京都府 店長の求人

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

京鴨専門店「京鴨ＫＩＴＣＨＥＮ善」の店舗全般をお任せします。　接客、鴨バーガーやかもすき膳などの調理、配膳等もお願いします　　ＴＶにも出た事があり、人気のお店です。　　◆店舗運営全般◆　・調理、仕入等の発注業務、商品管理　・接客、レジ、清掃　・シフト管理、スタッフ教育他付随業務全般　　【業務の変更範囲：変更なし】

◆黄桜直営レストランでのお仕事です◆　キザクラカッパカントリー内に位置し、記念館・資料館・土産ショップ・酒蔵のそばの店舗で従事していただきます。　出来立ての地ビールや蔵出しの日本酒を扱い、京都観光のお食事やご宴会の利用への対応を担当していただきます。　　＊ホール接客経験者歓迎します！！　　変更範囲：変更なし　　★令和７年２月１０日（月）にハローワーク伏見で会社説明会を実施します。くわしくは裏面特記事項をご覧ください。★

［未経験者］　　社内での充実した研修制度がありますので、エステの技術を　　一から覚え、プロとして接客・施術をして頂きます。　　（将来、チーフ・店長への昇格あり）　　［経験者］　　研修で当社の事を知って頂き、今までの経験を活かし、　　店の運営、スタッフ管理等をして頂きます。　　※経験者は別途給与を考慮します。　　　【変更範囲：変更無し】

［未経験者］　　社内での充実した研修制度が有ります。　　一から丁寧に指導いたしますので、未経験者でも　　安心して仕事が出来る環境です。　　（チーフ・店長への昇格有）　　［経験者］　　研修で当社の事を知って頂き、今までの経験を活かし、　　店の運営、スタッフ管理をお願いします。　　※経験者は別途給与を考慮します。　　【変更範囲：変更無し】

・営業店舗の管理・運営業務　・スタッフの指導、教育　・各種イベント（冠婚葬祭）の企画、運営他　　　　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】　

◆黄桜直営レストランでのお仕事です◆　　キザクラカッパカントリー内に位置し、記念館・資料館・土産ショップ・酒蔵のそばの店舗で従事していただきます。　　出来立ての地ビールや蔵出しの日本酒を扱い、京都観光のお食事やご宴会の利用への対応を担当していただきます。　　＊ホール接客経験者歓迎します！！　　　変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

＊従業員の出退勤等の労務管理　＊レジ業務等、売り上げ管理　＊従業員の教育・指導　＊テナントオーナー（伊勢丹）との連絡　等店長業務　　※京料理にかかわってみたい方お待ちしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

将来の店長候補者として店舗運営全般の業務を行っていただきます（パート　アルバイトへの接客や調理指導等。勤務予定表の作成。食材管理など　　飲食店での従事経験者や調理師免許取得者の応募は特に歓迎します　。　たくさんのご応募お待ちしております。　　　　　　　　　　　　　　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

・アイリッシュパブにおける店舗運営全般　・外国人客カウンター接客　・パート、アルバイト管理　・売上管理　・ワイン販売　　【変更範囲：変更なし】

・アイリッシュパブにおける店舗運営全般　・外国人客カウンター接客　・パート、アルバイト管理　・売上管理　・ワイン販売　　【変更範囲：変更なし】

○アルバイト・パートのスケジュール等、労務管理　○在庫管理、店舗運営管理　○オーナーとの販売予算、策定、販売促進計画立案等　○上記に伴う店長の補佐　○配送・集金業務　　【変更範囲：変更なし】

○イングリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

○アイリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

・アルバイト、パートのスケジュール等労務管理　・在庫管理、店舗運営管理　・オーナーとの販売予算策定、販売促進計画立案　・上記に伴う店長補佐　・配送、集金業務　　　【変更範囲：変更なし】　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。京家は酒の卸売業を中心に、酒の小売『リカーバーン　祇園』、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』、お酒の品揃えが自慢の『デイリーヤマザキ』２店を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。

・電話応対・コンピュータ入力　・帳票類の記帳・営業事務、見積書、資料作成、・簡単な経理事務　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

・飲食店におけるドリンク類、料理の給仕及び接客、清掃　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。　【変更範囲：変更なし】

ドリンク類・料理の給仕及び接客、清掃　食器洗い等　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』、ブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、アイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。　【変更範囲：変更なし】