介護支援専門員(ケアマネジャー)◆
有限会社 豊生ケアサービス
介護保険利用者様のケアプラン(介護計画)の作成が主な業務内容になります。 弊社所属のケアマネは経歴が約10年~20年程度と経験豊富な方が多数在籍しており、新人さんが安心して仕事に従事できるようベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 ケアマネとしてのスキルアップにもおすすめの職場になります。 *介護支援専門員の資格が必要です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
パート◆サービス提供責任者◆
有限会社 豊生ケアサービス
本社事務所に勤務していただき、訪問介護(ヘルパーさんの派遣)のサービス調整業務が主な仕事内容になります。 他、ヘルパー業務や簡単な事務作業等がございますが、新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 *介護福祉士の資格が必要です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
正社員◆介護支援専門員(ケアマネジャー)◆
有限会社 豊生ケアサービス
介護保険利用者様のケアプラン(介護計画)の作成が主な業務内容になります。 弊社所属のケアマネは経歴が約10年~20年程度と経験豊富な方が多数在籍しており、新人さんが安心して仕事に従事できるようベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 ケアマネとしてのスキルアップにもおすすめの職場になります。 *介護支援専門員の資格が必要です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
正社員◆児童発達支援管理責任者◆
有限会社 豊生ケアサービス
本社事務所2階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務していただき、主に支援計画の策定や他機関との連携・調整業務に従事していただきます。 *児童発達支援管理責任者の実務者研修受講が必要です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
正社員◆サービス提供責任者◆
有限会社 豊生ケアサービス
本社事務所に勤務していただき、訪問介護(ヘルパーさんの派遣)のサービス調整業務が主な仕事内容になります。 他、ヘルパー業務や簡単な事務作業等がございますが、新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 *介護福祉士の資格が必要です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆