兵庫県 社労士の正社員・転職

社労士事務所、行政書士事務所の経理・総務事務のお仕事です。　＊経理事務　＊伝票入力　＊請求書の発行、管理　＊月次決算、給与計算補助　＊各種保険手続　　＊完全週休２日制　　　＊年間休日１２０日以上　　　変更範囲：変更なし

総務・経理業務全般を統括し、経営の中枢を支えていただくポジシ　ョンです。　・経理：仕訳入力、月次・年次決算業務、資金繰り、税理士・会計　　士対応　・総務：社内規程整備、各種契約管理、備品・資産管理　・労務：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き（社労士と　　の連携）　・マネジメント：部門スタッフ（２～６名）のマネジメント、社内　　業務改善推進　・経営層への経営改善レポート、提案業務　・マニュアル整備と業務フローの改善　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、　企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。　労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン　グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な　る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の　高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと　なります。　訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが　大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。　入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険　に関する専門知識が基礎から身につくため、知識ゼロでも安心して　スタートできます！変更の範囲：なし

癒しと食をテーマとした複合施設の管理本部で施設全体の経理または人事系業務などバックオフィスの補助的な業務を担当。　（経理／人事どちらの経験でも可能）　◆経理補助業務　　　　各種売上の確認、金融機関対応（入出金処理）　　　　現金出納管理、仕入請求書の確認、仕訳入力、他　◆人事系一般事務業務　　　　勤怠管理集計、入退社手続き、社会保険等手続き、社労士対　　　応、各店舗と連携し、季節イベントの実施や、繁忙時期には直接店舗での接客業務も全員で分担して対応いただきます。　　変更範囲：会社が定める業務