兵庫県 ケアマネジャーの求人 3ページ目

特別養護老人ホームつくし園の特別養護老人ホームまたはショートステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作成が主な業務となります。　　介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業務をおこなっていただきます。　送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた　だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています）　　「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」　【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務　・サービス担当者会議の進行　・利用者とのコミュニケーション、モニタリング　・サービス計画書の作成　・入退所時の訪問、面談（他職種と）　　※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロアーを２名のケアマネジャーで担当します。　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　　・ご利用者の自宅訪問　・ご利用者、ご家族からの相談対応　・アセスメントからケアプランの作成　・介護保険の申請等の支援　　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームさつき園・あきの荘のショートステイにおいて利用者様との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作成が主な業務となります。　　介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業務をおこなっていただきます。　送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた　だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています）　　「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」　【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・プラン作成一連業務　・介護全般に関する相談援助　・パソコン入力（レセプト、専用ソフト）　・書類作成および整備　　　　　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【年間休日１０７日もございます。２５０，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます】　＜具体的には＞　・ケアプランの作成　・介護相談　・認定調査　・管理業務　・請求業務　など　変更範囲：変更なし

【オープニングスタッフ募集／地域の高齢者を支える営業】　２０２６年１月に豊岡市で新店舗オープン予定！勤務開始は朝来市の既存店で、オープン後は新店舗での勤務となります。　地域限定職採用のため転居を伴う転勤はありません！　【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き、　福祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。　その後は車いすやベッド、手すりなどの福祉用具を提案し、　導入後の定期訪問やアフターフォローも行います。　営業先はケアマネジャーさんが中心ですが、　実際に商品をご提案する相手は高齢のご利用者様です。「困ったら○○さん」と思っていただけるような信頼関係を築くことが、　この仕事の大きなやりがいとなります。＊変更範囲：原則変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般　・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご　家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。　・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。　・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所　と連携をとり利用者様のサポートを行っています。　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設の居宅介護支援事業所です。　　ケアプラン作成をはじめとする　・介護相談　・申請代行　・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当）　・訪問時は電動自転車、社用車の使用可　・アットホームな職場環境です　　　変更範囲：変更なし

【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】　ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える　難しい事例についてのアドバイス。　その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、　介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、　地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など　仕事内容は多岐に渡ります。　　　変更範囲：会社の定める業務

【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】　ケアマネジャーのネットワーク作り　ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイス。　その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め　介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者　地域の民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの　支援など仕事内容は多岐に渡ります。　　　変更範囲：会社の定める業務

ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに　合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は　特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ　ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし　て活躍しませんか？【変更範囲：変更なし】　＜具体的なお仕事＞　・利用者さんとの面接・相談（インテーク）・アセスメント・介　護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー　ビス計画（ケアプラン）の作成・関連機関と連絡・調整・サービス　担当者会議（ケアカンファレンス）・給付管理業務　　など

勤務時間、勤務日数相談可！　・ご利用者、ご家族の相談業務　・ご利用者宅訪問　・介護認定調査　・ケアプラン作成　・介護保険諸手続　・事業者、行政機関との連絡調整　など　介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。　【変更範囲：変更なし】

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務　です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤　務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能　です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。　総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ　アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、　認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講　座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修　企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー　ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行　政機関との連絡　　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート【変更範囲：変更なし】

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整　など　（変更範囲：変更なし）

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整　など　（変更範囲：変更なし）

ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。　介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。　一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談）　　◆育成体制◆　入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。　１か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。　半年で３５件を目安に担当。　　［業務の変更範囲：変更なし］

ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。　介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。　一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談）　　◆育成体制◆　入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。　１か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。　半年で３５件を目安に担当。　　［業務の変更範囲：変更なし］

ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。　介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。　一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談）　　◆育成体制◆　入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。　１か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。　半年で３５件を目安に担当。　　［業務の変更範囲：変更なし］