兵庫県 ヘルパーの正社員・転職 3ページ目

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

ケアプランに基づいて、利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣など　生活のサポートをお願いいたします。　（同一敷地内の施設にて勤務）（利用者約３０人）　　■職場見学可能です。　　■歓迎　　・初任者研修取得見込みの方　　・ブランクのある方でも大丈夫です。　【変更範囲：変更なし】

・従業員及び業務管理。　・職員の採用・育成・労務管理・契約。　・サービス内容の管理・連絡調整等。　・介護計画書作成・説明。　・ディサービスの送迎　（社有車　軽自動車にて赤穂市内週１回程度）　・ケアプランに基づくサービスの実施。（入浴介助等有り）　・レクリエーションの実施。イベント考案。　・書類整理・記録票記入等。　　　【変更範囲：変更なし】

・従業員及び業務管理。　・職員の採用・育成・労務管理・契約。　・サービス内容の管理・連絡調整等。　・介護計画書作成・説明。　・ディサービスの送迎　（社有車　軽自動車にて赤穂市内週１回程度）　　　【変更範囲：変更なし】

神戸市長田区を中心に　・訪問介護サービスの提供　・ケアマネさんへの営業　・計画書等の作成　・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

尼崎市を中心に　・訪問介護サービスの提供　・ケアマネさんへの営業　・計画書等の作成　・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導　　　　【変更範囲：変更なし】

尼崎市を中心に　・訪問介護サービスの提供　・ケアマネさんへの営業　・計画書等の作成　・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

神戸市兵庫区及び周辺地域を中心に　・訪問介護サービスの提供　・ケアマネさんへの営業　・計画書等の作成　・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

神戸市須磨区を中心に　・訪問介護サービスの提供　・ケアマネさんへの営業　・計画書等の作成　・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導　　　　【変更範囲：変更なし】

神戸市須磨区妙法寺周辺地域を中心に　・訪問介護サービスの提供　・ケアマネさんへの営業　・計画書等の作成　・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導　　　　【変更範囲：変更なし】

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　変更範囲：会社の定める業務

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者／神戸市西区】　　・お客様との契約締結　　・アセスメント（事前訪問）　　・介護計画書作成と目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導・同行　　・介護サービスの提供　　・ヘルパーのコーディネート業務　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・ケアマネからの新規受付　　・介護請求給付費請求業務　　・その他事務作業　　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　変更範囲：会社の定める業務

地域密着型デイサービス（定員１０名）での機能訓練指導員のお仕事！　利用者様の生活機能のリハビリ・評価を行っていただきます。　　午前・午後の２部制で少人数制なので利用者様ともしっかり向き合えるおしごとです！　　変更範囲：変更なし　　子育て世帯の方も大歓迎です！　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆認知症高齢者の生活支援及び介護全般　◆利用者様９名とスタッフ３名分の簡単な食事の調理をしていただ　きます。利用者様にもリハビリを兼ねて調理の一部を手伝って頂　きます。　　＊就業時間　（１）～（４）のローテーション勤務となります。　＊就業時間（４）は休憩１２０分で月５回程度です。　　◆トライアル雇用併用求人　　　　　　変更範囲：変更なし

・１日平均２２名程度の方が通所される通常規模デイサービスです。　・当センターは体を動かすよりも心を動かすことを目標に来館され　　た方が楽しんで１日を過ごしていただける憩いの場となることを　　目指しています。　・ショートステイやヘルパーステーション及び特養も併設し、総合　　的なサービス提供を施設一体的に行っております。　・仕事内容は生活相談員として利用者との契約、サービス計画書の　　作成、送迎や介護サービスの支援、外部のケアマネジャーとの連　　携等になります。　　【変更範囲：変更なし】

ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・高齢者に対するヘルパー業務全般　　＊当直業務なし　　＊６５歳以上の応募も可（同条件）　＊面接はハローワークを通じてご応募ください。　　※面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を　　ご持参ください。　　【変更範囲】変更なし

○介護老人保健施設での、主に送迎のお仕事です。　　・デイケアの利用者の送迎　　・職員の送迎・営繕　・簡単な介護（ヘルパー２級の資格があれば尚良し）　　　変更範囲：変更なし

ディサービス　スノープラムにおける　介護業務全般、及び送迎、レクリエーション等　多岐に渡る業務を行います。　　※未経験者でも指導体制を整えていますのでご安心下さい。　※トライアル雇用併用求人　（制度の利用には安定所の紹介状が必要です）　　６０～６５歳の方は「嘱託社員雇用」が可能ですので、　ご相談下さい。　『事業所画像情報あり』　※変更範囲：社内全部署の介護職員