兵庫県 姫路市の正社員・転職 6ページ目

パソコンでの資料作成　接客　電話応対　営業補佐　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

事務全般　営業補佐　パソコンでの資料作成　電話応対　接客　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等　・お子さんの学校行事、進路指導などのお休み考慮します。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし　

・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　　・変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。　・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！　・問診、聴診での体調管理や予防の観点から、個別に助言をして　　いただきます。　・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）髪型自由　・資格取得支援制度あり。　・健康診断補助あり。　・産休、育休制度の充実。　◆リハビリ医療特化型デイサービス◆　　　変更範囲：変更なし

・有休は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。有休取得前年度実績９０％以上　・利用者様の送迎や個別での運動指導や生活動作指導・カルテ記載・ケアマネへの連絡等。ワークライフバランスを重視し、プライベート時間も充実。　・在宅生活の継続のために、リハビリを通して支援　・魅力的な福利厚生（手当欄参照）　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。残業手当は１分単位でお支払い。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　・変更範囲：変更なし

◆システム改善・開発　・業務生産性向上のための既存システム　（基幹システム、ＷＭＳほか）の改修　・新事業に必要なシステム開発　※いずれも現場からのヒアリングなどで要件定義したものを　　ベンダーに委託。（プログラミングはすべて外注）　　◆社内インフラ管理、ヘルプデスク　・社内で使用しているＰＣ／プリンタ等の変更や不具合対応など　　◆業務や分析のためのデータ抽出、加工　変更範囲：変更なし

●特別養護老人ホームの看護職員として　　利用者様の　・健康管理　・医療対応　・服薬管理　・通院介助等の看護業務全般を行って頂きます。　・オンコール対応（当番制）　「変更範囲：変更なし」　　★★入職時期、給与については、相談させて頂きます。★★

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、子育て世代活躍中　・９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）　・産休・育休後の復帰体制充実・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡　・スキルアップのための制度充実　・起業をお考えの方をサポート　・ユニークな福利厚生（手当欄参照）　・姫路市を中心とした訪問エリア　◆スペシャリストや役員就任を目指すゼネラリスト募集　　・変更範囲：変更なし

・土工建設業全般　　＊未経験の方も歓迎します。入社後は、先輩と一緒に業務をしなが　　ら覚えていただきます。　　＊未経験者応募可　　　　変更範囲：会社の定める業務

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、少人数のチーム制で、サポート体制が充実。経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等の作成、ケアマネへの連絡。姫路市を中心とした訪問エリア、・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　　　　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務。電子カルテ導入により直行・直帰可能。カルテ記載や計画書等の書類作成、適宜ケアマネへの連絡　・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます　・スキルアップのための研修も充実　・リーダーシップを発揮したい方、大歓迎！　・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）　　・変更範囲：変更なし

・有休（年間２７日）は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテの導入で直行直帰が可能　・９時～１６時までの勤務　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。　・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。　・産休・育休後の復帰体制充実　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得できます。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載　・訪問業務未経験の方でもしっかりサポート　・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。　　体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡、オンコールへの参加　・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実　・現場訪問に加えて、看護スタッフの管理や業務相談にのっていただきます。他関係機関との連携も図っていただきます。　・変更範囲：なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は１００％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可能　・９時から１６時までの勤務時間、産休・育休後の復帰体制充実！結婚や出産でしばらくブランクのある方も大歓迎。急なお休みも他のスタッフがフォロー　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成、ケアマネへの連絡等）　・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます　・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）　・管理職就任時に手当アップ　　　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能・子育て世代活躍中　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、ケアマネへの連絡を含）　・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）　・スキルアップのための制度充実　・訪問業務未経験の方も安心のサポート体制　・役員を目指すゼネラリストも養成　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆姫路市・たつの市のデイサービスに研修していただくことがあります。変更範囲：変更なし

入院相談・調整・社会保障制度の説明や利用援助、経済的問題の　相談援助、退院支援（在宅サービスの調整や入所施設の紹介等）、医療機関との連絡調整等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送　　してください。書類到着後、７日程度で連絡いたします。　　変更範囲：介護福祉士（同法人施設内）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　

放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。　児童発達管理責任者をしていただきます。　　変更範囲：変更なし　　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して　ください。　

専用装置を使って、製鉄所向け各種押湯保温材を生産するお仕事です。　＊業務の手順は、スタッフが丁寧に指導します。　　＊当社は製鉄所など鉄鋼メーカーで使用されるきれいで純正な鉄を造る為の製品を作っています。　　その鉄は自動車・航空機・機械部品・電化製品などに姿を変え、現代社会の基盤を支えています。　　この製品を製造できる会社は国内に３社しかなく、当社は国内シェア約９０％を占める安定した会社です。　　＊変更範囲：会社の定める業務