兵庫県 ケアマネジャーの正社員・転職 5ページ目

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　　・ご利用者の自宅訪問　・ご利用者、ご家族からの相談対応　・アセスメントからケアプランの作成　・介護保険の申請等の支援　　　※居宅介護支援事業所「リエゾン」にて２名のケアマネジャー配置　　変更範囲：変更なし

・ご家族様や各事業所のケアマネジャーさんとの連携　・デイサービスの契約業務　給付管理等　簡単なＰＣ操作　・職員専用の送迎バスがあり、川西池田、川西の能勢口、能勢平野　からも送迎バスがあり、通勤がしやすいです。　・専用の食堂があるため、職員の昼食を３５０円で食べる事が出来　ます。　・賞与とは別に、被服手当て、ミッションステーメント手当があり　、更に各種の手当があります。　　・変更範囲：変更なし

＊ご利用者やご家族の日常的な相談やサポート。ベッド数：１００　　　　・利用者の入所、退所等に関する業務　　・関係機関（行政や他施設）との連絡・調整・連携　　・利用者の在宅復帰支援　　・入所者の送迎、搬送　　　　　※　未経験の方も歓迎　※　＊ケアマネ資格（５年毎）更新に必要な研修費用の支援制度あり。　　〈子育て応援求人〉　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　

デイサービスの生活相談員として、下記のような業務に携わって頂きます。　●具体的な仕事内容　・施設の入退所の手続き　・サービスにおける利用開始や中止に関する業務　・利用者様及びご家族に対する相談援助　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整　・苦情などの対応・窓口業務　・個別援助計画の作成　等　　※詳細は面接時にお伝えします。　　　　変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

２０２３年７月ＯＰＥＮ◎施設見学もＯＫ！　介護付有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する　　業務も行っていただきます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　　【変更範囲：変更なし】

これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート　していただきます。　　■仕事内容■　・ケアプランの作成　　　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など　ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。　アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて　叶います！　変更の範囲：会社の定める業務

【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　　　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　　　可能です。　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。　　＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成　　＊入退所の業務　　＊日常生活支援　　＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務　　＊その他、付随する業務あり　　※ベッド数９０床　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

・介護業務　ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付　お客様宅の事前訪問・契約締結　サービス計画書と介護目標の設定　ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　ケアマネジャーへのサービス報告、サービス担当者会議の出席　介護給付費請求業務　ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務　・管理者業務　社員教育、育成、指導、勤怠管理、行政対応、事務所運営　社員、非常勤採用業務　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者／神戸市西区】　　・お客様との契約締結　　・アセスメント（事前訪問）　　・介護計画書作成と目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導・同行　　・介護サービスの提供　　・ヘルパーのコーディネート業務　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・ケアマネからの新規受付　　・介護請求給付費請求業務　　・その他事務作業　　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　変更範囲：会社の定める業務

居宅サービス利用者に対する　介護サービス計画の策定　相談業務　要介護認定の申請代行　訪問調査の業務　等　　・変更の範囲：変更なし

○介護老人保健施設　安田記念緑風苑でのケアマネ業務　　　＊就業時間（２）は、土曜日の勤務時間です。　　＊基本的に土曜日は隔週出勤です。（勤務状況による）　　＊経験者は優遇します。　　＊未経験の方も面接させて頂きます。　　　　　　　　　　　　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

□新規事業「地域包括支援支援センター」でのお仕事です。　　ケアマネジャー経験者歓迎！！　　＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口　　＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整　　＊自宅での生活を支援　　～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～　第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪　第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪　☆入職時に５日間の有給休暇付与　☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実　【　仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務　】

・入所者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービス　を調整し、ケアプランを作成するお仕事です。　　・介護フロアの状況を見ながら現場をサポートしていただきます。　　※各入居者様の処遇について把握していただきたいので、　　介護業務経験者を希望します。　　（ケアマネ業務は未経験でもやる気のある方歓迎します。）　　　【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援センター「ケアセンター太陽の家」において居宅介護支援業務に従事する。　　変更範囲：法人の定める業務　　＊未経験者歓迎　【トライアル雇用併用求人】　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの　　作成　・医療機関や介護事業所や施設との調整　・介護認定調査など　　【変更範囲：当院の定める業務】

ケアマネジャー（介護支援専門員）　　　　　（変更範囲：なし）