兵庫県 姫路市 理学療法士の正社員・転職

・年間休日数１２５日、有休は１分単位で取得可能、残業代は１分単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート　・管理職就任でお給料アップ　　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は１分単位で取得可能、残業代１分単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００～１６：００の正社員　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代も１分単位で支給　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆いろいろな働き方をご提案　◆書籍文献費支給、ユニークな福利厚生、研修費補助、学会参加による休暇優遇、資格取得フォロー等、手厚い自己研鑽のためのサポート。　☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

＊姫路市を中心に宍粟市、たつの市、太子町の訪問看護・リハビリ　を行います。　＊利用者宅に伺いサービスを提供します。　＊空き時間等には同施設内の通所介護のサポートも行っていただき　ます。　　変更範囲：変更なし

病院におけるリハビリ（理学療法士）の業務　（外来・入院・訪問・通所リハ）　ブランクのある方の応募も歓迎致します。　　事前連絡不要です　　まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください　（送付先備考欄参照）書類到着後、７日程度でご連絡致します。　　　変更範囲：変更なし

療養中の利用者宅に訪問して医療、リハビリ、日常生活の支援を行っていただきます。　　　＊変更範囲：変更なし

リハビリ業務を担当していただきます。　　　※ハローワークを通じて応募してください。　　　＊変更範囲：変更なし

入院患者、外来患者に対するリハビリ訓練　回復期リハビリあり　　★入職後は、先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ハローワークを通して応募してください。　　変更範囲：変更なし

児童発達支援事業所わかば、放課後等デイサービスあおば、での職　員募集です。　保育士・児童指導員を募集します。　児童の療育、送迎業務に従事していただきます。　　病院・老健施設との併設となっておりますので看護師、言語聴覚士　、作業療法士、理学療法士からのサポート体制も整っております。　　事業所にも専属の言語聴覚士、作業療法士を配置しております。　　変更範囲：法人の定める業務

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇１分単位で取得可能、残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時～１６時）可能☆　◆年間休日１２５日、有休は１分単位で取得可、残業代１分単位で支給　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】