京都府 ケアマネージャーの求人

要介護状態の利用者様宅へ訪問し、身体介護中心で援助　サービス担当者会議等への出席、ケアマネージャー、他事業所、　家族との連絡調整　計画書作成、モニタリング、アセスメント、登録ヘルパーへの指導、指示、連絡、相談。　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし　

グループホーム　ソラストかいででのケアマネージャー（計画作成担当者）スタッフ　【具体的なお仕事内容】　・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証　・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携　・介護業務（見守り、食事、入浴介助）　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

松本病院療養病棟及び介護老人保健施設第一緑風苑における　相談員業務全般　　◆入退院、入退所の調整及び支援：状態や費用面を考慮した　　適切なプランの提案、実行　◆ご家族様への対応：ケアマネージャーら各種専門職と連携、　　相談等への対応　◆市町村等関係各所との連携：レクリエーションの実施や自治体　　への連絡及び会議等　◆書類作成・整理：契約書等　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】【副業・兼業不可】

介護老人保健施設　第一緑風苑における　施設ケアマネージャー業務全般　　◆ケアプランの作成及び管理　◆相談業務　◆介護保険更新管理　　※給付管理（可能なら）　◆利用者ご家族様の対応　◆関係各所との連携等　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】【副業・兼業不可】

・ケアプラン作成、計画書作成　・ケアマネジメント業務　・介護認定調査　・給付管理　・認定調査等　　※未経験者も応募可能です。　　変更範囲：変更なし　　

・ケアプラン作成、計画書作成　・ケアマネジメント業務　・介護認定調査　・給付管理　・認定調査等　　※未経験者も応募可能です。　　　【変更範囲：変更無し】

＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般　＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度）　＊担当者会議の実施および主導　＊ご家族や関係機関との連携、通院同行　等　　　　　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

（仕事内容）居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けている利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケアプラン作成）を行います。　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　［変更範囲：法人業務内に限る］　　【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

介護付有料老人ホームでのケアマネ業務　　※６０歳以上の方の応募も大歓迎します。

＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般　＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度）　＊担当者会議の実施および主導　＊ご家族や関係機関との連携、通院同行　等　　　　　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

介護保険の訪問介護、障害制度の居宅介護に関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネージャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。　訪問介護業務として実際に身体介護などの支援も行います。　　　変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）　　【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

地域密着型デイサービス　ソラスト天神川での生活相談員　ー主なお仕事内容ー　●利用者さまやご家族からの相談および援助、介護業務　●計画書・報告書の作成、モニタリング、契約対応　●ケアマネージャーや他機関とのやり取り、送迎業務等　　＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護　ソラスト西京都のケアマネージャー　・利用者様の相談を受け付け　・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　・訪問業務、フロアでの介護業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護　ソラスト銀閣のケアマネージャー　・ケアプランの作成　・入所・退所時の相談窓口・手続き　・ご家族や関係各所との相談業務全般　・送迎業務・介護補助　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

南宇治地域包括支援センター職員として、下記の業務を担当。　　保険・医療・福祉の各関係機関との連携をとりながら、総合相談・権利擁護・予防ケアマネジメント・ケアマネージャーへの支援などの側面から包括的な高齢者の支援を行います。　　※業務経験者優遇　　　　　業務の変更範囲：変更なし