正社員:作業療法士・訪問リハ【短時間正社員】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
・9時~16時までの勤務での短時間正社員 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの・太子を中心とした訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画 書等の作成、ケアマネへの連絡 ・年間休日125日、有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数に ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代1分 単位で支給 ・オンライン面接実施中 ☆あなたのリハビリスキル、在宅リハで発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー! ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲:変更なし」
正社員:機能訓練指導員【介護就職デイ対象求人】
K&K株式会社
デイサービスのご利用者様の機能訓練(個別・集団)のお仕事です。 ◆理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれかの資格をお持ちの方 ◆送迎業務あり *採用日は相談に応じます。 *制服あります。 変更範囲:会社の定める業務
機能訓練指導員【介護就職デイ対象求人】
K&K株式会社
デイサービスのご利用者様の機能訓練(個別・集団)のお仕事です ◆理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれかの資格をお持ちの方 ◆送迎業務可能な方 *採用日は相談に応じます *制服あります 変更範囲:変更なし
正社員:作業療法士【管理職希望者】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ きます。 ・年間休日125日、有給休暇は1分単位で取得可能、残業代1分 単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー! ・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり! ・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎 ・資格取得支援制度あり。 ・管理職就任にてお給料アップ。 「変更範囲:変更なし」
作業療法士(9時~18時の間でお好きな時間)
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
・たつの、太子エリアを中心とした訪問リハビリ業務(カルテ記載 や各必用書類作成、各関係機関への連絡を含む) ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・じっくり利用者さんと関われます。 ・ブランクがある方、訪問未経験の方も大歓迎。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりとフォロー。 ・産休、育休の取得、現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ◆たつの、太子地区業務拡大のため地元スタッフ募集中! 「変更範囲:変更なし」
正社員:作業療法士/たつの
株式会社 一期一会
訪問看護ステーションでの訪問看護(リハビリテーション)業務です。 在籍するセラピストが初めは訪問同行しますので、安心して働くことができます。 訪問経験がない場合でも、一人で訪問できるまで訪問同行しますので安心です。(社有車 軽自動車) 自分の得意分野で活躍できるよう、できる限りの配慮をいたします 【変更範囲:変更なし】
作業療法士/たつの
株式会社 一期一会
訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務です。 在籍セラピストが初めは訪問同行しますので、安心して働くことができます。 訪問経験がない場合でも、一人で訪問できるまで訪問同行しますので安心です。(社有車 軽自動車) ご自身の得意分野で活躍できるよう、できる限りの配慮をいたします。 【変更範囲:変更なし】
正社員:訪問:作業療法士【年間休日125日】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代1分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲:変更なし」
正社員:作業療法士【短時間正社員・管理職希望者】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ ネへの連絡等、9時~16時までの勤務、 ・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて いただきます。(役職就任で手当付与) ☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代1分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により 、直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲:変更なし」
