兵庫県 マネージャーの求人 9ページ目

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携　　ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）　　　　　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握する。　契約業務、連携業務（ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携）、介護業務、その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご相談下さい。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握する。　・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。　・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。　・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます。　「育児と両立支援」変更範囲：変更なし

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　【未経験者大歓迎】　◇介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応　　募ください。　「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内　　容を実現します。　　【変更範囲：変更なし】

《定年なし》　２０２３年７月ＯＰＥＮ◎施設見学もＯＫ！　介護付有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する　　業務も行っていただきます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　【変更範囲：変更なし】

○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。　　＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成　　＊入退所の業務　　＊日常生活支援　　＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務　　＊その他、付随する業務あり　　※ベッド数９０床　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握　契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理　連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携　介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます　　など【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご相談下さい。　要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　■部署の体制と主な業務　※ケアマネージャー５名（うち主任介護支援専門員１名）　※１人あたり月平均利用者数２５名　業務　利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理　等　変更範囲：変更なし

◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。　＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務　　・モニタリング（ご自宅への訪問）　　・ケアプラン作成、管理　　・サービス調整、連絡　　・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務　　・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】　　　　

居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務　・要支援者、要介護者の在宅支援　・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務　・介護全般に関する相談援助　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎ２５

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・既存店舗の運営全般をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ケアマネジメント業務全般。　・生活全般に関する相談援助・調整業務。　・ケアプランの作成。　　　　◆６５歳以上の方応募可能です。　　【変更範囲：変更なし】　

○高齢者施設や産業給食等の複数施設を兼務して、調理業務を　　行っていただきます。　　○兵庫県内の施設が中心になりますが、状況により、　　北陸・関東エリアに出張の可能性もあります。　　○業務開始時には、施設の責任者やエリアマネージャーより　　説明及び研修の期間を設けますので、ご安心ください。　　※給食業界未経験者も大歓迎です。　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

＊店舗責任者として店舗業務に従事していただきます。　　　　シフト作成・マネージメント・売上管理・在庫管理・品質管理　　営業戦略・陳列・その他店長業務　　＊当社は淡路市の管理する「赤い屋根」で「島のうまい」にこだわったおみやげ屋（農・海）産物の販売業で、お客様の３割は地元、７割が観光でリピート率も非常に高いです。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆　変更範囲：変更なし

介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます　　※就業時間はローテーションに基づきます。　　　※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して　　ください。　　　変更範囲：変更なし

介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただ　きます。　　※就業時間はローテーションに基づきます。　※勤務日数・就業時間は相談に応じます。　　※ハローワークを通じてご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

介護支援専門員業務全般をお願いします。　　・ケアプランの作成　　・利用者様やその家族の相談業務、関係者の　　連絡調整等。　　　変更範囲：変更なし