京都府 老人ホームの正社員・転職 11ページ目

（株）ケア２１のグループホーム内での介護業務全般　・入浴介助　・排泄介助　・清掃　・レクリエーション　等　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必　要はありません。作り方の通りにお願い致します。　【変更範囲：変更無し】

（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務　・介護業務、スタッフの育成　・ご家族様対応　・預り金管理、備品購入　・シフト作成、勤怠管理　・営業活動　等　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに　　お願い致します。　【変更範囲：変更無し】

介護付有料老人ホームでの介護業務全般　　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般　　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を送って　　頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。　・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　　【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホームでの介護業務全般　　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　　　【変更範囲：変更なし】

＊２０２４年４月にリニューアルオープン！！＊　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般（８０室）　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　　【変更範囲：変更無し】

在宅での訪問介護サービスの提供　・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助、清掃・買い物代行等　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・６ヶ月後、有給あり　　◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　　アットホームで、働きやすい職場です。　　スタッフが丁寧にお教えいたします。　　【変更範囲：変更無し】

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助　掃除・買い物代行等　・シフト作成　・各種書類作成　・ヘルパーの指導教育等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導・教育等　　　　　　　　　　　　　　　　◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　　　　　　　　　　アットホームで、働きやすい職場です。　　　　　　　　　◎スタッフが丁寧にお教えいたします。　　　　【変更範囲：変更無し】

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育等　　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。　・ブランクのある方も丁寧にお教えします。　　【変更範囲：変更無し】

特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。　　ご利用者様の送迎も行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　（変更の範囲：法人が定める業務）

　特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。　適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。　　　個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。　　〔就職氷河期世代歓迎求人〕　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　（変更の範囲：法人が定める業務）

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　就業時間選択制を導入中！　一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度　）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更　　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運　　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ　　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　就業時間選択制を導入中！　一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度　）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更　　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運　　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ　　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の健康管理　～正看護師の資格を活かせます！～　■ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ＡＤＬ機能の評価や　　維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事　　を担当していただきます。　　スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も　　重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。　■オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、　　資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　就業時間選択制を導入中！　一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度　）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度）　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更　　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運　　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ　　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

二条にあるサービス付高齢者向け住宅での介護のお仕事です。　介護歴の長いスタッフがお仕事のスタートを　しっかりサポートします！！　　【お仕事の内容】　身体・入浴・食事・排泄介助等　　　　　【変更の範囲：当社施設運営にかかる業務】　

高齢で日常生活を送ることが困難な人など、入居した方の生活支援　をしコミュニケーションをとったりします。基本的な仕事は、施設　の入居者がより自立した生活を送れるよう援助していくことです。　生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の支援をはじ　め、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様　々なケアを行います。たとえば歩行が不自由な人には車椅子を押す　など日常生活を助けたりします。単に介助をするだけでなく、本人　の能力や気力を引き出すように働きかけ、レクリエーションを計画　したり、周りとコミュニケーションをとって楽しく前向きに暮らせ　るようにすることも大切にしています。　新任研修の他に介護技術研修等もラインナップしていて、入職後は　安心して仕事を覚える事ができます。