兵庫県 姫路市 理学療法士の正社員・転職

☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　・９時～１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・勤務時間外の研修参加義務なし　変更範囲：変更なし

☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分おきに取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能　・９時～１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　

◆機能訓練指導員として利用者様をサポート　◆利用者様の状態に合わせた運動種目の提案　◆運動、体操、食事、入浴、入浴のサポートなど　◆送迎業務◆ＰＣ作業　◆個別機能訓練　　＊ハローワークを通して応募してください。　　　変更範囲：変更なし

けがや病気などで身体に障害があっても在宅で安心して日常生活が送れるようにリハビリを提供します。　また、病院受診されなくてもご自宅に訪問させて頂くことで介護負担の軽減にも努めます。　　　　　変更範囲：変更なし

◆訪問看護ステーションからのリハビリ業務にて地域の医療，介護　を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。　　変更範囲：変更なし

◆訪問看護ステーションからのリハビリ業務にて地域の医療，介護　を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。　　変更範囲：変更なし

理学療法士・作業療法士とチーム連携をとり、訪問看護師として、ご利用様のお宅に療養のお世話、看護処置等を行います。　　＊元気よく笑顔で対応できる方歓迎します。　＊一人一人の利用者様とじっくり丁寧に看護したいと思っている方　　歓迎します。　＊ブランクのある方も慣れるまでサポートします。　＊男性看護師も大歓迎です。　＊看護師が１４名在籍しています。　　変更範囲：変更なし

・運動機能向上型通所介護事業所での介護職員勤務です。　　・介護保険利用者の介護・運動補助・運動指導等が中心です。　　運動は理学療法士による指導もあります。　　・利用者送迎も行っていただきます。　・半日型の通所介護で午前・午後の２クールです。　・入浴介助はありません。　・現状要支援の利用者が多いです。　　変更範囲：場合によってデイサービスステップ（姫路市北平野）への移動有

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）　・変更範囲：変更なし　

☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡　・スキルアップのための制度充実　・姫路市を中心とした訪問エリア　・変更範囲：変更なし

☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆　・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ）　・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け制度あり）も可能です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・研修制度も充実。様々な働き方を選択しながらセラピスト以外の知識も習得。　・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など　変更の範囲なし

病院におけるリハビリ（理学療法士）の業務　（外来・入院・訪問・通所リハ）　ブランクのある方の応募も歓迎致します。　　事前連絡不要です　　まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください　（送付先備考欄参照）書類到着後、７日程度でご連絡致します。　　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能（詳細は求人に関する特記事項に記載）　・仕事もプライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネ連絡、送迎が中心になります。　・マンツーマン指導で安心　・入浴や食事の介助はありません。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・資格取得にむけてのサポートも充実！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的なお仕事＞　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・歩行指導や入浴動作指導。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など（変更範囲：変更なし）

在宅訪問看護業務を担当していただきます　　・病状に不安のある方や寝たきりの方のご自宅を訪問します　・バイタル測定、日常生活支援、医師の指示に基づいた医療処などを実施しています　・ステーションに在籍する理学療法士とも連携して幅の広い看護を提供しています　・きめ細やかなケアを提供し、ご家族とも信頼関係を築きながら寄り添った看護を提供していきます　　変更範囲：法人の定める業務