兵庫県 姫路市 作業療法士の正社員・転職

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・歩行指導や入浴動作指導。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など（変更範囲：変更なし）

◇特養（定員７０名）での機能訓練指導員としての業務　　・特養入居者様への機能訓練　　アセスメント、計画書作成、実施、モニタリング　・ＬＩＦＥへの登録、運用　・褥瘡、拘縮予防の委員会等の運営　・機能訓練関連、介護備品の管理　・介護職員への介助方法ポジショニング等のアドバイス、指示　　＊変更範囲：会社の定める業務　

動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で　の理学療法士、または作業療法士、または言語聴覚士のお仕事です。　部署の管理者も兼任していただきます。　　主に、放課後等デイサービスの担当になります。　　　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。　　変更の範囲：変更なし

２０２０年４月の開設の新規事業になります。　　＊姫路市を中心に宍粟市、たつの市、太子町の訪問看護・リハビリ　を行います。　＊利用者宅に伺いサービスを提供します。　＊空き時間等には同施設内の通所介護のサポートも行っていただき　ます。　　変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、姫路市内をメインにリハビリが必要な利用者様に訪問リハビリ（作業療法士業務）の提供していただきます。　訪問には社用車を使用していただきます。　タブレットを支給しますので、カルテ入力業務なども自分のタイミングでしていただけます。　　土日休み。　インセンティブ有。　＊変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、姫路市内をメインにリハビリが必要な利用者様に訪問リハビリ（作業療法士業務）の提供していただきます。　訪問には社用車を使用していただきます。　タブレットを支給しますので、カルテ入力業務なども自分のタイミングでしていただけます。　　土日休み。　インセンティブ有。　　＊変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・勤務時間９時～１６時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大歓迎、チーム内子育て世代活躍中。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄）　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。３０代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。　・充実した福利厚生（手当欄を参照）。　・管理職就任にてお給料アップ！　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む）　・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎　・管理職育成のための研修を受けていただきます。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・管理職就任によりお給料アップ！　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　・痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし

入院患者、外来患者に対するリハビリ訓練　回復期リハビリあり　　★入職後は、先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ハローワークを通して応募してください。　　変更範囲：変更なし

病院におけるリハビリ（作業療法士）の業務　（外来・入院・訪問・通所リハ）　ブランクのある方の応募も歓迎致します。　　事前連絡不要です　　まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください　（送付先備考欄参照）書類到着後、７日程度でご連絡致します。　　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・充実した福利厚生（手当欄参照）。　・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなものを選択可能）　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前・午後２単位の運動特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！　・勤務時間は９時～１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実　・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中　・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　・９時～１６時までの勤務　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）　・産休・育休後の復帰体制充実　・ユニークな福利厚生（手当欄参照）　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中　・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。　※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中　変更範囲：変更なし