兵庫県 芦屋市の正社員・転職 3ページ目

・代表取締役の自宅（芦屋市）と会社間の送迎　及び、移動時の社用車運転（基本、芦屋市の車庫の発着が始・終業となります。）　　・車両、運行管理（給油、清掃など）　　・社用業務運行（来客者の送迎など）　　・その他雑務　　　［変更範囲：変更なし］

＊建設現場施工　　　・現場作業、鉄骨の代わりにコンクリートで組立をするので　　　コンクリートの据え付けの作業を行っていただきます。　　　　【変更範囲：変更なし】

◎就労支援Ｂ型事業所の新規開設における、サービス管理責任者の募集です。　＊支援員への指導・指示　＊作業所利用者への支援・状態把握　＊行政との連絡及び連携　＊実店舗の花屋店長と作業内容の相談　等　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・　　　小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。　＊１０名ほどの個室のご利用者様の介護をお任せいたします。　＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける　　環境を作ります。　＊未経験者の方でもプリセプターにより丁寧にご指導いたします。　＊６０代の方もご相談下さい。　　　変更範囲：変更なし

・宿泊者の名簿作成、その他簡単な事務処理　・朝食、夕食の食事提供　・パートスタッフの勤務管理　　　【範囲範囲：変更なし】

・宿泊者の名簿作成、その他簡単な事務処理　・朝食、夕食の食事提供　・パートスタッフの勤務管理　　　【変更範囲：変更なし】　

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般　・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご　家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。　　・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。　　・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所　と連携をとり利用者様のサポートを行っています。　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◇介護職員としての業務全般◇　　【主な業務】　・身体介助（入浴・トイレ・着替え）　・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行）　・事務作業など　　＊訪問先は主に芦屋市、神戸市東灘区　＊移動手段はバイク、自転車、乗用車（基本は社用車ですが、希望があれば自家用車等での移動も可能です。）　　【変更範囲：変更なし】

ファッションウイッグを使ってお客様にステキなスタイルを提案　するお仕事です！　　・お客様にあわせたウィッグのカットやセット　・既製品ウィッグの接客と販売　・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス　・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応　　※大切なプライベートとの両立可能！末永く美容師としてお仕事　頂ける環境です（詳細は特記事項をご覧下さい）　　【変更範囲：会社の定める業務】

プライベートと両立のしやすい週休３日制（年間休日１５５日）　★８時間の短時間夜勤で夜勤手当９，０００円／回！　　・ご利用者が楽しみにしているレクリエーションへの参加見守り　・芦屋山手の景色を眺める大浴場や機械浴、広々個浴での入浴介助　・ホーム内５つのレストランからお選びいただいた食事介助　など　　●生活に関わること全般をご利用者と一緒に行い、共同生活のサポ　ートをお願いします。　●介助業務やご利用者を楽しませることが好きな方大歓迎♪　　職種変更範囲／会社の定める職種

＊ハウスメーカーの確認申請代願　＊注文住宅の設計　＊電話応対　＊取引先とのメール対応　　　【変更範囲：変更なし】

＊医療事務（レセプト作成）　＊受付　＊リハビリテーション補助　＊診療介助　　＊変更範囲：変更なし

法人や個人のお客様に最適な保険プランを提案。　既存顧客の更新手続き、事故対応なども担当。　営業エリアは主に大阪、兵庫県内　※試用期間中は大手損害保険会社（三宮駅周辺）での　　勤務となります。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

介護老人保健施設「マイライフ芦屋」での介護業務全般　　・入所者様の日常的なケア（食事・入浴・排泄・就寝等）業務　・レクレーションの規格・運営　・委員会活動　　入所定員：１１０床　　　　　【変更範囲：変更なし】

グループホーム「マイホーム芦屋」での介護業務全般　・入居者の介助（食事・入浴・排泄等）　・レクレーションの実施　　入居定員　１８名（２ユニット）の施設です。　夜勤は２名体制　　　　　　【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での看護業務全般　　・健康管理、服薬管理　・バイタルチェック　・その他、医療ケア等　　入所定員：１１０床　　　　　【変更範囲：変更なし】

芦屋ケアセンターそよ風　グループホームでの介護業務　★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）　【具体的な業務】　・生活支援（食事、入浴、排せつ、着替えのサポート）　・入所、退所時のお持ち物チェックなど　・家事支援（洗濯、掃除）　・レクリエーションの企画、運営（月数回程度開催）　・ケア記録作成　・施設内の環境整備　・夜間帯の巡視、見守り　業務内容の変更範囲：会社の定める業務