兵庫県 社会保険労務士の求人

＊中小企業様の総務事務代行業務です。　　・社会保険手続き（電子申請）・給与計算、年末調整　　・給付金、助成金申請手続き　　　　　　　　　　　　　　　・お客様との対応（主に電話）・データ入力、チェック等　＊事務内容は丁寧に指導しますので、社労士業務に関心があり　　長く続けて頂ける方を歓迎します。　＊週一度、所内で勉強会を実施。皆で知識・能力アップを　　目指します。　＊社外研修にも参加していただいています。　　　　　　　　　　＊社労士資格があれば、手当支給あります。　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　　　　　　　　※求人に関する特記事項参照　　　　　　　変更範囲：変更なし

顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。　〈社会保険手続〉　会社の労働保険・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。　〈給与計算〉　タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。　〈その他業務〉　来客・電話応対、助成金申請書作成補助等　変更範囲：事業所の定める業務

社会保険労務士業務と、司法書士・行政書士の補助業務のお仕事で　す。　　＊パソコン操作（エクセル・ワード）が必要な業務です。　＊社会保険労務士有資格者や社会保険労務士事務所での経験があれ　ば優遇　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　＊残業が少なく、土・日・祝が休みである。　＊勤務時間帯の相談が可能である。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

社会保険労務士業務補助　・給与計算業務　・手続業務　・電話応対　・来客応対　・簡単な清掃　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・給与計算、労働社会保険、助成金申請手続き、就業規則の作成、人事労務相談　・その他事務処理　　変更範囲：変更なし

労働保険事務組合業務・社会保険労務士業務に関する書類作成、提出等の事務。電話対応・給与計算その他付随する業務を中心とする仕事となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業所画像あり】　　＊未経験者歓迎　＊補助的な業務が中心となります。　　業務の変更範囲：変更なし

・顧問先企業の労働社会保険関係書類作成、及び、年金事務所、　　ハローワーク、労働基準監督署への届出業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・顧問先企業に対する人事労務管理の指導、アドバイス　　　　　　　　　　　　　　　　　　・顧問先企業の給与計算業務　　　　　　　　　　　　　　　　＊書類作成の大半はパソコン・電子申請を使用しています。　　　　　　＊業務は先輩社労士が充分指導しますので、やりがいの感じられる仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］

顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。　〈社会保険手続〉　会社の労働保険・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。　〈給与計算〉　タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。　〈その他業務〉　来客・電話応対、助成金申請書作成補助等　変更範囲：事業所の定める業務

＊顧客から受託した事務の処理、パソコンによる計算業務　＊社会保険・労働保険関係の手続き　＊給与計算業務　＊人事・労務に関するアドバイス　＊クライアントとの接渉業務　　未経験者でも、意欲のある方なら大歓迎します。　【社会保険労務士事務所と提携した会社です】　　【変更範囲：変更なし】

【労務管理】勤怠集計、入退社手続き、派遣事業更新、健康診断手続き、社労士とのやり取り全般等　【経理】簡単な会計入力、小口現金管理等　【総務】電話対応、来客対応、その他庶務全般　銀行や役所に行っていただくことがあります。　☆グループ会社の経営管理を行う当社にて、労務管理をメインにお任せします。一緒に働くメンバーは、３０代・５０代女性と４０代男性とパートの派遣社員さんです。体調不良や予定等、休暇を取りたい場合も皆が遠慮せず休める体制は整えていきますのでご安心ください。　☆２０２１年に新設された新しいオフィスです。　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

社会保険労務士事務所スタッフの募集です。勤務地は三宮です。　主としてクライアント先の労務手続き、管理、給与計算、各種申請業務等の業務を担当していただきます。　　　変更範囲：変更なし

◇経営管理部で一連の事務作業を行っていただきます。　【主な業務】　　人事・労務　　総務；社員管理・保健管理・庶務全般　　経理；帳簿入力・経費精算・売掛金管理・資材管理等　　◇男女問わず応募可能です。　　変更範囲：変更無し

◇経営管理部で一連の事務作業を行っていただきます。　【主な業務】　　人事・労務　　総務；社員管理・保健管理・庶務全般　　経理；帳簿入力・経費精算・売掛金管理・資材管理等　　◇男女問わず応募可能です。　◇役員候補　　トライアル雇用併用求人　　変更範囲：変更無し

＊総務・経理といった会社の全体運営に関する職務や、作業所の安　全管理や、従業員の資格管理、健康管理なども行います。　担当業務については、配属先（総務課、経理課、安全環境課）により異なります。主な業務としては、　・月次・年次決算業務　・仕分け、伝票処理　・採用計画、教育制度の立案・実行　・労務管理、社会保険業務　・安全衛生管理計画の策定、推進　・安全教育、訓練等の実施、資格取得支援　・安全パトロール（現場巡視、パトロールの取りまとめ）　・庶務全般　など　　【変更範囲：会社が定める業務】

ソフトを使用した上で、お客様の従業員の入退社手続き及び給与計算業務を行って頂きます。また、電話応対業務も併せて行って頂きます。作業内容は複雑ではありません。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎ２５