京都府 生活相談員の求人

特別養護老人ホームでの生活相談員業務です。　・入所対応、　・入所者、家族の相談業務　・医療機関との連絡　・介護報酬請求など　　変更範囲：業務の変更はありません。

定員１０名の半日型機能訓練型デイサービスでの、ケアマネージャーとのやりとりおよび利用者さんの管理業務。利用者さんの介護補助。　　　＊６５歳以上の方のご応募可能です。　　　仕事内容の変更範囲：変更無し

＊特別養護老人ホームにおける入退管理　＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用申込の受付　＊利用者の選定・開拓　＊利用者の預り物の管理　＊利用者・家族との連携　＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携　＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームにおける入退管理　＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用申込の受付　＊利用者の選定・開拓　＊利用者の預り物の管理　＊利用者・家族との連携　＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携　＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊書類作成（レセプト管理）　＊接客業務　　レクリエーションをしながらの接客業務　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

＊書類作成（レセプト管理）　＊接客業務　　レクリエーションをしながらの接客業務　　※右京区にある短時間のデイサービス（通所介護施設）　　本格的な機能訓練と温かみのある接客、多彩なレクリエーション　が特徴です。　※未経験の方も親切にお教え致します。　※車の運転が出来る方は送迎をお手伝い頂くことがあります　　　＊変更範囲：変更なし

＊書類作成（レセプト管理）　＊接客業務　　レクリエーションをしながらの接客業務　　※右京区にある短時間のデイサービス（通所介護施設）　　本格的な機能訓練と温かみのある接客、多彩なレクリエーション　が特徴です。　※未経験の方も親切にお教え致します。　※車の運転が出来る方は送迎をお手伝い頂くことがあります　　＊変更範囲：変更なし

＊相談業務　＊書類作成　＊一般介護　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

＊相談業務　＊書類作成　＊一般介護　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームにおける入退管理　＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用申込の受付　＊利用者の選定・開拓　＊利用者の預り物の管理　＊利用者・家族との連携　＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携　＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊２０２２年１２月１日オープン！（定員１１２名）　　・入居者及び入居希望者の生活相談・来客対応。　・新規顧客開拓からクロージング。　・介護経験は問いません。営業経験や接客経験がある方も応募可能です　・将来的には施設マネジメント業務への移行も検討できます　　　　　「介護」　　変更範囲：会社の定める業務

・特養入所者の相談援助　・家庭との連絡調整業務　・新規利用者の契約他　・特養入所者７０名（ショートステイ利用者２０名含む）介護職兼務　・ショートステイ利用者の送迎や医療機関受診送迎あり　　変更範囲：変更なし

・ケアハウス入所者の相談援助　・家庭との連絡調整業務　・新規入所者の契約他　・補助金申請業務　・ケアハウス入所者の見守り業務他　・環境整備等　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅ハーモニー東風館での相談員のお仕事です。　入居に関する相談、入居中の生活相談、ご本人、ご家族の相談、医療機関等の連携、ケアプラン作成等を担っていただきます。　常勤生活相談員とペアで仕事をしていただきます。　わからないことがあれば常勤生活相談員と共に仕事を進めていただきます。　　ＪＲ六地蔵駅　市営地下鉄六地蔵駅より徒歩１０分の徒歩圏内　　勤務時間及び勤務日数については相談可能です。　お気軽に相談ください。　　※業務の変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームの相談業務　＊特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）の入退所手続き　＊サービス事業所との連携　＊利用者管理及び待機者管理　＊病院等受診対応　＊介護報酬請求業務及び利用料管理　等　＊ショートステイ・受診等の送迎（ワンボックスカー）　　※変更範囲：変更無し　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　

デイサービスにおける生活相談員としての勤務（利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など）を行って頂きます。　　■１日平均３４～３６名の方が利用されています　　（変更の範囲）法人が定める業務　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★　　＊＊＊　急　募　＊＊＊

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム入居者の生活を介護職員や看護職員、入居者のご家族様と連携しながら、総合的に援助していただきます。　　＊利用者の入退所全般、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行　＊病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整　＊ケアプランの作成（ケアマネージャー兼務の場合）　＊要介護認定調査（ケアマネージャー兼務の場合）　※施設は３フロアで入居者は最大１０８名です。　＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務全般　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】