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実　【　仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務　】

これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート　していただきます。　　■仕事内容■　・ケアプランの作成　　　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など　ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。　アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて　叶います！　変更の範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です！　　※地域の高齢者の相談　※介護予防を目的としたケアプランの作成　※ケアマネージャーの支援　　　など　　・併設する訪問看護事業所、デイサービスセンターとの各専門職と　連携を図る中で、知識の幅が広がりスキルアップもできます★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

○開設２４年目の在宅復帰強化型老健です。　在宅支援をより円滑にするため　「ケアプランセンター風と緑」を令和７年３月にオープンいたしました。　ご利用者様が増えてきましたので増員の為、新たにケアマネジャーを募集いたします。　仕事内容は居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般です。　　ハローワークを通じてご応募下さい。　　　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・ケアプラン作成　・予防ケアプラン作成　・認定調査　等　　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣に幼保連携型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　　変更範囲：変更なし

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　変更範囲：変更なし

＊老人保健施設・居宅介護支援事業所での勤務です。　　・ケアプランの作成が主な仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

《定年なし》　２０２３年７月ＯＰＥＮ◎施設見学もＯＫ！　介護付有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する　　業務も行っていただきます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　【変更範囲：変更なし】

○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。　　＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成　　＊入退所の業務　　＊日常生活支援　　＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務　　＊その他、付随する業務あり　　※ベッド数９０床　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

・入所者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービス　を調整し、ケアプランを作成するお仕事です。　　・介護フロアの状況を見ながら現場をサポートしていただきます。　　※各入居者様の処遇について把握していただきたいので、　　介護業務経験者を希望します。　　（ケアマネ業務は未経験でもやる気のある方歓迎します。）　　　【変更範囲：変更なし】