兵庫県 姫路市 医療の正社員・転職

建築意匠設計のお仕事です。　　　　　　　　≪急　　募≫　１．設計業務（プランを図面化する）　２．プレゼン業務（パース等）　３．申請、現場監理業務　４．ＪＷ　ＣＡＤ、ＢＩＭによる設計　５．プロジェクトリーダー　＊入社後は、先輩のアシスタントで少しずつ仕事を覚えていただけ　ます。　デザイン・プランニング・設計監理すべてのスキルを学べる環境です。　　　　★業績好調につき、増員募集！！　　　　　変更範囲：変更なし

◆産婦人科病院内での　　清掃（各部屋、トイレ、共有部など）　　洗濯（シーツなど）　　簡単な街路樹のお手入れなどを行っていただきます。　　　＊ハローワークを通して応募してください。　　変更の範囲：法人の定める範囲

看護業務やご利用者の健康管理をお任せします。　年休１０７日もございます。祝日勤務選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的には＞　健康状態の観察や判断、介護士がバイタル測定をし、看護師が　最終チェックを行います。　医療処置、褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に　行います。　薬の管理、他職種との連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に　関する生活相談　変更範囲：変更なし

◆臨床経験１０年以上の方、給与保障あり　◆経験年数の浅いスタッフへの指導　◆作業療法士以外の資格所有（学会、民間問わず）　◆入社６ヶ月で稼働８５％～　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。　・健康診断、インフル予防接種の補助あり。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・充実した福利厚生（手当欄参照）。　・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなものを選択可能）　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前・午後２単位の運動特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、大歓迎　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・健康診断、各検査の補助あり。　・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。　・お話をするのも聴くのもお好きな方、ぜひご応募ください☆　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。年間休日１２５日、ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実。　・計画的に長期休暇も取得できます。　・クライアントに『新しい価値観』を提案する仕事です。　・訪問看護やデイサービス、福祉用具レンタルの新規顧客の開拓や顧客管理を行っていただきます。　・病院や施設での現場経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！姫路市、たつの市、太子町をはじめとする市町村での活動となります。・弊社併設のデイサービスでの研修に行っていただくことがあります。「変更範囲あり：会社規定による」

・週休３日、土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日、有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　変更範囲：変更なし

・完全週休３日（平日）、４日勤務（土日出勤含む）で９時から１６時までの勤務。　・有休は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテの導入で直行直帰が可能　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。　・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　・訪問未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。　・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし