兵庫県 理学療法士の正社員・転職 3ページ目

在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を　提供していただきます。　１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供して　いただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能　　的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　＊無資格の方は、雇い入れ後必要な資格取得をしていただきます。　　取得まではその他付随する業務を行っていただきます。　（変更範囲：変更なし）

整形外科外来患者さんの運動器リハビリ。　仕事内容の変更なし。

○訪問リハビリテーション　　　＊計画書報告書の作成　　＊各種関係機関への連絡　　＊変更範囲：変更なし

＊重度身体・知的障がい者の生活介護事業所（芦屋市立みどり地域生活支援センター：定員３０名・１日平均１８名）での利用者の看護業務・健康管理全般　〇医療的ケア要利用者３名（吸引・胃ろう注入等）の対応　〇日々の記録作成（看護日誌・看護記録等簡単なパソコン入力）　〇理学療法士・作業療法士の訓練（各月２回）における連携・調整　〇嘱託内科医による内科健診（月１回）及び職員向健康指導（隔月１回）の対応　・非常勤看護師２名（週５日勤務１名・週２．５日勤務１名）と２～３名体制で日々の業務を行っていただきます。　※障がいのある方を理解し、人格を尊重し、心のこもった看護・支援が出来る方歓迎。　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

〈老人ホームのご提案・ご紹介〉　お問い合わせいただいたお客様へ有料老人ホームの入居のあっせん業務を行っていただきます。　具体的にはお客様からヒアリングした内容に合わせた介護施設の提案、介護施設を見学するお客様のサポート　病院の地域連携室や介護施設等への営業　まずは先輩社員と病院や施設等をまわりながら様々な知識を学びつつ、顔を覚えていただけるようコミュニケーションをとっていきましょう。医療・福祉の現場で培ったあなたの経験を違う分野で活かしてみませんか？がんばり次第で年収アップも可能です！　今回事業拡大のため、新たに設置した神戸支店を拠点とした営業活動を行っていただく人員を募集しています。　変更範囲：変更なし

○西明石～播磨町エリアでの訪問看護業務／一日５件　＊時短社員勤務可能　＊１時間単位での有給休暇取得可能　＊残業がなく、ワークライフバランスを充実できるよう、力を入れています。　＊移動は社用車（軽自動車）です。　＊記録など事務業務はタブレットかパソコンで行います。　＊月に１度、業務時間内に全職種（看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）を交えたカンファレンスを行いケア方針を立案します。　＊詳細は訪問看護ステーション道のホームページをご覧下さい。　＊変更範囲：変更無し

立ち上がり歩くこと、ベッドに横になることなど、日常的な動作が困難な方に対しリハビリを行い、身体機能の回復を目指すお仕事です。　筋力の回復を目指すための運動療法や温熱や電気刺激などを用いて治療する物理療法など、医師の指導のもと、その方に合わせたリハビリ計画を立て、実施していただきます。　　従事すべき業務の変更の範囲　変更範囲　職種変更の可能性あり　業務の系統と同一の範囲　

急性期病院のリハビリテーション室における理学療法士業務　　　　※理学療法士免許取得者で実務経験３年以上の方　　　※月１～２回の休日出勤があります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

◆外部の理学療法士と協力して利用者の生活環境の確認や身体機能の評価を行い、利用者本人やその家族の意向も伺いながらどのような訓練が必要なのかを判断し、機能訓練計画表を作成し、それに基づき機能訓練を実施する。　　【変更範囲：変更なし】

○利用者に対する介護業務　　＊生活介護全般（食事・入浴・トイレ・離床・移動等）　　＊療養室内の清潔保持、整理等生活全般のお世話　　＊介護記録等の記載　　＊生活リハビリ介助及び安全援助　　（理学療法士・作業療法士等のアドバイスを受け、　　　離床のための援助を行う）　　＊その他、付随する業務あり　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１　００％取得可能。急なお休みでも他のスタッフがフォロー。　・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！　・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。　・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。　・産休・育休からの復帰支援も充実。　・将来起業をお考えの方をバックアップ！　・役職就任時に手当支給となります。　◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。　　「変更範囲：変更なし」

栄宏会小野病院の理学療法士として利用者様の生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。　【診療科目】内科・呼吸器内科・糖尿病内科・消化器内科・神経内科・脳神経外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・泌尿器科　【病床数】　１１２床　　※経験者大歓迎　　「変更範囲：業務内容に制限なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートもしっかり充実。充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・業務内容は個別での運動指導や生活動作指導、利用者様の送迎　・マンツーマン指導で安心　・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなデザインや色が選べます）　・保育園完備　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００～１６：００の正社員　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ！　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　・管理職就任でお給料アップ　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー、子育て世代活躍中　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・スキルアップのための制度充実　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　・弊社運営のリハビリ型デイサービス、福祉用具の提携業務も　　参加可能です。　・大学院に通いながらの勤務も相談可。　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　特養又はデイケアでの勤務となります。　お客様がいきいきと生活するために必要な支援をお願いします。　・痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務　１人１人に合った最適なリハビリを提供してください。入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師等の仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。　（変更範囲：変更なし）

食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒に　ご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ　専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートし　ていただきます。　　施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。　　従事すべき業務の変更の範囲　変更範囲　職種変更の可能性あり　業務の系統と同一の範囲

骨折などの外傷後や変性疾患の運動療法です　整形外科分野のリハビリになります　　６０歳以上の方も応募可能（同条件）　　　変更範囲：変更無し

○デイケア室における介護・送迎・送迎補助のお仕事です。　※介護老人保健施設１階で運営する評判の高いデイケアです。　利用者が増えているため、介護士を募集いたします。　※医師・看護師が常勤しています。作業療法士・言語療法士・理学療法士によるリハビリが成果をあげています。　※運転に自信がある方歓迎　※経験あれば尚良し　　※ハローワークを通じてご応募ください。　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし