理学療法士!
株式会社PoNo 訪問看護ステーションKoKo
在宅での暮らしを支える訪問看護のお仕事。 利用者さまやご家族の想いを大切にしなが ら、安心できる毎日をサポートします。業 務は主治医の指示書に基づき、健康状態の チェック・療養指導・医療処置・身体介護 などを行います。困りごとや相談に耳を傾 け、寄り添ったケアを提供することも大切 な役割です。移動は自転車を使用します。 一日の訪問は平均五件ほどで、一件三十分 から一時間が目安です。直行直帰も可能で 働きやすい環境を整えています。業務内容 や就業場所の変更はありません。
一般事務(営業事務)
株式会社 辻製作所
精密板金加工製品の製造メーカーになります、一部上場企業のメーカー様をはじめニッチトップのメーカー様より、部品や製品のご注文を製作する為の図面と一緒にご注文を受ける事になります。 お客様からの受注入力処理、図面管理を中心に受発注および計画業務のサポートを行います。社内への生産指示などパソコンを利用しての業務が中心になります。 お客様や仕入先様との電話の取次ぎや計画業務営業部全般のサポートをお願いします。 ほとんどの方が、未経験者の方ですが、活躍いただいています。 *仕事内容の変更範囲:変更なし
准看護師(1病棟)【月4回夜勤あり】
医療法人淳宰晃会 嵯峨さくら病院
正看護師(1病棟)【月4回夜勤あり】
医療法人淳宰晃会 嵯峨さくら病院
医療事務を含む一般事務
一般財団法人 川越病院
保健師(花園地域包括支援センター)
社会福祉法人 健光園 高齢者福祉総合施設 ももやま
京都市花園地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療、健康、福祉との専門職との連携により、 地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲:法人の定める業務
保健師(桃山地域包括支援センター)
社会福祉法人 健光園 高齢者福祉総合施設 ももやま
京都市桃山地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療、健康、福祉との専門職との連携により、 地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲:法人の定める業務
言語聴覚士
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団
臨床検査技師・エンブリオロジスト(不妊治療専門技術者)
医療法人 倖生会 身原病院
*エンブリオロジスト業務全般 *それに付随する外来業務全般 最新の設備と医療機器を取り揃えつつ、「親切でアットホームな雰囲気とすごしやすさ」で女性が望む医療とサービスを整えている病院です。 同一職種のスタッフが身近にいますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 仕事内容の変更範囲:変更無し
医療事務・受付
医療法人 倖生会 身原病院
【京都】電源回路設計(家電・医療機器・FA機器等)
西日本スターワークス株式会社 大阪テクニカルセンター
★電源回路設計エンジニア★ 【想定業務】回路設計、部品選定、試作評価、規格対応など 製品例:家電製品・医療機器・FA機器等 大手メーカー向けの製品開発業務となります。 ご経験に合わせて、 ご対応いただく業務範囲は相談させていただきます。 【変更範囲:会社の定める職種】
歯科助手
医療法人 盟兄会 木下歯科
歯科衛生士
医療法人 盟兄会 木下歯科
看護師
訪問看護ステーション樹
・医療・介護・精神科等の対象者様の家に行き、1回20分~60 分以内の訪問看護の提供。 ・八幡市を中心に、城陽市・京田辺市・井手町等近隣への訪問もあ ります。 ・直行・直帰も可能です。また、外部研修のサポートも充実。 ・これまでのキャリアを存分に活かしてください。 【業務の変更範囲:変更なし】 ◆ 急募!!◆
ケアマネージャー
訪問看護ステーション樹
ケアマネージャー
訪問看護ステーション樹
事務職
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部京都府済生会 京都済生会病院
診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室、患者の診療情報を管理する診療情報管理室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルになっていただきます。 【変更の範囲】 病院が指定する範囲
看護師・准看護師
医療法人 稲門会 介護老人保健施設 フェアウインドきの
介護老人保健施設における看護業務全般(医学的管理下での 看護・医療、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等) 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと 在宅支援にかかる家族との連携を協同して提案・援助する (カンファレンスや自宅訪問等) <当法人の理念> (1)社会から求められる施設つくり (2)働きがいのある職場つくり (3)安定した経営基盤の確立 *仕事内容の変更範囲:変更なし