兵庫県 姫路市 理学療法士の正社員・転職

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は求人に関する特記事項に記載）　・仕事もプライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネ連絡が中心になります。　・マンツーマン指導で安心　・入浴や食事の介助はありません。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・資格取得にむけてのサポートも充実！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、子育て世代活躍中　・９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）　・産休・育休後の復帰体制充実・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡　・スキルアップのための制度充実　・起業をお考えの方をサポート　・ユニークな福利厚生（手当欄参照）　・姫路市を中心とした訪問エリア　◆スペシャリストや役員就任を目指すゼネラリスト募集　　・変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務。電子カルテ導入により直行・直帰可能。カルテ記載や計画書等の書類作成、適宜ケアマネへの連絡　・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます　・スキルアップのための研修も充実　・リーダーシップを発揮したい方、大歓迎！　・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）　　・変更範囲：変更なし

在宅訪問看護業務を担当していただきます　　・病状に不安のある方や寝たきりの方のご自宅を訪問します　・バイタル測定、日常生活支援、医師の指示に基づいた医療処などを実施しています　・ステーションに在籍する理学療法士とも連携して幅の広い看護を提供しています　・きめ細やかなケアを提供し、ご家族とも信頼関係を築きながら寄り添った看護を提供していきます　　変更範囲：法人の定める業務

ブランクのある方でも安心して働けます。　特養又はデイサービスでの勤務となります。　総合職もございます。年休１０７日、２３０，０００円～　　・痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし

・デイケア、デイサービスの利用者様の自宅と事業所間の送迎　　ティアナ、プリウス、シエンタなど乗用車での送迎となります。　・その他軽作業　　※未経験から始められた方多数活躍中！　※理学療法士等による介護研修がございますので、未経験の方も大歓迎　　　・６０歳以上の方応募可（条件相違あり）　　変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、姫路市内をメインにリハビリが必要な利用者様に訪問リハビリ（理学療法士業務）の提供していただきます。　訪問には社用車を使用していただきます。　タブレットを支給しますので、カルテ入力業務なども自分のタイミングでしていただけます。　　土日休み。　残業ほぼなし。　変更範囲：変更なし

自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ　まみどり）で、集団体操、レッドコードを中心に運動指導を行い、全身の筋力、関節可動域の向上を図っていただきます。　＜具体的なお仕事＞　・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。　・天然温泉での入浴動作指導。　・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など　変更範囲：変更なし

・運動機能向上型通所介護事業所での介護職員勤務です。　　・介護保険利用者の介護・運動補助・運動指導等が中心です。　　運動は理学療法士による指導もあります。　　・利用者送迎も行っていただきます。　・半日型の通所介護で午前・午後の２クールです。　・入浴介助はありません。　・現状要支援の利用者が多いです。　　変更範囲：会社の定める範囲

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートもしっかり充実。充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・業務内容は個別での運動指導や生活動作指導、利用者様の送迎　・マンツーマン指導で安心　・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなデザインや色が選べます）　・保育園完備　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００～１６：００の正社員　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ！　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　・管理職就任でお給料アップ　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー、子育て世代活躍中　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・スキルアップのための制度充実　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　・弊社運営のリハビリ型デイサービス、福祉用具の提携業務も　　参加可能です。　・大学院に通いながらの勤務も相談可。　変更範囲：変更なし

骨折などの外傷後や変性疾患の運動療法です　整形外科分野のリハビリになります　　６０歳以上の方も応募可能（同条件）　　　変更範囲：変更無し

・理学療法による患者様へのリハビリテーション　　＊ハローワークを通じて応募してください。　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を　　　持参してください。

・デイケア、デイサービスの利用者様の自宅と事業所間の送迎　　ティアナ、プリウス、シエンタなど乗用車での送迎となります。　・その他軽作業　　※未経験から始められた方多数活躍中！　※理学療法士等による介護研修がございますので、未経験の方も大歓迎　　　・６０歳以上の方応募可（条件相違あり）

【令和５年７月１日　新規開設】　　〇訪問看護ステーションにて地域のご利用者様のご自宅を訪問、リハビリテーション業務を行います。　〇精神科にも力を入れており、精神疾患をお持ちの患者様宅において、傾聴や自立に向けた訓練、軽い運動、気分転換の散歩、日常生活訓練としての買い物、医療機関対応、関係機関対応、同居家族様のカウンセリング等を行います。　〇ステーションの看護師とチームで利用者様・ご家族様へトータルケアを提供します。　〇社内研修があるので、精神科訪問看護未経験でも問題ありません。

◆訪問看護ステーションからのリハビリ業務にて地域の医療，介護　を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。　

◆訪問看護ステーションからのリハビリ業務にて地域の医療，介護　を支える仕事です。　・訪問業務に不安を抱える方は少なくないと思います。　　それでも在宅リハの魅力を経験して欲しいと願っています　　じっくり１対１で向き合える場で自分らしいリハが出来る　　それが在宅リハの醍醐味だと思います。　　＊過密な業務にならないよう自分のペースで働ける環境を用意して　います。　＊事業拡大のため、募集しています。