兵庫県 清掃の求人 89ページ目

検索結果 1795のうち 1761〜 1780件を表示

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ルート集配業務(レンタルマット・モップ)/尼崎市
当社ダストコントロール商品(マット・モップ等)のルート集配業務です。  *集配業務とは社有車(ワンボックスカー)で洗濯加工済の商品をお客様へお届けし、交換するお仕事です。固定ルートなので初めてでも安心です。  *最初は同乗(同行)し、丁寧に教えますのでご心配はいりません  *新規営業・ノルマ一切なし  変更範囲:変更なし
仕事内容
ルート集配業務(レンタルマット・モップ)/尼崎市
給与
月給 193,000円~193,000円
休日・休暇
完全週休二日制、GW、お盆休み、年末年始 慶弔休暇あり、有給休暇
ダストコントロール商品(マット・モップ等)の集配、営業
集配とは、社有車(ワンボックスカー)で洗濯加工済の 当社商品をお得意様へお届けし、交換するお仕事です。 固定ルートですので、初めてでも安心して勤務すること が出来ますよ! 最初は同乗(同行し)、丁寧に教えますので、ご心配は いりません。慣れてきたら、一人で集配及び営業(お得 意先訪問や新規開拓)を行って頂きます。  経験不問求人です。 お気軽にお問い合わせ下さい。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ダストコントロール商品(マット・モップ等)の集配、営業
給与
月給 205,000円~230,600円
休日・休暇
完全週休二日制、GW、お盆休み、年末年始 慶弔休暇あり、有給休暇
福祉施設の栄養士(尼崎市潮江/ローランド)
介護老人施設でのお仕事 <主な業務> 献立作成、食材の発注、盛り付け、検品、厨房内清掃 等 会社が指示する業務     【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
福祉施設の栄養士(尼崎市潮江/ローランド)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制ローテーション
調理師職(尼崎市/福祉施設らくらく苑)
福祉施設の調理業務  仕込み、調理、盛りつけ、提供、食器洗浄、厨房内清掃等。   【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
調理師職(尼崎市/福祉施設らくらく苑)
給与
月給 250,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制
福祉施設の調理師責任者候補(尼崎市/らくらく苑)
福祉施設の調理業務  仕込み、調理、盛りつけ、提供、食器洗浄、厨房内清掃、 簡単なPC業務等   【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
福祉施設の調理師責任者候補(尼崎市/らくらく苑)
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制

清掃(イオン姫路)

イオンディライト株式会社 関西支社

清掃(イオン姫路)
イオン姫路店の開店前清掃  通路、エレベーター、階段、エスカレーターなどの共用部清掃、 トイレ清掃、ごみ回収  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
清掃(イオン姫路)
給与
時給 1,180円~1,180円
休日・休暇
シフト制
清掃員(尼崎市)曜日シフト制で勤務時間選べます!
*工場内施設の清掃作業 (事務所・階段・食堂・ロッカー・トイレ)  *黙々と一人で作業をすることができます。 (研修期間一ヶ月終了後、一人作業になります。)  *入社後、研修があるので未経験でも安心してご応募ください。  *経験者は優遇します。  *終業時間が選べるのでプライベート充実! 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
清掃員(尼崎市)曜日シフト制で勤務時間選べます!
給与
時給 1,120円~1,200円
休日・休暇
会社カレンダーにより年に数回、土曜出勤日あります。
清掃・生活補助パート(チャームスイート神戸北野)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~未経験・ブランクOK シニアご活躍中 勤務時間の相談可~  ■ご入居者様により快適に生活していただくため、  清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。  主に共有スペース(エントランスや食堂など)や居室の清掃、  リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。  庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、  お話する機会はあります。 【業務変更の範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)】
仕事内容
清掃・生活補助パート(チャームスイート神戸北野)
給与
時給 1,075円~1,075円
休日・休暇
シフト制(勤務日数・勤務時間のご相談に応じます)

介護職・時間給社員(チャームスイート仁川弐番館)

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社

介護職・時間給社員(チャームスイート仁川弐番館)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~無資格・未経験・ブランクOK 勤務時間の相談可~ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、  生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄  ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの  企画・運営、居室清掃、見守り等)に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、  ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ  さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。  【業務変更の範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)】
仕事内容
介護職・時間給社員(チャームスイート仁川弐番館)
給与
月給 199,080円~199,080円
休日・休暇
シフト制(勤務日のご相談に応じます) バースデー休暇
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/30~1/3。
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週2勤務 土日休み ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務 土日祝休み ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3。夏季2日。
分譲マンション管理員(尼崎市下坂部)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市下坂部)【60歳以上歓迎】
給与
月給 181,300円~181,300円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日
分譲マンション管理員・(伊丹市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員・(伊丹市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/30~1/3
分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,055円~1,055円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇2日。
分譲マンション管理員(伊丹市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週5日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし
仕事内容
分譲マンション管理員(伊丹市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日。
分譲マンション管理員(伊丹市北伊丹)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週5日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(伊丹市北伊丹)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 週3勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
仕事内容
分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年始12/31~1/3。
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
分譲マンションの日常管理人 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
給与
時給 1,115円~1,115円
休日・休暇
年末年始12/31~1/3 夏季休暇なし