兵庫県 人事の正社員・転職 2ページ目

一般企業の税務申告書作成・提出業務全般の補助を行っていただきます。　　＊税務申告ソフト・会計ソフトはＴＫＣを基幹システムとしています。　　　＊変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般　　　・採用業務　中心に　　・総務庶務全般　　・業者対応　　・行政対応　　・その他（労務・法務含む）　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般　　　・採用業務　中心に　　・給与計算業務　　・総務庶務全般　　・業者対応　　・行政対応　　・その他（労務・法務含む）　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

（１）総務に関する業務（人事・労務・経理）　（２）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及　　　　び実施に関する業務　（３）施設の管理・運営に関する業務　　※財団管理運営施設　伊丹市立文化会館、伊丹市立演劇ホール、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センター、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館、伊丹市立伊丹スポーツセンター　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

（１）スポーツ教室等の指導、企画運営、管理等に関する業務　（２）施設の管理・運営に関する業務　（３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及　　　　び実施に関する業務　（４）総務に関する業務（人事・労務・経理）　　※財団管理運営施設　伊丹市立文化会館、伊丹市立演劇ホール、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センター、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館、伊丹市立伊丹スポーツセンター　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

＊ＰＣへの入力業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（エクセル、給与ソフト）（労働時間、賃金データ等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊電話対応、来客対応、近隣への書類の受渡　　　　　　　　　　　顧客、行政等への訪問　　＊人事・総務・労務経験者、ＰＣスキルの高い方優遇します。　　＊仕事は丁寧に指導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

（１）従業員の求人、採用から退職までの人事管理全般　（２）従業員の給与、賞与、社会保険、福利厚生全般の手続き　（３）働きやすい職場環境づくりのために、職制・労働組合と　　　　一体となった諸施策の検討と実行　（４）人財育成と教育、自己啓発　　　　　　業務の変更範囲：会社が指定する業務

総務人事に関する業務を行っていただきます。　・人事に関する業務補助（採用、配属）　・役所への各種申請業務の準備補助　　（建設業、産業廃棄物収集運搬他）　・パソコンでの社内社外文書の作成　・事務所・社員寮の管理業務補助　・その他庶務的業務　　　習熟度に合わせて新しい業務を覚えていただきます。　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

・電話・受付・メール・郵送対応　・契約書類の処理・管理・整理（ＰＣ・Ｅｘｃｅｌ必須）　・備品管理　・経理（発展会計）　・人事・労務　・火災保険業務　　※事務経験１年以上あれば尚よし　※不動産業務経験者優遇　　＊変更の範囲：会社の定める業務

顧問先への巡回監査、決算申告など。　　担当先は２０～３０社程度を予定。　新規開業の支援、金融機関からの借り入れ支援などの業務　を含みます。　　その他、相続税の申告など。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・求人票作成　・求職者対応　・会社カタログ作成、更新　（画像の取込や編集等）　・スケジュール管理　　　　　　　　　　　　　◆トライアル雇用併用求人◆　　　　　　　　　　＜急　募＞　変更範囲：本人の適性・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり

総務・経理・人事労務の総合的な事務処理。　主に給与計算などのお仕事をお願い致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

ご利用者様のご自宅への訪問介護　・顧客管理（売上等の管理）　・サービス管理（質の向上等の管理）　・リスクマネジメント管理　・事業所内の人事管理　・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング）　・訪問介護員の労務管理（シフト調整、移動管理体制）　・訪問介護員の育成、指導（研修会の開催・技術指導　等）　　　変更範囲：変更なし