兵庫県 神戸市中央区 総務の正社員・転職

・法人全体の総務・人事・設備・用度など、幅広い業務を担っていただきます。　　法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテーションを予定しています。　　　　変更範囲：法人の定める業務

総務・庶務事務（職員給与等の認定、支給　等）　経理・財務事務（団体の収入・支出関係事務　等）　　　＊入社日：令和８年４月１日　　　　　変更範囲：変更なし

１　職業能力開発促進法に基づく技能検定試験等の実施業務２　職業能力開発に関する各種研修・講習会の企画・実施、情報提供等の業務３　技能尊重気運の醸成、ものづくりの振興・継承等に関する業務など４　協会運営に係る総務関係事務をはじめ、職員の給与・旅費計算及び福利厚生、予算・決算関係事務など、総務・経理に関する業務上記１～４の業務を担当いただきます。（業務間の異動があります）（業務により休日出勤、県内外への出張があります）　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　変更範囲：協会が定める業務

阪神区間中心／運転が好きな方・気配り上手な方歓迎　　仕事内容は、当社役員の送迎をメインに、　総務部の業務サポートをお任せします。　　具体的には　・役員の送迎　・スケジュールの確認　・車両の点検・清掃など　※その他空いている時間は総務部のサポートとして各支店への備品関係の配送などをお願いします。　【変更範囲：変更なし】

我々は、化学品を中心に世界と取引をする少数精鋭の輸出商社です。　スキルアップをしていきたい・裁量をもって仕事に臨まれたい方は　未経験でも大歓迎です。　貿易事務をはじめ営業・総務・庶務等会社に関わる様々な　業務全般をお任せします。　主に国内外の取引先（仕入メーカー・バイヤー・船会社・乙仲等）とのメール・電話での打ち合わせ、来客対応。　海外顧客とのコミュニケーションは、主にメールがメインですが、　時にチャットや通話での英語でのコミュニケーションも伴います。　外出は少なめ。社内での調整業務が中心です。　変更範囲：変更無

総務担当として総務労務業務一式をお任せします。　まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます　　具体的な業務は、以下の通りです。　・勤怠管理、給与計算、年末調整　・入退社手続き、社会保険制度の手続き　・就業規則、福利厚生の管理　・健康診断の手配　・社内行事の企画運営及びスケジュール管理　・備品管理、電話応対など　　変更範囲：職種は限定しません。

【業務内容】　・庶務　・備品管理　・労務（各種手続き等）　・社内行事（全体会議・社員旅行等）　・システム管理（勤怠システム・車両管理システム等）　※部署内で各種業務を分担しております。　　変更範囲：全職種（頻度は僅少）　

事業用不動産を取扱う会社で、　事務スタッフとしてバックオフィス業務を担当。　事務の経験を積みながら、不動産の知識も身につきます。　　＜具体的な仕事内容＞　・メール＆電話応対、案件の進捗管理（フォーマットあり）　・契約書や書類の作成・申請・管理　・会議資料の作成や会議の準備業務（主にＺＯＯＭ）　・経理・労務管理の入力補助など　　デジタルツールに堪能な方、歓迎いたします。　【変更範囲：変更無し】