兵庫県 老人ホームの正社員・転職 8ページ目

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２６５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの　募集です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務選択出　来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入　職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。地　域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　変更範囲：変更なし

＊特養入居者の介護業務、平均要介護度　３．８　＊食事・入浴・排泄等の介助　＊移乗介助は、基本リフト使用し持ち上げない介護に取り組んで　　います。　＊基本、掃除は外部委託しています。　　直接介護、レクリエーションなどでお仕事していただきます。　　　変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり

＊特養入居者の看護・健康管理　　＊食事介助　　　変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり

夜勤無しの特別養護老人ホームでの勤務です。　利用者様（約７０名）の健康状態の把握等、看護業務全般　各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。　ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、　・インカム　・眠りスキャン（全ベッド導入）　・床走行型リフト　・タブレット　・顔認証システム（徘徊防止）　・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置）　等を導入して安心して看護に専念出来る環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

＊特養入所者の介護全般　　　　　　　　　　　　　　　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・着脱介助　　・行事の企画、実施　・レクリエーション実施　＊各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。　　ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、　　・インカム　・眠りスキャン（全ベッド導入）　　・床走行型リフト　・タブレット　　・顔認証システム（徘徊防止）　　・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置）　　　　等を導入して安心して看護・介護に専念出来る環境です。　　　　〔変更範囲：法人の定める業務〕

グループホームでの介護業務全般　・入浴介助・食事介助　・排泄介助　・調理・清掃・洗濯　・リクリエーション　等　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。家庭料理が中心になります　ので、ご安心下さい。　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

◎介護付有料老人ホームでの看護業務　　・入居者様の健康管理、服薬管理　　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応　　・介護職での健康指導　　・生活介護の介護補助業務　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

介護付有料老人ホームでの介護業務全般（５４室）　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　　【変更範囲：変更無し】

介護付有料老人ホームでのコンシェルジュ業務　◎施設コンシェルジュのお仕事です。　　フロントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応、　　相談業務、送迎に加えご利用者様の要望に応えて頂きます。　　安心安全に配慮しながら、　　介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。　　ホームの顔となるお仕事です。　　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】