兵庫県 尼崎市 有料老人ホームの正社員・転職

◎障がい者（児）ショートステイ　・入浴介助　・排泄介助　・レクリエーション　等　　＊リールスステイとは、　障がいのある方が施設で一時的に宿泊できるサービスです。　安心してお泊まりいただくため、ご利用者様の支援を　おねがいします。　　　【変更範囲：変更無し】

○有料老人ホーム内での食事作業です。　・湯せんなどの簡単な業務　・盛り付け　・洗浄、後片付け等　　※未経験の方にも丁寧に指導いたします。　※調理補助ではありません。　　　　　※仕事内容：変更無し

【急募】　小規模多機能型居宅介護の介護業務　・入浴介助　・排泄介助　・レクリエーション　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

グループホームでの介護業務全般　・入浴介助・食事介助　・排泄介助　・調理・清掃・洗濯　・リクリエーション　等　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。家庭料理が中心になります　ので、ご安心下さい。　　【変更範囲：変更無し】

介護付き有料老人ホームの夜間警備業務

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。　　※介護報酬請求業務　※小口現金管理（入出金管理）　※書類整理、電話対応、来客応対　等　※パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ基本操作できる方）　　　　〈変更範囲：変更なし〉

・食事、入浴、排泄などの介助　・体操やレクリエーションの実施　・機能訓練の補助　・各種記録業務（ＰＣやタブレット入力あり）　・送迎（普通車なのでご安心ください／リフト対応あり）　　業務効率化のため、ＩＣＴ活用を進めています。　記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。　簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。　（施設内での利用者様への訪問看護）　　※利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置　等　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。　（施設内での利用者様への訪問看護）　　※利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅での　利用者様への訪問介護のお仕事です。　　＊入浴介助、排泄介助、食事介助の【身体介護】　＊居室の掃除、洗濯等の【生活援助】が主な内容です。　＊施設内での訪問介護になりますので移動などありません。　　　　＜変更範囲：変更なし＞

グループホームにおける管理者業務　○入居者１８名（現在の男女比率は全員女性です）　○認知症の高齢者の生活の援助　○シフト管理・請求業務　○デスクワーク　○入居者管理：新入居者様の相談や、現在ご入居中のご家族様との　　　　　　　　連絡、訪問ドクターや訪問看護との連携。　○スタッフ管理：研修や面接対応　○行政の対応　○運営管理（運営に必要な書類提出等）　　　＊必要時ヘルパー業務もあります。

＊機能訓練指導員としての業務　　　その他、付随する業務については面接時にご説明いたします。　　　変更範囲：「全ての業務への配置転換あり」　　　　　　　≪介護付有料老人ホーム　定員４５名≫

・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導・教育等　　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。　・ブランクのある方も丁寧にお教えします。

（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける介護業務　・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替）　・掃除・調理・洗濯等　・レクリエーションや散歩の付き添い　　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。

（株）ケア２１のグループホームの介護業務　　・身体介助　・掃除、調理、洗濯　・レクリエーションや散歩の付き添い　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　　アットホームな施設です。　　食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、　　メニューを考える必要はありません。　　

（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務　　・介護業務　・ケアマネジメント業務　・医療関係者への対応　・介護保険認定更新、区分変更申請代行　・サービス担当者会議の開催　等　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。

（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務　　・介護業務　・ケアマネジメント業務　・医療関係者への対応　・介護保険認定更新、区分変更申請代行　・サービス担当者会議の開催　等　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　　アットホームな施設です。

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント　をお任せします。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ　ンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など

介護付有料老人ホームの看護業務全般　●食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・健康管理　●主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応　●主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務　●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの介護業務全般　●お元気な方から看取りの方まで様々な状態の入居者様に合わせたケア　●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面的にサポート　●認知症カフェや脳トレなどのレクリエーションを通じた予防的ケア　●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有　　変更範囲：変更なし