兵庫県 人事の正社員・転職 4ページ目

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、　インターネット回線のお申込みの受付や、配線や設定のご説明、　お問い合わせ対応等、接客販売のサポート業務をお任せ致します。　　＊先輩社員のサポート業務から始めていただくので、未経験の方も　安心してご勤務頂けます。　＊ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　　「変更範囲：変更なし」

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、　インターネット回線のお申込みの受付や、　携帯のお申込み受付、操作のご説明等、　接客販売のサポート業務をお任せ致します。　　＊先輩社員のサポート業務から始めて頂くので、　　未経験の方も安心してご勤務頂けます。　＊ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　＊飲食店やアパレル等、サービス業等の、　　他業種の店長等、責任者経験が有る方は優遇致します。　＊男女ともに活躍中。　「変更範囲：変更なし」

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総務人事業務全般　　・給与計算　　・入社／退社の手続き　　・各種保険の手続き　　など　　※未経験の方も歓迎、丁寧に指導しますのでご安心ください。

■当社の総務部にて総務・人事労務に関する全般事務　（総務庶務、人事管理、採用業務、労務管理）　　※未経験の方も丁寧に指導致します。　　※ハローワークを通じて応募してください。

　高齢者福祉施設を運営している法人本部での人事・労務のお仕事　となります。　【仕事内容】　・勤怠管理、給与計算、年末調整　・入退職の手続き対応　・各種社会保険の手続き対応　・来客、電話対応などの一般事務　等　給与、勤怠業務など経理事務の経験がある方、将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で楽しく働くことができます。　「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」　「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

中小ベンチャー企業の成長を支える税務会計スタッフの募集です。　日々経営者と触れ合う仕事になります。経営者の方々から多くの経験、知識を学びながら、税務会計の知識を生かして、企業の成長のサポートを行う仕事です。　・関与先対応　・税理士補助　・会計ソフトへの入力業務　・会計数値のチェック　・決算業務の補助　・申告書の作成補助　・顧客との対応（電話・メール・来客等）　

○人事採用業務　　・採用部門の管理監督　　・就職説明会の立案と参加　　・人材紹介会社訪問　　・人材紹介会社との交渉　　・求人票、採用サイト管理　　・面接調整　採否確認等　　　　　　変更範囲：変更なし

特養・ケアハウス併設の介護施設勤務です。　　●請求、支払い、資金・予算管理等の経理業務　　●労務人事関係（社会保険手続き、労災事務手続き、給与計算等）　　●電話応対等　

・職員の出退勤務管理及び給与計算業務　　・勤労管理、書類作成　　・庶務、広報、総務に係る雑務を含む

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、　未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、　先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。　　業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や　携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。　　＊経験を積んでいただいた後、　　ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　　「変更範囲：変更なし」　

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、　未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、　先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。　　業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や　携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。　　＊経験を積んでいただいた後、　　ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　　「変更範囲：変更なし」

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、　未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、　先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。　　業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や　携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。　　＊経験を積んでいただいた後、　　ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　　「変更範囲：変更なし」　

○人事業務　　・給与計算、社保手続き、入退職手続き　　・人事考課データ入力、労務管理書類作成　　・社員情報管理　　・人件費予算数値計算、その他の人事関連データ作成　　・外国人採用支援業務　　・パソコンによる処理業務有り　　○来客対応、電話対応、窓口利用料金対応　　＊一日就業体験可能、職場見学随時受付中　　変更範囲：変更なし

私たちは「ビルも心もピッカピカ！！」をモットーに清掃サービスを提供している会社です。総務の新たな力を募集しています。　【業務内容】　◆給与計算◆社労士への各種社会保険手続き依頼　◆清掃パートスタッフの採用活動　◆衛生管理（ストレスチェックの実施、健康診断受診の促進）　◆外国人技能実習生の生活フォロー　◆社内イベントの運営　◆電話応対、事務所内の環境整備等　人事労務業務を担う中で労働基準法や安全衛生法に関する知識を習得することができます。　

１．所内業務管理（次期、所長代理）　２．労働・社会保険手続　３．給与計算業務　４．人事労務相談　５．助成金申請書類の作成、届出　６．顧問先訪問、顧客管理