兵庫県 たつの市 看護の正社員・転職

◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆　・利用者さんの送迎、チームごとでのリハビリサポート、運動を一　緒に行います。マンツーマン指導で安心　・食事・入浴介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・年間休日数１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能。付与日数　については次頁に詳細記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可　能。ユニークな福利厚生で、仕事もプライベートも充実　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　　　変更範囲：変更なし

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、書類作成、運動等　・マンツーマンでの指導で安心　・食事・入浴介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・有給休暇は１分単位で取得可能。付与日数については次頁に詳細　記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・お子様の学校行事等、考慮します。　　「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・利用者さんのリハビリ、計画立案を行っていただきます。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁に詳細　記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能。プライベートも充　実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・お子様の学校行事等、考慮します。　・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥　瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援、　栄養管理や服薬管理等　・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。　・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブラン　クのある方も継続して勤務しています。　・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代は１　分単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事　　項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。　・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ　きます。　　　　　　　　　　　　　　　　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分　単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」　に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！　・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎　・資格取得支援制度あり。　・管理職就任にてお給料アップ。　　「変更範囲：変更なし」

・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。　・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分　単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」　に詳細記載。希望休１００％取得可能。急なお休みでも他のスタ　ッフがフォロー。　・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！　・産休・育休からの復帰支援も充実。　・若手の育成に興味のある方、大歓迎。　・役職就任時に手当支給となります。　◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。　「変更範囲：変更なし」

利用者の健康管理・看護　　・利用者の生活において医療・看護面での支援　　・通院の付添い（運転をしていただく場合もあります）　他　　　＊夜勤はありません　　＊現在入所者６０名、通所者３０名です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　　　　【求人に関する特記事項参照】

・障害者福祉サービス事業所：就労Ｂ、グループホームでの　　支援計画の作成　支援業務　スタッフの管理等　　　　　　　　　　変更範囲：なし

桑の実園福祉会職員のお子様をお預かり保育している託児所です。　　・０～６歳児（就学前）の乳幼児の保育　　・自然との触れあいを大切にし、遊びを通じて心身の健やかな　　　発達をサポートしています。　　・職場体験、就業体験可　　・利用乳幼児２０名程度　　　　　　　変更範囲：変更なし

施設サービス計画に基づいた、ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助、日常生活全般のお世話及びレクレーション、生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。　　◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、未　　経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていただ　　きます。　　◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を　　行っております。　　　＊ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け　　るよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方！　　変更範囲：変更なし

入居者様のケアプラン担当者としての業務全般　　　　◇当施設には先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、　　　未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて　　　いただきます。　　◇一人ひとりに寄り添った利用者様主体のケアプランを行って　　　おります。　　◇ご利用者様一人ひとりの特徴に合わせ快適な毎日を過ごして　　　頂けるよう支えるプラン作成を行って頂きます。　　　変更範囲：変更なし

・総務部門全般管理業務　・法務、コンプライアンス　・実務担当者の業務最終確認　・決裁事項の承認、他部門との連携調整等　　　　＊ポジション例：部長職　　　　　　変更範囲：変更なし

看護小規模多機能施設の運営・管理業務　営業・担当者会議　職員のシフト管理　利用者様の健康管理・服薬管理・　その他医療ケア全般　オンコール対応　　　◇ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。　◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を　　おこなっております。　＊施設概要　登録定員２５名　　変更範囲：変更なし

通所者の方々の生活援助全般及びレクレーション、　生活リハビリの援助、入浴介助（一般浴・特殊浴）他　☆ハイエース・キャラバン運転業務あります。　　◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、　　ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。　◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を　　行なっております。　　◆利用定員　３５名／日　　　変更範囲：変更なし

当院での看護業務全般（外来、病棟など）　　　　　＊就業時間（１）（２）の２交替勤務です。　＊夜勤明けの翌日は原則お休みになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする　　職場環境です。　＊詳細は当機構ホームページの採用情報をご覧ください。　　変更範囲：病院の定める業務

入居者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック、医療機関受診付添い、その他医療ケア全般　　　◇未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていただ　きます。　◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を　　行っております。　　＊仕事内容・採用時の賃金・就労時間・休日等の労働条件について　は、詳細をご確認下さい。　　変更範囲：変更なし

＊調理、盛付業務など厨房業務全般　＊特養・老健施設の入所者・利用者の食事の献立計画と　　その調理指導　＊食材の発注・検収・管理　　　★食数（グループ施設分含む）　　　　　　　　　　　　　　　朝：２００　昼：３５０　夕：２８０　　　　　変更範囲：変更なし

利用者宅を訪問しての看護師業務　　・現在の訪問エリアはたつの市・太子町・姫路市・相生市です。　　・小児から高齢者及び精神疾患と医療依存度の高い方まで幅広く対　応しています。　　　☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件について　は、面接される際に詳細をご確認下さい。　　変更範囲：変更無し

＊福祉施設での調理業務全般　　調理及び仕込み、盛り付け、配膳、洗浄業務等　　★食数（グループ施設分含む）　　　　　　　　　　　　　　　朝：２００　昼：３５０　夕：２８０　　　　　　　変更範囲：変更なし

入院患者の看護助手（患者様の生活面のケアが主です）　　＊配膳、食事介助、口腔ケア、入浴介助、オムツ交換、　　　シーツ交換、入院受け入れ準備など　　＊夜勤（月４～５回）できる方希望　　　面接にて夜勤の回数は相談可　　＊ヘルパー２級以上あれば尚良し　　＊資格なくても可　　＊小さなお子様のいる方でも働きやすい環境が整っています！　　　　　変更範囲：変更なし