兵庫県 理学療法士の求人 7ページ目

訪問リハビリサービスを提供するお仕事です。　【訪問エリア】神戸市北区（稀に西宮と三田の一部）　　給与は１件単位の歩合制となります。　サービス提供時間は４０分と６０分の２パターンで、業務報告などを完了することで１件終了となります。　訪問にはステーション所有車を使用していただきます。　訪問件数は１日最大６件程度ですが、勤務時間は相談に応じます。　　＊利用者様と明るくコミュニケーションが取れる方、歓迎！　　業務の変更範囲：変更なし

入所者、通所者のリハビリ業務全般　　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　　

入所者、通所リハビリテーション利用者のリハビリ業務全般　　　　変更範囲：法人の定める全ての業務

１日型のリハビリデイサービスでの業務です。　理学療法士の主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。　その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　デイサービス・デイケアでの経験は不問です。　　変更範囲：変更なし

１日型のリハビリデイサービスでの業務です。　理学療法士の主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。　その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　デイサービス・デイケアでの経験は不問です。　　変更範囲：変更なし

・個人宅を訪問してのリハビリテーション　※訪問は社用車にて回っていただきます。　　【近郊の方、ブランクの有る方も歓迎】　　【随時見学受付中】　　　変更範囲：変更なし

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡　・スキルアップのための制度充実　・姫路市を中心とした訪問エリア　☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・変更範囲：変更なし

☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆　・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ）　・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け制度あり）も可能です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・研修制度も充実。様々な働き方を選択しながらセラピスト以外の知識も習得。　・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など　変更の範囲なし

・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・勤務時間外の研修参加義務なし　・産休・育休制度の充実、子育て世代活躍中！　・９時～１８時の間でご都合のいい時間をご相談ください。　・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を　　積極的に行えます。　・訪問業務の他、書類作成（カルテ、計画書等）や必要があればケアマネへの連絡　・ブランクがある方、訪問業務未経験の方もしっかりフォロー。　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆ただし姫路市内・たつの市内のデイサービスでの研修の可能性あり。　変更範囲：変更なし

＊理学療法士として、多機能型障害施設（通所）のご利用者に対し、リハビリ業務をお願いします。　・リハビリ計画の作成　・関節可動域訓練　・歩行訓練　・運動指導　・遊びリテーション　など　　変更範囲：変更なし

訪問リハビリ業務　　リハビリテーション計画、プランの作成　　　変更範囲：変更なし

在宅高齢者への訪問リハビリが主な業務になります。　　１日当たりの訪問件数　５～６件　　施設所有の原動機付自転車での移動が多いです。　　　【変更範囲：法人の定める業務】

【理学療法士としてコミュニティで活躍する】　私たちの考える訪問リハビリは“専門知識を思いやりで包み、ご自宅にお届けすること”　暮らしの中の健康についての不安が安心感に変わったとの言葉を頂きます。　チームでリハビリ計画を検討し、何度も同行するなど、安心して働ける環境を用意しています。　また、地域で専門性を活かした介護予防教室や、地域にお住まいの方と共同で健康相談会を開催するなど、コミュニティでの活動も出来ます　　変更範囲：変更なし

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　特養又はデイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　　ご経験を考慮し、少しづつ出来るお仕事から丁寧に指導します。　『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、　　それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など（変更範囲：変更なし）

介護老人保健施設マイライフ芦屋での業務です。　　施設入所者、デイケア（通所リハビリテーション）利用者の　機能回復・維持などの専門的リハビリテーションの提供　入所者・利用者のリハ計画の作成と評価など　　入所定員１１０名　デイケア利用者定員５０名／日　　　　　【変更範囲：変更なし】

＊オープニングスタッフ募集！　短時間型デイでのスタジオトレーニング・機能訓練業務　　【内容】　・利用者のトレーニングに伴う可動域等の身体チェック及び　　運動指導　・計画書等の書類作成業務　・利用者の送迎業務　・運営に係る雑務　・上記に係る雑務　　・変更範囲：変更なし

＊オープニングスタッフ募集！　短時間型デイでのスタジオトレーニング・機能訓練業務　　【内容】　・利用者のトレーニングに伴う可動域等の身体チェック及び　　運動指導　・計画書等の書類作成業務　・利用者の送迎業務　・運営に係る雑務　・上記に係る雑務　　・変更範囲：変更なし