兵庫県 姫路市 理学療法士の正社員・転職

・有給休暇は３０分単位で取得可能（詳細は求人に関する特記事項に記載）　・仕事もプライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネ連絡、送迎が中心になります。　・マンツーマン指導で安心　・入浴や食事の介助はありません。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・資格取得にむけてのサポートも充実！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡　・スキルアップのための制度充実　・姫路市を中心とした訪問エリア　☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・変更範囲：変更なし

☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆　・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ）　・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け制度あり）も可能です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・研修制度も充実。様々な働き方を選択しながらセラピスト以外の知識も習得。　・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など　変更の範囲なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・歩行指導や入浴動作指導。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など（変更範囲：変更なし）

在宅訪問看護業務を担当していただきます　　・病状に不安のある方や寝たきりの方のご自宅を訪問します　・バイタル測定、日常生活支援、医師の指示に基づいた医療処置などを実施しています　・ステーションに在籍する理学療法士とも連携して幅の広い看護を提供しています　・きめ細やかなケアを提供し、ご家族とも信頼関係を築きながら寄り添った看護を提供していきます　　変更範囲：法人の定める業務

リハビリ業務を担当していただきます。　　　※ハローワークを通じて応募してください。　　　＊変更範囲：変更なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートもしっかり充実。充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・業務内容は個別での運動指導や生活動作指導、利用者様の送迎　・マンツーマン指導で安心　・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなデザインや色が選べます）　・保育園完備　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　・管理職就任でお給料アップ　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００～１６：００の正社員　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ！　変更範囲：変更なし

・研修費補助、学会参加による休暇優遇、書籍文献費支給、資格取得フォロー等、手厚い自己研鑽のための福利厚生。直行直帰制度で、自己学習時間確保可能。併設デイのビッグデータ利用可能。年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　・痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし

弊社の各事業におけるマーケティング戦略の立案および実行をお任せします。　　・市場調査および分析　・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営　・ソーシャルメディアおよびウェブサイトの管理・運用　・顧客データの分析とインサイトの提供　・コンテンツ制作およびＰＲ活動コンサルティング事業におけるマ　ーケコンサルタント　　　など　　　　業務の変更範囲：変更なし

病院にて理学療法士業務を行っていただきます。　　また希望により、訪問リハビリ、デイケア、老人保健施設での勤務も可能です。　　患者さんの生活につながるリハビリを目指しています。　今後の病棟転換、業務拡大に向けて増員します。　　　　　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ　さい。書類到着後、７日程度で連絡いたします。　　変更範囲：変更なし

療養中の利用者宅に訪問して医療、リハビリ、日常生活の支援を行っていただきます。　　　＊変更範囲：変更なし