京都府 マネージャーの求人 2ページ目

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

城陽市にある食品工場での出荷管理のお仕事です。　業界未経験の方も大歓迎！　土日が休みのためプライベートな時間も確保できます！　都給食は関西圏と東海地方で約１５０店舗の　社員食堂や学生食堂を運営しております。　城陽市の本社工場では、食堂で使用する食材の加工をしています。　今回募集するのは食材の出荷管理のマネージャーです。　【業務内容】　・商品のピッキング（仕分け）　・自社配送便の出庫立ち合い。　・パート・アルバイトスタッフの指導。倉庫管理。　・ピッキングミス削減のためのシステム構築等です。業務変更なし

　ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。　　併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。　（変更の範囲）法人が定める業務　　　※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です　※職員の健康をグループでサポートする制度あり　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

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総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！　＊変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

総務部総務課において、　総務・人事・経理関係の管理統括をお願いします。　　総務関係の業務経験者は歓迎します。　　業務の変更範囲：変更なし　

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

居宅介護支援事業所　ソラストえがおの窓口のケアマネージャー　・利用者の相談受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

◆施設ケアプランの作成　　◆サービス担当者会議等への参加　　◆利用者全般に関する相談援助　　『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』　　　【従事すべき業務範囲：変更なし】

ドリンク類・料理の給仕及び接客、清掃　食器洗い等　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』、ブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、アイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。　【変更範囲：変更なし】

・飲食店におけるドリンク類、料理の給仕及び接客、清掃　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。　【変更範囲：変更なし】

・電話応対・コンピュータ入力　・帳票類の記帳・営業事務、見積書、資料作成、・簡単な経理事務　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

○アイリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

○イングリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

製造マネージャー候補として　まずなま麸　焼き麸製造の一連の業務を経験（原料調整・配合・製造・包装・出荷・システムへの完成処理等、入力・原料　発注・在庫管理等）を経験　　◎製造リーダーとして　製造にまつわるリーダー業務を担当（生産　在庫　品質　設備等から　部下マネジメント業務）　　◎厳選された良質の原材料を最高の状態で使用できるように、安全　で安心な品質・衛生面に注意を行い、美しくおいしい最高の商品　作りをすこしづつ展開　　◎将来は製造責任者としてお客様に喜びと感動を与えるモノづくり　に挑戦しませんか。　　【変更範囲：会社の定める業務】