兵庫県 理学療法士の正社員・転職 5ページ目

◆訪問看護ステーションからのリハビリ業務にて地域の医療，介護　を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。　

◆訪問看護ステーションからのリハビリ業務にて地域の医療，介護　を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。　

○児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。　　重症心身障がいや運動発達、知能発達に障がいをお持ちの　　お子様の維持向上をサポートしていただきます。　　　業務内容は、お子様の個別支援計画の作成・職員のシフト管理・　理学療法士さんや看護師さんの機能訓練サポート・日々の　　支援活動や送迎業務などをお任せいたします。

・令和５年１月１日開設の事業所です。　・ご利用者様のご自宅に訪問して、運動療法、動作指導、　　環境の整備などを行います。　・訪問は公共機関・自転車・徒歩・車・バイク等。　　（個人によって手段は相談しますので無免許可）　・訪問看護経験不問。新卒可。　・直行直帰可。　・子育て中、親の介護、趣味活動等柔軟に対応します。　・急に休みが必要な時も、「いいよいいよ」とみんなでフォロー　　する体制です。

・整形外科の術前術後の理学療法。　・手の外科専門医の指導のもと術後の理学療法。　・術前術後早期から回復期までの一貫したリハビリテーション業務。

新しくオープンした事業所です。　　地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。　　　あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！

地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。　　現在、理学療法士１４名、作業療法士３名、言語聴覚士３名、看護師１０名体制で運営しており、地域の方の需要が高いためセラピストを増員します。　　あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか

当院にて全身矯正、骨盤矯正、美容整体などに従事していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　

当院において、鍼灸業務等全般に従事していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　　

医師の指示の基、患者さまに合ったプログラムで、運動療法＆物理療法を実施いただきます。地域の患者さんだけでなく、手術後の運動器リハビリテーションのご依頼も多数頂いています。

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫　・個人の運動指導や生活動作の指導などを行います。　・マンツーマン指導で安心　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・無料駐車場あり。　・研修・他スタッフの応援に他拠点に応援に行っていただくことが　あります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

通所介護（デイサービス）での業務を行います。　午前・午後の二部制で疾患に合わせたトレーニングを管理者、生活相談員、看護師、理学療法士、言語聴覚士、運動指導員で計画し、提供します。　食事や排泄介助などは、ほとんどありません。　定員は１８名です。　利用者の送迎を行います。自宅での様子を確認し、より良いサービス提供につなげます。　地域の健康に貢献できる仕事です。

お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。施設よりもご家族に近い位置で、自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護を実現してください。　※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　・９時～１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・勤務時間外の研修参加義務なし　変更範囲：変更なし

☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分おきに取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能　・９時～１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー　・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢　は不問）として採用　　　　・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・脳血管障害、整形疾患、内部障害などを対象とした訪問リハビリ　業務です。必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スキルアップのための制度充実　・起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」

○主に身体に障がいを抱える方が生活する施設でのお仕事です。　　入所している利用者様に対して、　・ＡＤＬ向上、機能維持を目的とした機能訓練。　・リハビリテーション計画作成。　・生活全般をサポート。　　＊入所者定員　５０名

＊放課後等デイサービス　　障がいをもったこどもたちを対象に、日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。（県認可施設）　また、必要に応じ個別療育を行います。　＊簡単な身体介助（排泄・食事）あり　＊送迎業務あり　　行き：各学校→こはるび　　　帰り：こはるび→各家庭　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

訪問、通所リハビリテーションを実施します。　身体リハに加え、認知症、精神領域の対象者にも幅広く介入しています。