兵庫県 たつの市 老人ホームの正社員・転職

検索結果 14のうち 1〜 14件を表示

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正社員:保育士(事業所内託児所くるみのおうち)
桑の実園福祉会職員のお子様をお預かり保育している託児所です。  ・0~6歳児(就学前)の乳幼児の保育  ・自然との触れあいを大切にし、遊びを通じて心身の健やかな   発達をサポートしています。  ・職場体験、就業体験可  ・利用乳幼児20名程度       変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:保育士(事業所内託児所くるみのおうち)
給与
月給 160,000円~196,000円
休日・休暇
休日は毎月作成の勤務表による
正社員:管理者 正看護師(訪問看護)
・事業所の運営管理(スタッフ管理、居宅介護支援事業所対応、   両者契約手続きなど) ・介護、医療請求にかかる事務処理 ・在宅療養されておられる方の健康チェックや  病状観察、看護アドバイス ・医師の指示に基づいた医療処置やリハビリ、          入浴や排泄などの生活援助   *最期まで自宅で過ごしたいと希望される方のために    終末期看護などを行います。    変更範囲:変更無し
仕事内容
正社員:管理者 正看護師(訪問看護)
給与
月給 170,000円~212,000円
休日・休暇
*休日は毎月作成の勤務表による
正職員:介護福祉士(定期巡回・随時対応型)
訪問介護(身体援助・生活援助)  ・利用者様の居宅を定期的に巡回しておこなう日常生活上の   お世話  ・利用者様の必要に応じて居宅を訪問しておこなう日常生活の   お世話    *夜勤6~10回/月入れる方   *主にサ高住(同一就業場所内)25軒、在宅訪問あり13軒   ◇ブランクのある方、未経験者の方も歓迎!   変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:介護福祉士(定期巡回・随時対応型)
給与
月給 150,000円~199,750円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による 年末年始(2日間)  夏期休暇(2日間)春期休暇(2日間)秋期休暇(1日間)
正職員:介護スタッフ(老人保健施設)
施設サービス計画に基づいた、ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助、日常生活全般のお世話及びレクレーション、生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。  ◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、未  経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていただ  きます。  ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を  行っております。   *ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け  るよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方!  変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:介護スタッフ(老人保健施設)
給与
月給 150,000円~199,750円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による 年末年始(2日間)  夏期休暇(2日間)春期休暇(2日間)秋期休暇(1日間)
正職員:介護職(小規模多機能事業所 小たつの家)
ケアパートナーとして、登録された地域の利用者様の生活全般を 支える介護業務全般   ・訪問介護あり  ・送迎業務あり(小型乗用車)    ・調理業務あり    *通い・泊まり・訪問介護を組み合わせた介護施設です   *ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を   過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを       身につけたいという方!  変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:介護職(小規模多機能事業所 小たつの家)
給与
月給 150,000円~199,750円
休日・休暇
毎月作成の勤務表による。年末年始(2日間)夏期休暇(2日間)            春期休暇(2日間)秋期休暇(1日間)
正社員:正・准看護師(特別養護老人ホーム)
入居者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック、医療機関受診付添い、その他医療ケア全般   ◇未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていただ きます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を  行っております。  *仕事内容・採用時の賃金・就労時間・休日等の労働条件について は、詳細をご確認下さい。  変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:正・准看護師(特別養護老人ホーム)
給与
月給 160,000円~212,000円
休日・休暇
正職員:介護支援専門員(特別養護老人ホーム)
入居者様のケアプラン担当者としての業務全般    ◇当施設には先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、   未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて   いただきます。  ◇一人ひとりに寄り添った利用者様主体のケアプランを行って   おります。  ◇ご利用者様一人ひとりの特徴に合わせ快適な毎日を過ごして   頂けるよう支えるプラン作成を行って頂きます。   変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:介護支援専門員(特別養護老人ホーム)
給与
月給 170,000円~212,000円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による 年末年始(2日間)  夏期休暇(2日間)春期休暇(2日間)秋期休暇(1日間)
正職員:事務管理職(総務部長)
・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等    *ポジション例:部長職      変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:事務管理職(総務部長)
給与
月給 240,000円~328,000円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による
正社員:正看護師(看護小規模多機能事業所 庵みつ)
利用者様の健康管理・服薬管理・ バイタルチェック、受診付添い、その他医療ケア全般 登録利用者様への訪問看護  ・オンコール対応あり ・介護業務、調理業務兼務あり   ◇ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を  おこなっております。 *施設概要 利用定員29名(通い18名・泊り9名)  変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:正看護師(看護小規模多機能事業所 庵みつ)
給与
月給 170,000円~212,000円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による。年末年始(2日間)夏期休暇 (2日間)春期休暇(2日間)秋期休暇(1日間)
正社員:介護職(デイケア)
入所者・通所者の方々の生活援助全般及びレクレーション、 生活リハビリの援助、入浴介助(一般浴・特殊浴)他 ☆ハイエース・キャラバン運転業務あります。  ◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、  ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を  行なっております。  ◆利用定員 35名/日   変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:介護職(デイケア)
給与
月給 150,000円~199,750円
休日・休暇
毎月作成の勤務表による
正社員:事務職(経理)
・経理事務全般 ・来客対応、電話対応 ・窓口業務(利用料金対応等)                                             変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:事務職(経理)
給与
月給 169,000円~199,750円
休日・休暇
*休日は毎月作成の勤務表による 

正社員:介護職

株式会社トーアコーポレーション

正社員:介護職
有料老人ホーム「アムール新宮」(定員80人)の入所者の 介護業務全般                                                *夜勤基本6回あり                    変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:介護職
給与
月給 189,000円~213,100円
休日・休暇
あらかじめ勤務割表を作成します。
正社員:正看護師(看護小規模多機能事業所ひだま里)
利用者様の健康管理・服薬管理・ バイタルチェック、受診付添い、その他医療ケア全般 登録利用者様への訪問看護  ・オンコール対応あり ・介護業務、調理業務兼務あり   ◇ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を  おこなっております。 *施設概要 利用定員29名(通い18名・泊り9名)  変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:正看護師(看護小規模多機能事業所ひだま里)
給与
月給 170,000円~212,000円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による。年末年始(2日間)夏期休暇 (2日間)春期休暇(2日間)秋期休暇(1日間)
正社員:人事採用課長
○人事採用業務全般 ・グループ採用部門の管理監督 ・就職説明会の立案と参加 ・人材紹介会社訪問、交渉 ・求人票、採用サイト管理 ・面接調整、採否確認、決裁 ・外国人材採用業務管理  ※グループ全体(病院・社会福祉法人)の採用管理業務を  お願い致します。   変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:人事採用課長
給与
月給 265,600円~326,400円
休日・休暇