兵庫県 作業療法士の正社員・転職 4ページ目

◆訪問看護ステーションとデイサービスからのリハビリ業務にて　　地域の医療，介護を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。　

◆訪問看護ステーションからのリハビリ業務にて地域の医療，　　介護を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。　

・令和５年１月１日開設の事業所です。　・ご利用者様のご自宅に訪問して、運動療法、動作指導、　　環境の整備などを行います。　・訪問は公共機関・自転車・徒歩・車・バイク等。　　（個人によって手段は相談しますので無免許可）　・訪問看護経験不問。新卒可。　・直行直帰可。　・子育て中、親の介護、趣味活動等柔軟に対応します。　・急に休みが必要な時も、「いいよいいよ」とみんなでフォロー　　する体制です。

脳血管疾患、整形外科疾患に対してのアプローチが主であり、当院では更にハンド専門医が在籍する為ハンドセラピーも実施します。　主な訓練は、機能訓練・ＡＤＬ訓練・認知機能訓練です。　回復期リハビリテーション病棟もあり担当症例の幅も広がっています。　術前術後早期から回復期までの一貫したリハビリテーションが経験できます。

新しくオープンした事業所です。　　地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。　　　あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！

地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。　　現在、理学療法士１４名、作業療法士３名、言語聴覚士３名、看護師１０名体制で運営しており、地域の方の需要が高いためセラピストを増員します。　　あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか

主に脳障害の患者様に対しての超急性期から回復期における作業療法　　　【事業所画像あり】　　　　

当院にて全身矯正、骨盤矯正、美容整体などに従事していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　

当院において、鍼灸業務等全般に従事していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　　

医師の指示の基、患者さまに合ったプログラムで、運動療法＆物理療法を実施いただきます。地域の患者さんだけでなく、手術後の運動器リハビリテーションのご依頼も多数頂いています。

・回復期リハビリテーション病棟１２０床の入院患者様の在宅　　復帰に向けた機能回復のための作業療法士業務全般。　　・障害者病棟４０床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた　　作業療法士業務全般。　　＊２０２３年４月「川西リハビリテーション病院」として　　川西市東畦野へ新築移転しました。

＊デイサービス勤務の作業療法士として＊　＊働いていただける方を募集しています＊　　≪具体的なお仕事内容≫　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、　　それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　　　「育児と両立支援」

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能。　・充実した福利厚生（手当欄参照）。　・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなものを選択可能）　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前・午後２単位の運動特化型デイサービス◆　

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！　・勤務時間は９時～１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実　・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中　・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。・希望休１００％取得可能　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　・スキルアップのための制度充実　・起業をお考えの方をサポート　※短時間正社員、管理職希望者も同時募集中！　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　・９時～１６時までの勤務　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）　・産休・育休後の復帰体制充実　・ユニークな福利厚生（手当欄参照）　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中　・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。　※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中　変更範囲：変更なし

☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により、直行直帰が可能。　・９時～１６時までの勤務、たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

○主に身体に障がいを抱える方が生活する施設でのお仕事です。　　入所している利用者様に対して、　・ＡＤＬ向上、機能維持を目的とした機能訓練。　・リハビリテーション計画作成。　・生活全般をサポート。　　＊入所者定員　５０名

＊放課後等デイサービス　　障がいをもったこどもたちを対象に、日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。（県認可施設）　また、必要に応じ個別療育を行います。　＊簡単な身体介助（排泄・食事）あり　＊送迎業務あり　　行き：各学校→こはるび　　　帰り：こはるび→各家庭　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆